机电设备部人员绩效考核表

初评复评得分初评复评得分初评复评得分初评复评得分工作认真主动，品行诚实，言行规矩，平易近人15分1.不服从安排每次扣1-2分2.借故逃避繁重工作每次扣1-2分3.固执已见不听指挥每次扣1-2分4.在工作上弄虚作假每次扣1-3分5.消极怠工者每次扣1-2分6.打扰生产、工作秩序行为每次扣1-3分监督下按时完成工作任务5分1.能够自己按时完成工作任务加1分2.能够保质保量按时完成工作任务加1-2分3.能够保质保量提前完成工作任务加1-2分现有的工作技能够顺利完成任务5分1.熟悉专业，能够解决实际专业问题加1分2.对指示的工作能迅速了解并改进方法达到事半功倍加1-2分3.在工作改善方面有创意性的建议加1-2分1.组织纪律性良好，高质量完成任务15分2.上班时间从事与工作无关的事情（如玩手机、干私活等）每次扣1-3分3.上班时间吃早餐每次扣1分4.提前离岗去用餐每次扣1分5.擅离岗位每次扣1-3分6.未按规定佩带劳保用品或违规使用每次扣1分7.工作场所嬉闹妨碍他人工作每次扣1-2分对于工作中遇到的问题，能够认真执行5分1.对工作问题合理安排，有效处理完成加1分2.对于工作中遇到的问题，能够发现并提出新思路和建议加1-2分3.对工作任务合理安排，有计划性加1-2分有积极责任心，交待工作抢先完成10分1.责任心不强，工作不力每次扣2分2.每天认真填写工作记录每检查一次无填写工作记录或马虎应付扣1-2分3.值日不到位每次扣1-2分4.乱扔工具、材料或使用公用工具用后没放回原位发现一次扣1-2分5.损坏或浪费材料每次发现扣1-2分本月无迟到早退请事假及旷工事项10分1.迟到早退一次扣1分2.请事假一次扣2分3.旷工一次旷工扣5分对事物理解能力，判断能力及处事能力强对本月交办任务都能高质量完成10分1.每项交办任务差错一次扣1-2分2.工作疏忽，造成质量问题每次扣1-2分全局整体观念强，能够照顾集体利益；与人相互协调10分1.个人违反公司规定受到通报处罚的每次扣3分2.精神散漫不肯与人合作每次扣1-2分3.散播不良言论使部门声誉受损每次扣5分10工作技能及创新能力3出勤率10%计划性及执行力10%责任感10%7组织纪律团队协作10%工作质量及办事能力10%895615%机电设备部人员绩效综合考评工作态度15%工作效率10%八月份九月份十月份十一月份姓名：日期：序號考评项目权重评分标准说明：班组长根据部门员工当月的实际表现，在初评栏填写相应的分数：经课长复评后由部门经理审核考评总分合计10%124序号姓名工作质量办事能力15%工作效率10%工作技能创新能力10%组织纪律15%工作态度10%计划性执行力10%责任感10%出勤率10%团队协作10%总分初评复评初评复评初评复评初评复评初评复评初评复评初评复评初评复评初评复评初评复评初评复评初评复评部门主管审核：复评人：初评人：机电设备部人员绩效考核表日期：12789103456说明：1112