科技型中小企业技术创新探讨

重庆大学硕士学位论文科技型中小企业技术创新探讨姓名：陈凯申请学位级别：硕士专业：产业经济学指导教师：周庆行20040501科技型中小企业技术创新探讨作者：陈凯学位授予单位：重庆大学参考文献(51条)1.参考文献2.RoyRothwellPublicInnovationPolicy:ToHaveorHavenot19863.NelsonNationalInnovationSystem19934.AcxAudretsvchInnovationandSamllFirms19905.DeardenJames.BarryWIckes.LarrySamuelsonToInnovateorNottoInnovate:IncentivesandInnovationinHierarchies19906.NettLorenzWhyPrivateFirmsAreMoreInnovativethanPublicFirms19947.LernerJoshAnEmpiricalExplorationofaTechnologyRace19978.JDavidHunger.ThimasLWheelenStrageticManagement19969.FreemanCTheEconomicsofIndustrialInnovation199210.GrayP.PetersonJMEconomicDevelopmentoftheUnitedStates197411.JamesVrianQuinnIntelligentEnterprise199212.NationalScienceBoardScience&EngineeringIndicators-1993199313.RosenbergNThePositiveSumStratery198614.MichaelEPorterTheCompetitiveAdvantageofNations199015.FreemanC.SoeteLNewExplorationsintheEconomicsofTechnologicalChange199016.SchullerFCVenturingAboard-InnovationbyU.S.Multinationals199017.王国桢怎样构筑企业创新体系[期刊论文]-企业活力1999(2)18.康志祥知识经济与企业创新机制199819.约瑟夫.熊彼特经济发展理论199020.莴明杰管理创新199721.刘克英美国新经济论200122.孙恒有WTO框架下的可持续发展观[期刊论文]-经济师2001(11)23.陈宗胜发展经济学200024.常修则别无选择-中国企业创新探讨200025.刘熙华中外企业家-企业家的创新精神200026.贾慰文技术创新-科技与经济一体化发展的道路200127.罗伟.连燕华技术创新与政府政策199628.鲍克.周卫民技术创新与产业问题研究199729.中国高新技术产业统计年鉴200330.中国科技统计年鉴200331.傅家骥.姜彦福.雷家肃技术创新--中国企业发展之路199232.魏江企业技术创新能力的界定及其与核心能力的关联[期刊论文]-科研管理1998(6)33.科学发展报告200334.叶元熙.夏思君论技术创新与现代经济发展199835.刘东中国科技发展面临的机遇和挑战200036.沈颖玲企业技术创新面临的问题及对策[期刊论文]-技术经济与管理研究1999(2)37.赵弘企业技术创新的障碍及对策199938.陈伟创新管理199839.杨洁企业创新论199940.陆立军.盛世豪科技型中小企业:环境与对策200241.陈琪企业科技进步与经济增长研究200042.孙一民现代企业技术创新199843.卫东我国中小企业的情况与对策1999(08)44.孙天旖促进中小企业发展的政策研究1999(06)45.王文波.金南顺对推进我国中小企业科技创新和技术进步的若干建议[期刊论文]-中国软科学1999(5)46.谢科范技术创新组织及其风险[期刊论文]-科技进步与对策1999(6)47.黄雪清关于国有企业技术改造的思考1999(05)48.郭树峰谈企业技术该在创造经济效益1999(01)49.王立军浙江省民营科技企业发展研究1999(02)50.徐冠华促进民营科技企业大发展[期刊论文]-经济管理1999(7)51.吕国胜中小企业研究2000相似文献(10条)1.期刊论文宋清稳.何莉莉谈中小企业虚拟技术创新的适用性-商业时代2006,(1)加速技术创新是企业面对市场竞争的唯一出路,本文从中小企业的实际处境以及经济学的有关理论出发,论述了虚拟技术创新对目前中小企业的适用性.2.期刊论文李静中小企业的合作技术创新-黑龙江社会科学2007,(6)从我国中小企业的总体情况看,提升中小企业的自主创新能力是中小企业发展的需要.中小企业的自主创新是要具备一定条件的,而我国的一些中小企业尚不具备自主创新的条件,资金匮乏、缺乏技术人才、技术创新风险承受能力低、对外部技术过度依赖等使我国中小企业的自主技术创新的阻力较大.具有多样性及广泛性、创新机制灵活、创新速度快及创新效率高、与大学或科研机构的合作较为紧密等特点则使中小企业的合作创新具有一定基础.而合作技术创新既能优化中小企业的资源配置,也能增强中小企业的竞争优势,同时还能分散中小企业的技术风险,从而可以提高中小企业的核心竞争能力.3.期刊论文张治学.ZhangZhixue充分认识中小企业在技术创新中的地位和作用促进郑州市中小企业的发展-中共郑州市委党校学报2002,(1)本文论述了中小企业在技术创新中的特殊地位和作用.总结了国际上支持中小企业发展的主要经验,依据社会主义市场经济的基本要求,结合郑州市实际,提出了扶持郑州市中小企业发展八个方面的政策建议.4.学位论文何鹏我国中小企业创新力研究——基于成长的研究视角2006二十世纪80年代以来，我国中小企业蓬勃发展，在国民经济中占有越来越重要的地位。但是我国中小企业的死亡率相当高，而且目前许多中小企业的创新力不强。上世纪80年代以来的美国、日本、欧盟，越来越多的企业通过合作的方式开发新技术参与国际竞争，协同创新呈现了迅猛的发展势头。在这种背景下，我国中小企业创新与成长的现状如何?中小企业创新力与其成长的相关关系如何?中小企业创新力包括哪些内容?如何培育与提升中小企业的创新力?为了回答以上问题，本文第一部分(第一、二、三章)通过界定中小企业、成长、创新力等概念，综述国内外相关研究现状，在中小企业理论、成长理论、创新理论的基础上，构建中小企业“创新成长模型”和“创新力影响因素模型”，建立中小企业“创新力评价指标体系”。第二部分(第四、五章)以我国中小上市公司为研究样本，评价了我国中小企业创新与成长的现状，并进行国际比较，同时实证了“创新成长模型”和“创新力影响因素模型”。第三部分(第六、七章)在前一部分实证结果的基础上进一步以“力场分析”工具分析中小企业创新力与成长的关系，同时剖析中小企业创新力的技术创新、制度创新和管理创新三方面的影响因素。第四部分(第八、九章)在前文实证分析和理论分析的基础上，提出以协同创新的模式来提升我国中小企业的创新力，在分析国外协同创新成功典型后，构建我国中小企业协同创新体系的运行机制及政策支持体系。从理论上讲，这将有助于弥补国内外在该研究领域的不足，完善和发展中小企业理论、成长理论及创新理论；就实践讲，这将有助于制定出培育和提升我国中小企业创新力的有效政策措施，促进我国中小企业更高、更快、更好的成长。在中小企业整体成长情况方面，我国中小企业正处于良好的、积极向上的发展态势中，对国民经济增长正起着极其重要的推动作用。然而，以中小上市公司为例的中小企业成长性状况方面，2003-2005年的年度报告显示中小上市公司的成长业绩逐年恶化。而创新力方面，虽然各家中小上市公司的在技术创新、管理创新和制度创新方面投入的资金、人力资源不少，但目前中小上市公司的创新面向本企业而不面向顾客，重结果轻过程控制，重机遇轻战略规划，重进度轻创新规律，是一种高投入低产出、缺乏制度性和积累的创新模式。以中小上市公司为样本的实证研究表明我国中小企业成长性与创新力有显著的正相关关系，且创新力对成长性的影响系数为0.733；而且技术创新、管理创新和制度创新对中小企业创新力的影响权重分别为0.244、0.392和0.363。综合来看，这三类创新对整体创新力的影响度相差不大，这说明这三类创新呈现相互“支撑”的关系，对企业整体生存和发展而言，都是不容忽视的。但是相对来说，管理创新对整体创新力的影响最大，其次是制度创新，技术创新的影响相对而言最小。中小企业成长的动力来源有六个方面，包括新技术(新产品或新工艺)的导入、战略导向的创新变化、员工素质或企业价值取向的创新变化、经营规模扩大和内部管理的需要、社会政治经济变革的推动以及市场竞争的压力和市场需求的变动。而中小企业成长的阻力一方面来自内部的不协调，包括职能部门间的不协调、激励机制的弱化、管理系统的“控制损失”和内部运作的“成功惯性”；另一方面来自外部的不适应，包括外部环境对成长的制约、与外部环境的信息不对称和战略经营的“成功惯性”。当中小企业的创新被市场选择后，创新就演变成中小企业成长。创新力的功效主要用于三个方面，一是主要用于克服企业内部阻力，二是主要用于克服企业外部阻力，三是形成企业成长的持续牵引动力。虽然创新力不等于成长合力，但创新力必定可以影响并改变中小企业的成长合力。创新力越大，其成长性也越高。中小企业的创新力包括技术创新、管理创新和制度创新三个方面的内容。技术创新为管理创新和制度创新提供了物质技术条件，形成了相应的技术能力保障机制。技术创新包括技术人员投入、研发技改投入和创新转化效率等方面的内容。管理创新是技术创新和制度创新的组织管理方面的保证，形成了相应的组织管理能力保障机制。管理创新包括市场营销效率、财务管理效率、内部运营效率等方面的内容。制度创新为技术创新和管理创新提供了制度基础，形成了相应的支撑和激励机制。制度创新包括股权结构、董事会治理、高管激励、可能引发重大风险的事件及组织文化等方面的内容。最后，本文提出以协同创新的模式来提升我国中小企业的创新力，构建我国中小企业协同创新体系的运行机制及包括政府管理、信用担保、人力资源、财政税收、投资融资、技术转移、信息化、法律法规和市场环境九大方面在内的政策支持体系。5.期刊论文王辉非技术创新--中小企业提升竞争力的重要途径-经济与管理2004,18(3)企业提升竞争力的途径有两大方面:技术创新和非技术创新.对中小企业来讲在技术创新方面没有什么优势且难度极大,而在非技术创新方面,中小企业有一定优势,容易实施.本文从非技术创新的特点和企业发展的角度,提出我国中小企业可以通过抓住非技术创新实现发展的目的.6.期刊论文赵世贤.张华.ZHAOShixian.ZHANGHua中小企业循环经济的实现与技术创新联盟-生态经济2009,(1)中小企业是发展循环经济的重要组成部分,技术创新则是中小企业实现循环经济的关键.由于自身的原因,中小企业通过技术创新实现循环经济面临众多障碍.通过技术创新联盟,中小企业可以联合起来,在很大程度上跨越这些障碍,进行有效的技术创新,逐步实现循环经济.7.期刊论文梁光发.兰勇试论技术创新是激活成都中小企业的关键-中共成都市委党校学报2001,(5)自上世纪中叶以来,西方发达国家开始研究和尝试以技术创新推动中小企业的发展,从而带动整个国民经济的发展,获得了很大的成功.继而世界上一些发展中国家和地区也纷纷效仿,也取得了显著的成就.可以说,现在世界上用技术创新推动中小企业发展从而带动整个国民经济、特别是地区经济的发展已经成为一股不可抗拒的潮流.不管这一经验来自何处,它都是人类的宝贵财富.我们只有顺应这一历史潮流,高度重视技术创新,充分依靠技术创新,积极推动技术创新,才能有效、持久地激活成都中小企业.使成都中小企业走上持续、快速、健康的发展之路.8.学位论文田军湖北省中小企业共