文化传播有限公司组织架构与职责概要

山东大和文化传播有限公司董事长：董事长特别助理（顾问）：董事长总顾问董事长助理运营总监财务部业务部策划部影视演艺婚庆部工程部会计出纳策划经理（1人）业务经理（1人）业务员（人）设计文案（1人）经理（1人）（人）后勤（总部兼）客服（2人）活动执行（1人）秘书长运营部总监职位描述：1、负责活动的策划，并负ze指导实施；2、负责品牌策划和品牌营销管理，建立与维护公司产品品牌定位，设计与实施具体市场方案；3、负责管理网络运营，提升网络结构与文案价值；4、负责协调各种管理机构及中介、媒体、认证机构，建立良好的长期合作关系；5、深入开发世界华埠太太竞选活动附加值，丰富期经济连锁反应；6、相关法律规范与法律文件的确认，确保无法律隐患。任职要求：1、有五年以上行业高级运营管理阅历，操盘过大型活动策划；2、具有客户开发和谈判经验；沟通与协调能力强；3、招商经验丰富，有大客户资源，有广泛和谐的公共关系；4、具备创新、研究与分析能力及较好的语言表达能力；5、有危机管理意识；薪酬待遇：面议策划经理职位描述：1、根据公司业务发展埁划和即定市场目标，负责项目策划、前期调查、市场环境分析，了解客户需求，搜集相关基础资料，结合项目现状，提出活动策划创新的方案；2、负责统筹活动大赛策划及项目预算，并负责指导与实施；3、负责品牌策划和品牌营销管理，建立与维护公司产品品牌定位，设计与实施具体市场方案；4、在公司整体规划，对公司项目提出发展建议，有建设性的建议；5、负责与相关媒体接触，建立良好的长期合作关系；任职要求：1、熟悉活动策划流程及运作等相关活动；2、具备创新、研究与分析能力、较好的语言表述能力；3、配合项目进行过程中，随时跟时，提出改进意见。薪酬待遇：面议，底薪加优厚提成。招商经理职位描述：1、负责整体招商统筹管理工作，制订竞选活动在国内进行分赛区和赞助商的招商策略，以及系统的招商政策、渠道的建设、管理和培训；2、负责与全国各地电视媒体、平面媒体、文化传播公司有关赛事合作的谈判；3、发现并满足渠道及合作伙伴在不同阶段的需求，围绕项目发起渠道招商活动；4、协调代理、合作伙伴、行业客户、公司关系，完成渠道建设任务；5、招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约；6、建立规范、高效的招商管理体系；7、本部门员工业务培训和指导，不断强化和提高员工素质。任职资格：1、本科以上学历，金融、经济、企业管理、财务管理等相关专业；2、五年以上选美选秀行业招商相关岗位工作经验；有大客户资源，招商经验丰富；3、品德端正，稳重大方，思维敏捷；敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和加盟招商经验；4、具备较强的沟通和商务谈判能力，有广泛的客户资源和社会资源者优先；5、全面的市场开拓、管理能力及领导协调能力；薪酬待遇：面议，底薪加优厚提成。招商专员职位描述：1、配合招商经理，制定招商政策，完成招商计划，对竞选业态定位、运营管理有一定经验；2、熟悉选项目招商运作模式及技巧，能全面组织、管理招商部门的各项业务开展工作；3、善于利用和整合资源，较快建立起优质客户圈。4、收集市场同行业信息，参与策划；5、及时向招商经理汇报工作进度和计划，并跟踪并落实各项计划的执行；6、按时安成招商任务；任职要求：1、3年以上大型公司招商、策划管理经验；具备选美选秀行业招商相关岗位工作经验者优先；2、具备客户开发与谈判经验，整合能力强，有较强的市场分析能力和项目拓展推动能力；3、具有一定的大客户资源者；4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；5、创新思维、表达、沟通、组织协调能力强，具有良好的团队意识；文案职位描述：1、能够对相关营销推广活动策划案进行文案分析、提炼和细化；2、能够对….创意和卖点进行挖掘和提炼，撰写广告/活动文案及相关文字资料；3、能够独立撰写公司各类稿件（活动新闻稿、策划文案、微博、微信、公司网站更新、各种报告、会议记录等）；4、熟悉文化传播公司各阶段的策划流程（价格策略、推广策略、定位策略等）、较强的策划分析能力；5、能够协助上级完成世界华埠太太全年的整合营销方案，公司品牌建设策划，企业刊物编辑、公司网站建设；6、具备资料的搜集和整理分析能力，参与前期的市场调研与分析报告的撰写工作；7、负责活动策划文案中各种资源的对接，落实执行；8、负责重要活动会议的会议记录，并形成文件，签字存档；5、负责公司企业文案的宣传文案和公司大事件文案的整理，编撰、总结工作；6、配合策划、设计等完成项目活动的策划、宣传工作、推广执行，让项目有序进展。任职要求：1、新闻学、传播学、中文、经济管理类、市场营销、广告等相关专业，大学专科以上学历；2、三年以上相关行业文案工作经验；3、能够准确捕捉项目亮点，具备恰如其分的文字表现能力；4、热爱文字编辑工作，思路清晰、创意思维活跃，熟悉专业创意方法，逻辑性和文笔流畅，擅长宣传画册、推广软文、广告创意设计、项目活动。5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。6、快速、实用的文字处理能力，优秀的OFFICE办公系统系列软件操作能力；7、具备一定的营销、创意、媒介等专业知识。媒介经理职位描述：1、建立、拓展、维护与各类媒体之间良好顺畅的合作关系。2、收集分析媒体资料，建立并不断补充公司媒体资源库，预计可能的项目媒体危机，及时给予有效方案并妥善解决；。3、指导、审核公司公关策略的制订，保证企业公关形象的统一传播；4、负责媒体资源，及时掌握媒体最新动向、撰写和完成媒体商务合作、宣传合作方案，结合项目要求不断的进行相关媒体资源开拓及维护；5、配合品牌规划部门完成企业品牌推广方案制定与执行；6、配合策划文案完成新闻稿的撰写及提供稿件给媒体发布；7、项目各项活动及品牌传播计划的制定与实施；8、指导、审核广告投放策略，保证媒体投放价格的合理性和媒体组合的科学性；任职要求：1、公共关系、新闻传播、市场营销等相关专业，本科以上学历，3年以上广告、公关、媒体行业工作经验；有一定的媒体资源。2、熟悉各类渠道的宣传媒体，熟悉选美选秀行业品牌建立及推广；3、具有独立进行媒体商务合作设计、合作方案制作、合作谈判的能力；公关能力强，4、受过广告学、公共关系、新闻传播等方面的培训。5、懂得媒介购买及媒体资源套餐组合，谈判能力强及思维敏捷；6、能承受较强的工作压力，适应加班。董事长助理职位描述：1、协助董事长安排各项会议的日程与议程，协调好董事长的各项工作时间，并做好辅助服务工作；2、配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；针对公司经营状况和公司经营环境状况,参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评；负责公司管理与标准流程的建立；4、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发放和收集；5、落实董事长来往信件的处理工作，做好来访接待工作；6、负责督促、检查、催办董事长批件及办公会议议定事项的办理工作；7、负责各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。8、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；9、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理；任职要求：1、女、身高165cm以上、年龄25-35岁，气质好、形象佳(音乐、舞蹈、表演、文秘专业者优先）亲和力好；2、人力资源、企业管理、经济类、语言类等专业本科或以上学历，或受相关专业培训；3、英语6级以上，具备良好的英文听说读写能力，三年以上同等岗位经验；4、有较强的综合协调和公关能力；5、有较强的沟通表达能力及服务意识；6、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；7、熟练Office办公软件，具备基本的网络知识.；8、具有良好的写作能力。网络推广与IT专员职位描述：1、根据公司总体规划，制定并开展品牌网络建设及推广工作，优化公司网站页面；通过网络平台，实施电子商务推广，提升公司品牌网站的知名度、美誉度、增加网站的流量和转化率；2、负责网站日常推广工作，包括问答平台、百度贴吧、百度百科、博客和微博的更新，发展粉丝；及网站日常内容更新、文章的每日上传更新等工作；4、负责网站搜索引擎优化（SEO）工作，完善公司旗下网站SEO内外链建设、关键词挖掘；5、负责分析搜索引擎流量、内网流量、直接流量，有效支持运营项目发展；6、负责监控竞争对手的关键词，并围绕优化提出合理的网站调整建议和内容关键词策略；3、收集竞争对手各种网络推广手段及网络营销方案；4、负责公司相关活动在微信上的发布；5、负责更新在主流网站上贴子、对网站素材进行优化，炒作互动；6、负责网上部分新闻稿撰写；7、负责公司门户网站内容的管理，对网站内容进行规范管理；8、负责安装和维护IT硬件和软件9、电脑、电话等网络硬件设备维护；10、根据员工要求提供IT相关支持和培训；11、确保电子信息安全和反病毒软件的即时更新；任职要求：1、计算机专业毕业，大学专科以上学历，熟悉各种网络营销方式，包括竞价排名、网络广告投放、电子邮件营销、bbs营销、网盟推广等；2、有相关SEO经验知识，熟悉百度、谷歌等主流搜索引擎的工作原理和相关知识者优先；3、熟悉主流搜索引擎付费产品及排名优化规则，会使用网站数据监测软件，并对数据各指标有一定的了解；4、具有良好的文字功底和撰写能力，具备网络策划能力、沟通能力、创新能力；5、抗压能力强，有强烈的目标感和执行力，责任心强，有团队合作精神。大学本科学历，计算机、信息技术管理相关专业；三年以上同等岗位经验；6、出色的IT硬件和运营系统方面的相关知识；完备的网络安全和局域网管理方面的相关知识；完备的信息系统和其他数据库系统方面的相关知识；7、从事过微博、论坛等工作，个人善运营微博、天涯、人人网等（微博粉丝1万以上）,善评论。赛事执行经理职位描述：1、负责策划制定大型活动策略及活动执行管理方案，并对活动效果进行评估、总结、提出改善方案；2、编制活动预算，控制执行成本，并在执行过程中严格把控活动质量；3、统筹与安排各项大、中型活动及外联联络与协调工作；4、负责现场各活动执行统筹，督促赛事现场的执行和现场治理；把握团队工作进度以及方向，使其达成预期的效果；5、充分理解项目的要求并指挥自己的团队执行到位。任职要求：1、大专以上学历；具有3年以上活动策划和现场管理工作经验；2、对赛事的拓展有独到思路，具备独立驾驭和推动能力；3、丰富的大型活动执行经验，具备国际大型赛事独立操纵经验；能独立带领团执行活动方案、协调活动计划和流程；4、具备一定的谈判技巧及社交能力，具有团队工作的协作能力；有较强的广告策划、活动执行能力；5、熟悉了解选美选秀行业的推广运营。其它的例如：客服、设计（二个设计：一个平面设计，另一个设计做网络宣传、资料的更新发布）、赛务执行，都可由公司总部人员兼职。