特种设备各项制度

目录1、安全生产责任制度2、特种设备安全教育、培训制度3、特种设备维护、保养管理制度4、特种设备安全生产会议制度5、特种设备文件和记录的管理制度6、特种设备应急救援制度7、特种设备事故处理制度8、特种设备定期检验申报制度9、特种设备定期自查及隐患整改制度10、特种设备安全、节能管理制度和岗位安全、节能责任制度安全生产责任制度一、安全生产责任人职责1、遵守并督促检查医院各部门遵守特种设备法律、法规、标准和规定以及上级关于职业安全健康指示的执行情况及员工安全学习培训工作。2、审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。3、督促检查医院各部门对特种设备管理人员、操作人员进行安全技术培训，提高安全生产意识和安全操作技能。4、参加特种设备安装验收及试车。5、组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。6、组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。7、组织事故应急预案的演练。8、参加特种设备事故的应急救援，按“四不放过”原则做好事故调查处理工作。二、特种设备安全管理机构及管理人员职责1、贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。2、制定特种设备的安全管理规章制度、审核安全操作规程。3、参加特种设备订购，进厂和安装的验收及试车。4、经常检查特种设备的运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。5、协同组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。6、协同组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。7、对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。8、编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。9、向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动情况的统计报表、定期检验计划的实施情况以及存在的主要问题及处理情况等。10、协同组织事故应急救援预案的演练。11、参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和处理。12、组织特种设备有关人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制度的培训。13、对特种设备进行使用登记及技术资料的管理。14、坚持“管生产必须管安全”的原则，认真执行安全生产“五同时”，（即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作），执行医院特种设备管理制度。不违章指挥。15、对安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等。三、领导职责1、贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章，执行医院各项安全生产规章制度，不违章指挥。2、制定特种设备安全操作规程。3、参加新特种设备的安装验收及试车。4、经常检查特种设备的运行、维修和安全附件校验等情况。组织本部门特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。5、对本部门特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。6、对特种设备操作人员进行安全技术培训和管理。7、协同做好特种设备的年度定期检验工作。8、积极向特种设备管理部门反映特种设备存在的主要问题及处理情况等。9、协同组织事故应急预案的演练。10、报告特种设备事故，参加特种设备事故的救援，协助事故调查和处理。四、班组长职责1、贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章，执行医院各项安全生产规章制度和安全操作规程。2、组织班组人员，学习、钻研技术，总结经验教训，提高安全生产意识和操作技能。3、掌握特种设备的运行参数，督促班组人员正确操作设备，完成各项原始数据的记录。4、经常检查特种设备以及安全附件的运行情况，发现问题及时处理或向领导报告。5、设备发生故障时，及时查明和判断故障的性质、原因，并组织有关人员按规定要求进行处理。6、协同组织事故应急预案的演练。7、参加特种设备事故的救援，协助事故调查和处理。五、操作工人职责1、执行医院安全操作规程和劳动纪律，认真操作，做到“三不伤害”。2、努力学习、钻研技术，及时总结经验教训，提高安全生产意识和操作技能。3、掌握特种设备的运行参数，正确操作设备，认真填写各项原始数据的记录。4、定期检查特种设备以及安全附件的运行情况，发现不安全因素应及时处理或向领导报告。5、设备发生故障时，及时查明和判断故障的性质、原因，并按规定要求进行处理。6、按规定做好交接班工作，交接班时，在交接班部中详细记录本班组的安全生产情况。7、参加事故应急预案的演练。8、参加特种设备事故的救援。特种设备安全教育、培训制度1、为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。2、特种设备作业人员或管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。3、医院安全责任人及主管培训工作的医院对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入医院年度培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；人力资源部门及使用部门应给予支持和配合。4、特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。5、特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。6、特种设备安全教育的主要内容：①特种设备法律、法规、规章、方针和政策。②特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。③特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。④安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。。⑤事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。7、特种设备作业人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。特种设备维护、保养管理制度1、为规范与特种设备维护保养、维修工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。2、特种设备的维护保养应符合国家法规、规范和技术要求。3、特种设备的日常维护和保养工作，由使用部门、操作人员负责，并做好记录。4、特种设备维护、保养应由有资质的单位进行，其中电梯应至少每15天进行一次清洁、润滑、调整和检查。5、特种设备检查实行班组日检、车间周检、医院特种设备管理人员月检的三级检查制度，并做好检查记录。有关部门必须对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置和附属仪表进行定期校验、检修。6、对特种设备进行科学管理，合理保养，计划检修，巩固提高设备完好率，保证指标的实现。7、发现故障及时消除，不能立即消除的故障，要详细记录，及时上报，并结合设备检修计划予以消除。8、定期检查维护，并主动向操作工了解设备运行情况9、设备执行“定人定机”的专人负责制，认真填写运行记录。10、认真做好设备重点部位的维护保养工作。11、特种设备作业人员工作时应严格遵守安全操作规程。12、特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素应立即整改，或报告主管领导处理。特种设备安全生产会议制度1、为规范特种设备安全会议管理工作，制定本制度。2、医院特种设备安全会议由特种设备安全管理部门负责组织，每季至少一次。也可以结合每月的安全生产例会一起进行，3、特种设备安全生产会议，设备、维修和使用部门的安全生产责任人均应参加，并由医院特种设备管理员负责考勤，因故不能参加会议，应提前向医院安全生产责任人请假，并另派人员参加。4、特种设备安全生产会议的主要内容：⑴传达有关特种设备安全法律、法规和文件精神等；传达医院领导对职业安全健康工作的重要指示。⑵通报医院特种设备管理存在的问题和特种设备事故情况杜绝类似事故重复发生。⑶了解各部门特种设备安全管理状况和研讨解决存在问题的办法。⑷总结各部门职业特种设备安全管理工作的经验和教训，学习有关特种设备安全管理知识。⑸布置下阶段医院特种设备安全管理工作要点。⑹交流其他单位特种设备安全管理经验和教训。⑺审定医院职业管理网络，审定医院年度特种设备安全工作和目标，并通过医院各职能部门组织实施。⑻听取特种设备部门执行安全职责的情况汇报。⑼研究、协调和解决存在的问题。⑽所发生的事故进行调查、分析、处理工作。⑾组织制订、修订特种安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案。特种设备文件和记录的管理制度为有效控制与医院特种设备有关的文件和记录，确保文件和记录规范管理，制定本制度。一、职责1、医院安全生产责任人负责审核特种设备管理自编文件。2、特种设备安全管理部门负责特种设备的管理文件编制；审核操作规程；获取、辨识、对特种设备的法律、法规、上级文件。3、特种设备安全管理部门或人事部负责特种设备文件登记工作。4、各有关部门负责操作规程的编制。二、特种设备法律、法规和上级文件管理1、特种设备法律法规及其他要求的获取，可通过网上下载；书店购买；政府部门或相关方等获取。2、对于获取回来的特种设备法律法规及其他要求，由特种设备安全管理部门识别其适用性，并由特种设备安全管理部门负责及时通知到相关部门。3、对于与相关方有关的法律法规和其他要求，由医院各相关方的归口管理部门通过对其施加影响的方式进行传达，4、当医院特种设备型号、规格、使用条件、管理或法律法规及其他要求等发生变化时，由特种设备安全管理部门及时识别获取相关最新的适用的法律法规及其他要求，并负责通知到相关部门。特种设备应急救援制度一、总则1、为避免特种设备事故发生和扩大，减少人员伤亡和财产损失，本着“预防为主、自救为主”的原则，制定本制度。2、事故应急救援是指对威胁人员生命或造成医院财产损失的紧急情况，所采取的一系列抢险救治工作。3、全体员工在医院发生事故时，应积极参加紧急救援工作。4、发生事故或人员伤亡，知情人必须以最快的速度通过电话或其他通信方式，将事故情况报告部门领导；部门领导应迅速报告医院领导和特种设备安全管理部门。5、员工在发生危及人身安全的紧急情况时，应采取可能的紧急措施后撤离作业6、公司事故应急救援领导小组和各有关部门在接到事故报告后，应迅速赶赴现场，根据本《事故应急救援预案》或其它有效办法指挥救援工作，不论采取何种措施进行紧急救援，应首先采用减少人员伤亡、减轻伤员痛苦的各种措施。7、事故应急救援人员，在救援过程中，必须听从事故应急救援领导小组的指挥，各就各位地对事故进行必要的救援工作，并注意自我保护，正确佩戴防护用品和使用防护器具，避免自身伤害。8、当事故性质严重，事故应急救援工作领导小组，应向市各应急救援部门和附近生产经营单位、社区求援。二、事故应急救援组织领导和各部门职责1、医院事故应急救援领导小组组长：院长成员：副院长以及特种设备管理员、特种设备操作人员、相关科室领导负责人。2、医院事故应急救援领导小组职责：①组织制订、修订《事故应急救援预案》。②指挥实施应急救援行动。③发布和解除事故应急救援命令、信号。④向上级和邻近单位、社区发报事故情况以及发出应急求援请求。⑤组织事故调查，总结救援工作经验。三、事故应急救援报告1、发生事故，知情人必须以最快的速度通过电话或其他通信方式，将事故地点、物质或设备的名称、数量、程度以及人员伤亡情况等通知本部门领导。2、本部门领导接到事故报告后，立即根据事故性质报告医院领导和特种设备安全管理部门。晚上发生的事故应先通知报告医院领导和特种设备安全管理部门。3、特种设备安全管理部门接到事故应急救援请求时，立即通知事故应急救援人员。4、医院事故应急救援领导小组接到报告后，应根据险情和灾伤事故的严重程度，立即向市有关上级部门、市各应急救援中心报告以及通知附近生产经营单位和社区，拨打“110”、“119”、“120”等电话求援。5、在向上级有关部门报告和拨打求援电话时，应将发生事故的时间、地点、救援内容、程度、有害物质性质、数量、人员伤亡情况以及对救援的特殊要求等详细报告。6需要向外求援时，应设人在路口接应和派员疏通抢险、救护车辆进入医院的路段。四、事故应急救援预案演练学习检查会议规定1、事故应急救治预案演练每年至少进行一次，形式可以现场、图纸模拟等。2、演练前，应制定详细计划，确定演练负责人和各人员的职责、操作内容、时间以及参加人员。3、演练前应知会与演练有关岗位的操作人员。4、演练时各参加人员要各就各位，相互密切配合，认真进行。5、演练过程中，没有参加演练的运行人员应密切注意正在运行的设备状况；演练人员在演练中不