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基于COSO框架的Y家族企业财务内部控制优化研究近些年来,我国的经济实力得到很大提升,其原因是世界经济的快速发展和我国更为开放的改革政策。家族企业作为一种最普遍的经济组织形式,为我国经济的发展起到很大的推动作用。但是家族企业财务内部控制普遍松散,这是由家族企业特性决定的,如家族企业以强权、差序格局为特点的企业文化,错综复杂的人事关系等。因为历史的原因,我国家族企业起步较晚,财务内部控制更加薄弱。如此一来,亟需一套科学的财务内部控制体系帮助家族企业走出困境,实现其可持续发展的战略性目标。本文从Y家族企业财务内部控制的视角,基于COSO内部控制框架,结合家族企业固有特性深入分析Y家族企业财务内部控制现状,归纳总结其存在的问题及其产生的原因。进而提出了优化Y家族企业财务内部控制的方案,如树立开放的企业文化,健全财务内部控制风险评估体系,优化业务活动财务内部控制设计,建立有效的信息与沟通平台,强化财务内部控制监督管理等;最后,为了保证方案的有效实施提出了相关保障措施。良好的财务内部控制对家族企业的发展至关重要,本文对优化家族企业的财务内部控制提出了可行性方案,对其他的家族企业有一定的借鉴作用。同时,本文为家族企业财务内部控制的研究提出了新的切入点和实操性,。
本文标题:基于COSO框架的Y家族企业财务内部控制优化研究
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