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1Page1内部培训反馈意见评分表课程:组织部门:讲师:时间:1.关于课程项目:满意度调查3点分值量表,请在每一项后面的相应表格中给出您认为合适的分数满分50分一般1-19良好20-39优秀40-50A.对学习到的知识、观念、技巧等内容的满意程度B.实用性、可操作性的程度C.对于今后工作的启发、帮助程度D.对于掌握更好的解决问题之方法的助益程度E.达到课程目标或个人需求目标的接近程度F、课堂氛围2.关于讲师项目:满意度调查3点分值量表,请在每一项后面的相应表格中给出您认为合适的分数满分50分一般1-19良好20-39优秀40-50A.仪容仪表B.与课程主题相关的专业能力C.课程的准备工作(PPT的质量)D.讲课条理性E.口语表达能力(如清晰、准确等)F.激发学员的参与学习意愿方面(课堂互动)G.对时间的掌握控制程度H.必要的回顾与总结I.鼓励提问并耐心解答2Page2内部培训反馈意见评分表3.学员的感受A.综合感觉B.这堂课有没有让你学到了什么:(知识、观念、技能、方法),假如以后有类似的培训你还会参加吗?详述C.建议(如希望参加的培训类型、课程;推荐内部讲师、好的培训公司和课程;对培训组织形式及其它培训相关工作的建议等):填表人:部门:职位:时间:
本文标题:内部培训反馈意见表---1
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