宣讲培训要点整理

宣讲技巧培训要点一、良好的仪容仪表：1、仪容：着装大方得体，可穿正装或商务休闲装（有领T-shirt+长裤+皮鞋），修剪头发、鼻毛、胡须、指甲，建议戴只手表，让自己看起来精神干练。2、仪态：抬头挺胸（收腹），昂首阔步走上台，做到三定（站定、眼定、笑定），站定，环视一周，微笑。在演讲过程中，注意眼神与听众保持连接，但不死盯某个人；手势与话语相结合，少在低位，多在中位，适时高位；语速和语调结合语境变化来调整，能有抑扬顿挫的效果；走到讲台中央，适当走动，有助吸引观众眼球。如果麦克风是可移动式的，注意单手拿住下端的1/3，垂直，略低于下巴，另一只适当配合来做手势。（忌：双手握麦；一手握麦，一手插裤袋；一手握麦，一手抱胸；麦克风过于倾斜或者紧贴嘴巴，造成吹气回音过大等。）二、流程设计：1、上台后，不着急开始进入宣讲内容的正题。先进行自我介绍，除了公司、名字，还可以“身份”来作为切入点：比如“我是公司的创始人之一”，或者“几年前，我和在座的各位一样，都是稚气未脱的毕业生”。通过自我介绍，先引起观众的兴趣或者共鸣。2、自我介绍后，还可以利用提问的方式来了解观众的关注点，拉近与观众之间的距离，这也是破冰的一种方式。3、在宣讲主要内容的时候，由于PPT内容过多，重点太多就等于没有重点。所以，需要提前取舍重点。有些PPT一带而过，有些需要拓展来讲，尤其是涉及到公司重大成就方面，借用“实物展示”+“讲故事”的方法，也是能取到不错的效果。最后，“在这里，我真诚地邀请，在座的各位和我们一同来赢取未来的辉煌和骄傲！”（煽情和激励）4、针对学生所关注的痛点，我们在内容设计要去说明“新人如何在公司成长起来”。这些案例建议要提前准备多几个，有备无患，现场宣讲时自然胸有成竹，娓娓道来。正所谓，台上三分钟，台下十年功。前期的准备工作是必不可少的。5、除了平台成长，学生也会关注薪酬。公司的薪酬水平和其他更大的公司相比虽然有些差距，但我们也可以扬长避短。