劳务员岗位责任制

劳务员岗位责任制1、参与制定劳务管理计划。2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。3、负责验证劳务分包队伍资质、办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核考评。4、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案5、参与组织劳务人员培训。6、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。7、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。8、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。9、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台账的建立。10参与编制、实施劳务纠纷应急预案。11、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。12、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。13、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。14、纠纷应急小组组织结构及联系方式：劳务员岗位责任制组长（项目负责人）：朱燕华副组长（技术负责人）：肖佳佳职务姓名联系方式组长朱燕华副组长肖佳佳协调员马中元郭建聪邱朝君协调员施工员协调员质检员协调员劳务员各专业施工班组