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审核:日期:严重性及影响程度发生频率法律法规涉及范围重大一般1劳工强迫加班236314v制定程序,加班自愿2劳工招聘时没有识别出童工及未成年工真实年龄,违反禁用童工及未成年工保护法规726217v招聘时严格核查身份证,对招聘人员进行身份证真伪辨别培训3劳工农忙时节工作超时556521v做好生产计划安排,确保符合要求4劳工工资支付延后536620v财务人员提前做好预算,防止出现类似情况5劳工生产车间管理人员对员工辱骂、威胁或其他不人道惩罚22228v由人力资源部定期调查、与员工及员工代表沟通,防止不人道待遇发生6劳工招聘时出现性别及年龄歧视、乙肝及怀孕歧视326213v招聘人员应接受专业培训,了解各种歧视及容易发生的情况,在招聘广告、招聘询问时进行预防7劳工员工代表由于代表员工发表意见或投诉而受到不公正待遇22228v人力资源部管理人员及管理方代表做好员工及员工代表的调查8健康与安全工作环境温度过高,导致中暑233311v加强监测,夏季做好防暑降温工作9健康与安全设备维修时出现意外启动,导致重大伤害625215v加强设备维修安全操作规范培训,确保在维修前设备断电10健康与安全员工不依工序要求佩戴相应的劳动防护用品1063322v加强职业病、个人防护用品保护的宣传工作11健康与安全消防设备、通道被阻塞占用736622v加强消防安全宣传、做好检查工作、12健康与安全出现职业病厚后,未依法进行治疗、调养、复查与转岗工作626216v人力资源部做好策划与对生产部门的监督管理,发现违反时,对管理人员进行行政处罚13健康与安全工作环境空气质量差526316v对喷漆、打磨和木工车间,定期进行空气质量检测14健康与安全医疗垃圾处理不当,如含血棉花等随意丢弃,传播疾病535316v做好防止血液交叉感染的宣传,做好医疗垃圾的处理15健康与安全差符合超强度工作导致职业病或意外伤害625215v做好识别、评估、预防措施工作,并加强监督xxxx工艺品有限公司社会责任与商业道德风险识别与评估表风险评估危险等级评估序号风险类别风险因素及危害影响描述总得分拟采用的措施16健康与安全机器安全防护装置损坏,导致意外伤害635216v开机前加强机器安全装置的检查工作17环境水、电、纸等资源能源消耗浪费463619v加强节约资源能源的宣传与管理18环境危险废物随意处理626517v加强垃圾分类处理的宣传和监督管理19环境环境水、气、声超标排放636419v做好相关设施的维护保养和定期检测20环境产品有害物质超标636621v从源头进行控制,并定期抽取原材料进行测试21管理体系未及时更新识别法律法规及客户要求22226v随时关注最新法律法规动态,获取客户最新要求,并转达相关部门执行22道德物料、设备采购人员、销售人员非法收受礼金、礼品等贿赂626216v由道德委员会加强日常监管、调查23道德客户专利、知识产权等机密资料泄露626519v加强对客户机密资料的管理24道德在招聘广告、公司产品宣传广告等方面进行虚假宣传广告626216v对外发布的信息广告,应真实并加强审查25道德泄露投诉者身份625215v对管理人员加强道德规范程序培训,对员工投诉记录加强管理制定:审核:核准:说明:风险类别是指劳工、道德、健康与安全和环境。
本文标题:商业道德风险评估表.
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