创新思维训练_2

触动激发引领共识创新的三个基本问题我们企业或你个人是否需要创新？你是否认为你具有创新能力？在你的成长和工作历程中是否给予你创新的教育？触动激发引领共识创新的三个核心问题是否需要创新具有创新能力创新的教育98%2%45%触动激发引领共识我们理想的环境和状态触动激发引领共识我们生活的现实触动激发引领共识现代企业人生存环境的特点意外多变化快内容杂线头多问题乱资源少任务重独立性触动激发引领共识这是一个变革的时代过去我们谈的是：组织安定地位制度市场占有率管理导向金字塔形组织重视量“看得见的才有价值”现在我们谈的是：个人要变化工作意义是非创造市场每个人都是领导者网络组织、生态组织质、量并重“看不见的更有价值”触动激发引领共识这是一个变革的时代知识经济时代——概念经济时代“知识经济是指以知识资源的拥有、配置、生产和作用为最重要生产要素的经济形态”“过去的生产要素是土地、劳动、设备和资金，现在它们已被知识所取代”知识经济就是“有效应用信息的一切经济活动”知识经济之源就是“创新”对于我们发展中国家而言，由于没有多少资源可被用于基础研究，概念研发也就显得特别重要。触动激发引领共识问题解决方法分析困难我们的教育所给予我们的：“有效的”解决问题的思路原因克服触动激发引领共识今天所面临的：当我们不能找到问题的原因时或者找到了原因却无法解决时一筹莫展、束手无策、、、怎么办？世界上大部分问题都不能依靠更多的分析来解决！不幸的是——我们所接受的训练使我们仅以“分析”这种方法处理问题，而不是创造其他方法。在这种情况下我们就需要“设计”一种新的方法前进这就是我们常说的“创新”吧!触动激发引领共识你能数出多少个正方形？触动激发引领共识触动激发引领共识本课程的渊源EdwardDeBono爱德华.德.博诺有名的学者有名的培训师有名的思考专家有名的智者DrEdwarddeBonoM.D.,Ph.D.,(philosophy,medicine,&psychology),Rhodesscholar触动激发引领共识“思维的质量决定我们未来的质量。”----爱德华•德•波诺触动激发引领共识思维工具的综合运用工具一PMI如何对待观点注意力集中于全面而不是片面工具二CAF考虑所有因素注意力集中于避免遗漏工具三C&S结果与结局注意力集中于将来工具四AGO方向、目的、目标注意力集中于“目的”工具五FIP优先考虑的事情注意力集中于“重要性”工具六APC其他的选择、可能性及方案注意力集中于“其他可能”触动激发引领共识感知力的训练感知力的训练是创新思维训练的基础。扩展思维广度、引导注意力的思维管理工具是作为思维课程的一部分被率先引进企业界的思维方法。方法力求简单易行，它是基于“思维是一种后天习得的技能，并且容易掌握”的理念，摒弃传统的“分析、批判、争论”，力求达到建设性、创造性思维的目的，力图避免遗漏某些东西，或者没有考虑乃至忽略别人的想法，以及没有考虑其他可行方案的情况发生。触动激发引领共识值多少钱呢？曾经的快乐的时光~可怕的童年~何时我能拥有它~计算乡愁嫉妒恐惧触动激发引领共识有几个齿轮在转动？触动激发引领共识这些线是平行的吗？触动激发引领共识是圆形的还说螺旋形的？触动激发引领共识一切从感知开始感知非常个人化孩子对漆黑夜晚窗帘飘动的恐惧精神病患者对只有他能听到的幻音的恐慌…感知具有惟一的真实性易受情绪影响而选择一种方式。触动激发引领共识创新思维训练通过创新思维训练让我们认识到感知在创新中的重要作用，我们思维中绝大部分错误是由于感知上的不足而产生的。比如在商业运作和个人生活中所产生的问题很可能是由于下列原因造成的：我们忽略了某些东西我们只注意到一部分情况我们遗漏了某些东西我们没有考虑后果或忽略了其他人的想法我们没有考虑其他的可行方案触动激发引领共识这些状况一旦产生，那么无论我们的行为过程多么完善，其结果还是会造成偏差。本课程就是基于对大脑的技术性理解，而精心设计的指引注意力的思维管理工具，用以增进人们的感知能力，帮助我们避免那些常见的错误。这些工具为定义一个情境创造了一个框架，这个框架能在你采取行动之前提高你考虑结果的能力。我们看待世界的方式，我们感知世界的方式，都决定了我们制定决策和行动的内容。触动激发引领共识思路的引导我们讨论思维时我们实际是在讨论感知我们讨论感知时我们实际是在讨论模式我们讨论模式时我们实际是在讨论注意力我们讨论注意力时我们实际是在讨论如何引导自己的思路。。。触动激发引领共识描绘自己的思维地图思维的主要困难在于思绪的混乱。我们往往发现自己的大脑在同一时刻与很多不同的问题纠缠在一起。需要集中精力来一件一件地处理和思考问题.需要建立一张思维的地图，通过地图确定自己的具体位置并进而采取相应的行动。触动激发引领共识触动激发引领共识触动激发引领共识创新思维训练工具工具一PMI如何对待观点注意力集中于全面而不是片面工具二CAF考虑所有因素注意力集中于避免遗漏工具三C&S结果与结局注意力集中于将来工具四AGO方向、目的、目标注意力集中于“目的”工具五FIP优先考虑的事情注意力集中于“重要性”工具六APC其他的选择、可能性及方案注意力集中于“其他可能”触动激发引领共识工具一PMI(PlusMinusInterest）有利因素、不利因素、兴趣点要点：什么是PMI思维方法?如何运用PMI思维方法?PMI思维方法的意义何在?触动激发引领共识问题：实行四天工作制好不好？触动激发引领共识介绍：如何对待观点或建议PMI思维方法是感知力训练课程的基础。人们对于一种观点的本能反应是：喜欢或者不喜欢，赞同或者不赞同。如果你喜欢或赞同一种观点，你一般不会注意到它的消极因素或负面因素。这就会导致你看问题带有片面性。使你有充分的理由赞同或不赞同这种观点或建议。有意识地运用PMI思维方法，可以避免我们通过直觉来评价一种观点或建议，可以使我们更全面、更有技巧地考虑问题。触动激发引领共识定义：PMI思维方法是一种对观点或建议进行全面分析的思维法。P(Plus）：这种观点或建议的优点或是有利因素。M(Minus)：这种观点或建议的缺点或是不利因素。I(Interest)：兴趣点，这种观点或建议让人感兴趣的方面，或者既不是优点也不是缺点的方面。先确定这种观点或建议的优点，然后再确定它的缺点，最后再找出既不是优点也不是缺点但却吸引人的特点，经过权衡利弊后，你才有理由说，我赞同或是不赞同这种观点或建议。触动激发引领共识观点：公共汽车里不再设置座位。•由于思维的多样性，每个人对同一个问题的思考所得出的答案绝不会是完全一样的。•因此，我们在这里给出的答案只是一个参考．只是为了熟悉思维方法的运用，而不是一个统一的标准。触动激发引领共识P：每辆公共汽车可以容纳更多的人。更容易上下车。制造和修理公共汽车的价格会更便宜。M：公共汽车突然刹车的时候，人们更容易跌倒老人和残疾人将不能坐公共汽车了。将很难拿购物袋或抱小孩。I：兴趣点是可以制造两种公共汽车，一个是带座位的，一个是不带座位的。兴趣点是同一辆车将做更多的工作。兴趣点是对于公共汽车来说，舒适感并不是那么重要。触动激发引领共识范例:窗户应由透明的塑料制成而不是玻璃。触动激发引领共识P：塑料不那么容易碎。塑料碎的时候不那么危险。M：塑料的价格将比玻璃更贵。塑料更容易产生划痕。I：如果采用塑料，窗户可以变得五颜六色。也许自从使用玻璃以来，我们就一直就理所当然地认为玻璃是最好的。触动激发引领共识触动激发引领共识介绍：如何对待观点或建议PMI思维方法是感知力训练课程的基础。人们对于一种观点的本能反应是：喜欢或者不喜欢，赞同或者不赞同。如果你喜欢或赞同一种观点，你一般不会注意到它的消极因素或负面因素。这就会导致你看问题带有片面性。使你有充分的理由赞同或不赞同这种观点或建议。有意识地运用PMI思维方法，可以避免我们通过直觉来评价一种观点或建议，可以使我们更全面、更有技巧地考虑问题。触动激发引领共识定义：PMI思维方法是一种对观点或建议进行全面分析的思维法。P(Plus）：这种观点或建议的优点或是有利因素。M(Minus)：这种观点或建议的缺点或是不利因素。I(Interest)：兴趣点，这种观点或建议让人感兴趣的方面，或者既不是优点也不是缺点的方面。先确定这种观点或建议的优点，然后再确定它的缺点，最后再找出既不是优点也不是缺点但却吸引人的特点，经过权衡利弊后，你才有理由说，我赞同或是不赞同这种观点或建议。触动激发引领共识自测题有一种观点认为：根据法律规定，所有的汽车都应该漆成亮黄色。针对这个观点，下面已经列出了几个P、M、I，请你在三分钟内，在每个方面中再列出一个理由。P(有利因素)：(1)黄色的汽车在夜间或雾天更易辨认，这样可以减少交通事故。(2)你可以很快从汽车陈列室中找到你想要的颜色的车而不是慢慢地等待。(3)汽车只被当作一种交通工具，而不是社会地位的象征。触动激发引领共识M（不利因素）：(1)一种颜色的汽车显得非常单调。(2)油漆制造商和广告商都将没有好生意做。(3)警察在追捕某辆汽车或寻找被盗汽车时很困难。I（兴趣点）：(1)对于车主或其他人来说，汽车的颜色还有用吗?(2)人们要以不同的方式来驾驶不同颜色的汽车吗?触动激发引领共识PMI使用要点(1)分析观点时要运用PMI思维方法，不要拒绝一个第一眼看上去不好但实际上很可能有价值的观点。(2)没有PMI思维方法，你对问题的判断很可能是根据你当时的直觉而不是根据观点的价值本身做出的。(3)不运用PMI思维方法，你就不大容易认识到你非常喜欢的一个观点的不足，而在实践中，这个不足很可能使你遭受挫折。(4)PMI思维方法告诉我们，一个观点或建议不只有好坏之分，它还能引出别的观点，这一点意义重大。所以，不要轻易否定任何一个观点。触动激发引领共识PMI总结PMI思维方法是感知力训练课程的基础，掌握了这种思维方法，对于我们以后的学习大有益处。运用这种思维方法可以改变你只凭直觉对一种观点或建议做出评价的习惯，使你在现实生活中能抓住更多的机遇。在运用PMI思维方法时，人们要充分利用自己的经验。爱德华·德·波诺博士曾说，每个人的头脑中都有一个自己建立的数据库，这就是经验。当你充分利用这个数据库时，也就拓展了自己的思维。PMI思维方法是很重要的一种工具，是人类所具有的创造力的基础，没有这个基础，人类会失去绝大部分创造力。更重要的是要在实践中自觉地运用这种思维方法。这种思维方法将提高你对事物的决策能力，并促使你将这些正确的决策运用到实践中。触动激发引领共识创新思维训练工具工具一PMI如何对待观点注意力集中于全面而不是片面工具二CAF考虑所有因素注意力集中于避免遗漏工具三C&S结果与结局注意力集中于将来工具四AGO方向、目的、目标注意力集中于“目的”工具五FIP优先考虑的事情注意力集中于“重要性”工具六APC其他的选择、可能性及方案注意力集中于“其他可能”触动激发引领共识工具二CAF（ConsiderAllFactors)考虑所有因素重点：CAF是指考虑与某件事有关的所有因素。这种思维方法的运用与行动、决策、计划、进行判断和做出结论紧密相关。触动激发引领共识问题：我们可以做一个测试：有一对夫妇为家里买了一辆二手车，做出这个决定前他们考虑了以下因素：1．卖车的人是否对汽车享有所有权；2．汽车的价格；3．汽车的款式和颜色；4．发动机的功率和汽车的速度；5．汽车内的所有机械装置是否运行良好；6．车内的空间是否足够全家人使用。你可以想一下，他们是否还有其他的因素没有考虑到?触动激发引领共识事物所包含的因素你如何尽量保证自己决策的正确性?答案是很明显的，那就是把影响决策的因素尽可能都考虑进去。有人可能会说：“这太简单了，我平时就是这么做的。”事实真的如此吗?经历：在做出一个决