宁夏企业员工帮助计划EAP的现状调查问卷

宁夏企业员工帮助计划的现状调查问卷先生/女士：您好！首先，金象管理咨询公司对您参加本次员工帮助计划（EAP）调研问卷的表示感谢，本问卷旨在了解贵公司对员工帮助计划的认识程度，其中问题没有对错之分，只反映贵公司的真实情况，并向贵司保证，对于你的信息和回答做绝对的保密。谢谢。员工帮助计划（EAP）：是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。简而言之，EAP是企业用于管理和解决员工个人问题，从而提高员工与企业绩效的有效机制。1、贵公司所属行业为（）（请填写）2、贵公司员工有多少？（）A、20人以下B、20-50人C、50-100人D、100人以上3、贵公司员工的年龄范围是属于以下哪个范围？（）A、25岁以下B、25-29岁C、30-45岁D、45岁以上4、贵公司员工的学历水平主要集中在那个层次？A、中专以下B、中专C、专科D、本科以上5、您认为员工离职的主要原因是？（）（可多选）A、薪酬不合理B、不适应公司文化C、工作压力大D、人际关系不好F、缺乏发展空间6、贵公司员工工作中是否经常出现消极情绪（如：工作积极性不高、心不在焉、经常谈论个人情感或家庭事务等）而影响工作效率？（）A、偶尔出现B、经常出现C、从没出现7、贵公司针对员工工作积极性不高、效率低下等问题是如何解决的？（）A、提出批评B、跟员工谈心C、通过第三方机构解决D、辞退8、贵公司认为解决员工心理层面的问题，是否有助于企业发展？（）A、是，帮助很大B、有帮助，但帮助不大C、没有帮助9、你认为你所在的职位的工作压力大吗？（）A、轻松B、适中C、压力很大10、你认为公司员工目前最需要以下哪些服务？（）（可多选）A、工作压力、心理健康咨询B、职业生涯困扰咨询C、婚姻家庭问题咨询D、健康生活方式咨询E、法律纠纷理财问题咨询F、公司突发事件处理咨询11、在做本次调查问卷之前，您有了解过员工帮助计划吗？（）A、有，经常接触B、有，偶尔C、没有，没听说过12、贵公司有实施过员工帮助计划吗？（）A、有B、没有谢谢您参与本次员工帮助计划(EAP)调研问卷，谢谢您的大力支持！