社区微型消防站各类制度

微型消防站主要岗位工作职责站长主要职责一、组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施。二、组织开展防火巡查、消防宣传教育。三、组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案。四、督促微型消防站队员落实值班备勤制度。五、组织指挥初起火灾扑救和应急救援。值班员主要职责一、按照火灾报告、救援求助或地方政府、公安机关及其消防机构的指令，及时发出出动信号，并做好记录，二、熟悉灭火应急处置程序，接到火情信息后启动预案。三、熟练使用和维护通信装备，及时发现故障并报修。四、掌握所在单位的道路、水源、单位情况，熟记通信用语和有关单位、部门的联系方法。五、及时整理灭火与应急救援工作档案。六、及时向值班站长报告工作中的重要情况。微型消防站主要岗位工作职责消防员主要职责一、根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务。二、熟悉所在单位的道路、水源和基本情况。三、保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法。四、负责防火巡查和消防宣传教育。值班员（通讯员）主要职责一、熟练掌握自动消防设施操作方法。二、负责对消防设施的每日检查，及时发现故障并报修。三、熟悉灭火应急处置程序，接到火情信息后启动预案。驾驶员主要职责一、熟悉所在单位的道路、水源、单位情况，熟悉灭火救援预案。二、熟练掌握车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作使用方法，能够及时排除一般故障。三、负责车辆和车载固定灭火救援装备的维护保养，及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂。微型消防站管理制度一、设置专（兼）用房，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等消防器材，做好消防器材维护保养。二、站长负责日常管理，组织开展防火巡查、消防宣传灭火救援演练。三、组织开展日常业务训练，内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材使用和防火巡查基本知识等。四、开展日常防火巡查，及时发现和督改火灾隐患。五、开展消防安全教育培训，每年对员工开展宣传教育不得少于2次，重要岗位、重点人员和新上岗员工需专门培训（多种形式开展消防安全教育培训，每月开展不少于一次灭火逃生演练和消防宣传教育培训）。六、建立24小时值守制度，按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置（建立24小时值守制度，确保人员在岗在位）。响应消防指挥调度，积极参与周边区域灭火处置工作。七、微型消防站人员履职情况纳入本单位考核评价。微型消防站灭火救援应急处置制度一、微型消防站应制定灭火应急预案，组织队员熟悉建筑消防设施，熟练掌握器材性能和操作使用方法，做好器材维护保养。二、建立值班值守制度，确保值班员24小时在岗在位，做好应急准备。三、消控室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火警信息后启动应急响应预案（接到火警信息后，值班员应按照预案立即启动应急响应程序，队员要在1分钟内出动，3分钟内到场处置，作为增援时5分钟内到场）。四、服从公安消防部门指挥调度，积极参与周边区域灭火处置工作。