Excel职工工资管理数据【题目及公式答案】

员工编号新员工编号所属部门姓名身份证号码性别出生日期职称市场1部王一330675196706154485高级工程师市场1部张二330675196708154432中级工程师市场2部林三330675195302215412高级工程师市场3部胡四330675198603301836助理工程师市场1部吴五330675195308032859高级工程师市场2部章六330675195905128755高级工程师市场1部陆七330675197211045896中级工程师市场3部苏八330675198807015258副高级工程师市场2部韩九330675197304178789助理工程师市场1部徐一330675195410032235高级工程师市场1部项二330675196403312584中级工程师市场3部贾三330675198505088895副高级工程师市场1部孙四330675197711252148高级工程师市场1部姚五330675198109162356副高级工程师市场2部周六330675198305041417副高级工程师市场3部金七330675196604202874高级工程师市场1部赵八330675197608145853中级工程师市场1部许九330675197209012581中级工程师市场1部陈一330675195806107845高级工程师市场2部程二330675196403202217中级工程师市场2部顾三330675198910247852助理工程师市场1部祝四330675198508051242副高级工程师市场1部叶五330675197007195856中级工程师市场2部杨六330675196412218765高级工程师市场1部赖七330675196103162259高级工程师市场1部石八330675198903114456中级工程师市场2部郁九330675196704058966高级工程师市场2部朱一330675197501032289中级工程师市场1部夏二330675199102123458助理工程师市场3部时三330675198905125527副高级工程师市场2部钱四330675196901302967中级工程师市场1部郑五330675197704203658高级工程师市场3部沈六330675196908172369中级工程师市场2部邹七330675198811085968助理工程师市场2部刘八330675196404012367高级工程师市场1部历九330675195404207429高级工程师市场3部华七330675197604202874高级工程师市场2部放八330675198608145853中级工程师市场1部刘九330675197209212581中级工程师市场1部黄一330675195906107845高级工程师市场2部常二330675197403202217中级工程师市场2部仇三330675197910247852助理工程师市场1部赖七330675197109162259高级工程师市场1部石八330675198703014456中级工程师基本工资本月业绩得分本月绩效工资本月工资总额5798467695687579846769968751198467695687956871.设置“员工编号”列不能输入重复数据。2.在员工编号列输入编号“001，002，003……”。3.对员工编号升级，规则是：市场1部员工编号前加“A”，市场2部员工编号前加“B”，市场3部员工编号前加“C”，升级后的编号填入“新员工编号”列。4.根据身份证号码判断性别，填入“性别”列。依据：如果身份证号码第17位是奇数则为男性，偶数则为女性。5.根据身份证号码填充员工出生日期,格式为“XXXX年XX月XX日”。6.根据职称,查找每位员工的基本工资，填入“基本工资”列。依据“基本工资表”提供的数据。7.根据本月业绩得分,计算每位员工的本月绩效工资，填入“本月绩效工资”列。依据：“本月绩效工资计算方法”提供的数据。8.计算每位员工的本月工资总额，填入“本月工资总额”列，计算方法:本月工资总额=基本工资+本月绩效工资。(2分)9.利用函数计算本月业绩得分高于（含）8分的人数，填入P29单元格。10.利用函数计算本月业绩最高得分，填入P30单元格。11.利用函数查找业绩最高得分的员工姓名，填入P31单元格。12.利用条件区1,用相应的数据库函数,计算所有助理工程师的平均业绩得分，填入P32单元格。13.利用条件区2,用相应的数据库函数,计算所有女助理工程师的最高业绩得分，填入P33单元格。14.利用函数计算业绩得分前五名的得分和，填入P34单元格。15.将“X月员工工资信息”表复制到sheet2，包含标题行。分类汇总本月不同职称员工的绩效工资平均值。注意①不显示员工详细信息；②以助理工程师，中级工程师，副高级工程师，高级工程师的顺序显示，如图1所示：图116.根据“X月员工工资信息”表，在sheet3建立数据透视表，显示不同部门不同职称的员工本月业绩得分总和，如图2所示图21.设置“员工编号”列不能输入重复数据。2.在员工编号列输入编号“001，002，003……”。3.对员工编号升级，规则是：市场1部员工编号前加“A”，市场2部员工编号前加“B”，市场3部员工编号前加“C”，升级后的编号填入“新员工编号”列。4.根据身份证号码判断性别，填入“性别”列。依据：如果身份证号码第17位是奇数则为男性，偶数则为女性。5.根据身份证号码填充员工出生日期,格式为“XXXX年XX月XX日”。6.根据职称,查找每位员工的基本工资，填入“基本工资”列。依据“基本工资表”提供的数据。7.根据本月业绩得分,计算每位员工的本月绩效工资，填入“本月绩效工资”列。依据：“本月绩效工资计算方法”提供的数据。8.计算每位员工的本月工资总额，填入“本月工资总额”列，计算方法:本月工资总额=基本工资+本月绩效工资。(2分)9.利用函数计算本月业绩得分高于（含）8分的人数，填入P29单元格。10.利用函数计算本月业绩最高得分，填入P30单元格。11.利用函数查找业绩最高得分的员工姓名，填入P31单元格。12.利用条件区1,用相应的数据库函数,计算所有助理工程师的平均业绩得分，填入P32单元格。13.利用条件区2,用相应的数据库函数,计算所有女助理工程师的最高业绩得分，填入P33单元格。14.利用函数计算业绩得分前五名的得分和，填入P34单元格。15.将“X月员工工资信息”表复制到sheet2，包含标题行。分类汇总本月不同职称员工的绩效工资平均值。注意①不显示员工详细信息；②以助理工程师，中级工程师，副高级工程师，高级工程师的顺序显示，如图1所示：图116.根据“X月员工工资信息”表，在sheet3建立数据透视表，显示不同部门不同职称的员工本月业绩得分总和，如图2所示图21.设置“员工编号”列不能输入重复数据。2.在员工编号列输入编号“001，002，003……”。3.对员工编号升级，规则是：市场1部员工编号前加“A”，市场2部员工编号前加“B”，市场3部员工编号前加“C”，升级后的编号填入“新员工编号”列。4.根据身份证号码判断性别，填入“性别”列。依据：如果身份证号码第17位是奇数则为男性，偶数则为女性。5.根据身份证号码填充员工出生日期,格式为“XXXX年XX月XX日”。6.根据职称,查找每位员工的基本工资，填入“基本工资”列。依据“基本工资表”提供的数据。7.根据本月业绩得分,计算每位员工的本月绩效工资，填入“本月绩效工资”列。依据：“本月绩效工资计算方法”提供的数据。8.计算每位员工的本月工资总额，填入“本月工资总额”列，计算方法:本月工资总额=基本工资+本月绩效工资。(2分)9.利用函数计算本月业绩得分高于（含）8分的人数，填入P29单元格。10.利用函数计算本月业绩最高得分，填入P30单元格。11.利用函数查找业绩最高得分的员工姓名，填入P31单元格。12.利用条件区1,用相应的数据库函数,计算所有助理工程师的平均业绩得分，填入P32单元格。13.利用条件区2,用相应的数据库函数,计算所有女助理工程师的最高业绩得分，填入P33单元格。14.利用函数计算业绩得分前五名的得分和，填入P34单元格。15.将“X月员工工资信息”表复制到sheet2，包含标题行。分类汇总本月不同职称员工的绩效工资平均值。注意①不显示员工详细信息；②以助理工程师，中级工程师，副高级工程师，高级工程师的顺序显示，如图1所示：图116.根据“X月员工工资信息”表，在sheet3建立数据透视表，显示不同部门不同职称的员工本月业绩得分总和，如图2所示图21.设置“员工编号”列不能输入重复数据。2.在员工编号列输入编号“001，002，003……”。3.对员工编号升级，规则是：市场1部员工编号前加“A”，市场2部员工编号前加“B”，市场3部员工编号前加“C”，升级后的编号填入“新员工编号”列。4.根据身份证号码判断性别，填入“性别”列。依据：如果身份证号码第17位是奇数则为男性，偶数则为女性。5.根据身份证号码填充员工出生日期,格式为“XXXX年XX月XX日”。6.根据职称,查找每位员工的基本工资，填入“基本工资”列。依据“基本工资表”提供的数据。7.根据本月业绩得分,计算每位员工的本月绩效工资，填入“本月绩效工资”列。依据：“本月绩效工资计算方法”提供的数据。8.计算每位员工的本月工资总额，填入“本月工资总额”列，计算方法:本月工资总额=基本工资+本月绩效工资。(2分)9.利用函数计算本月业绩得分高于（含）8分的人数，填入P29单元格。10.利用函数计算本月业绩最高得分，填入P30单元格。11.利用函数查找业绩最高得分的员工姓名，填入P31单元格。12.利用条件区1,用相应的数据库函数,计算所有助理工程师的平均业绩得分，填入P32单元格。13.利用条件区2,用相应的数据库函数,计算所有女助理工程师的最高业绩得分，填入P33单元格。14.利用函数计算业绩得分前五名的得分和，填入P34单元格。15.将“X月员工工资信息”表复制到sheet2，包含标题行。分类汇总本月不同职称员工的绩效工资平均值。注意①不显示员工详细信息；②以助理工程师，中级工程师，副高级工程师，高级工程师的顺序显示，如图1所示：图116.根据“X月员工工资信息”表，在sheet3建立数据透视表，显示不同部门不同职称的员工本月业绩得分总和，如图2所示图2员工编号新员工编号所属部门姓名身份证号码性别出生日期044A044市场1部石八330675198703014456男1987年03月01日043A043市场1部赖七330675197109162259男1971年09月16日042B042市场2部仇三330675197910247852男1979年10月24日041B041市场2部常二330675197403202217男1974年03月20日040A040市场1部黄一330675195906107845女1959年06月10日039A039市场1部刘九330675197209212581女1972年09月21日038B038市场2部放八330675198608145853男1986年08月14日037C037市场3部华七330675197604202874男1976年04月20日036A036市场1部历九330675195404207429女1954年04月20日035B035市场2部刘八330675196404012367女1964年04月01日034B034市场2部邹七330675198811085968女1988年11月08日033C033市场3部沈六330675196908172369女1969年08月17日032A032市场1部郑五330675197704203658男1977年04月20日031B031市场2部钱四330675196901302967女1969年01月30日030C030市场3部时三33