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兴化市特殊教育学校处室设置及职责校务办公室:主要职责:一、负责制定校办工作计划,协调安排办公室工作。二、协助校长室抓好全校性的管理工作。在校长室领导下负责全校公文的审核工作,做好文字综合和处理工作,把好文字关和政策关。协助校领导组织安排学校重要活动。根据校长室指示,安排、发布学校周活动安排。三、协助校长室协调校内各行政职能部门的工作,处理有关事务;协助校领导做好学校对外联络、协调和接待工作。四、负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动,做好学校各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻及检查、督办落实工作。五、根据学校有关会议决定,组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其它文件;及时处理各类上报下发、传阅的文件。做好学校会议的记录及会议材料归档,并督促检查会议精神的落实情况。六、根据校领导的指示,负责组织、协调各职能部门共同办理的综合性工作,做到上情下达,下情上达。注意调查研究,掌握校内外信息,主动了解与全校有关的情况和问题,积极为校领导决策提供参考意见。负责协调处理来信来访工作。七、做好学校网络信息管理工作。八、做好学校功能室的管理工作。九、完成校领导交办的其它工作。教导处:主要职责:一、协助校长室组织教师学习和贯彻国家教学计划、教学大纲和上级有关教育工作指示,根据校长室提出的学期工作计划要点,草拟学校教育、教学工作计划,并认真组织实施。二、指导教研组、年级组工作,审阅各组工作计划,核实各科教学进度,检查教学质量。指导教研组的教学研究活动,布置各阶段教学工作,检查教师的教学和学生的学习情况,总结交流教学经验。三、督促年级组组织好学生的考试工作,指导命题,督促阅卷,并指导质量分析。四、做好招生工作和新生编班工作,以及学生的成绩考核、升留级、休学、退学、转学、毕业工作。编制全校课程表、作息时间表、安排调课、代课工作和教材定购、分发、供应等工作,协助校长室安排好课务。五、督促管理好各类教学用具。六、协助校长室领导好体育工作,抓好体育教学工作,提高体育教学质量,积极开展群众性的文体活动,抓好运动队,做到普及与提高并举。七、做好学籍管理、教科书和教学参考书的定购、发放工作,建立教师的业务档案。财务室:主要职责:一、按照国家财务制度、事业计划和标准定额编制预算与收支计划,领拨和使用各项经费。二、参与本单位各种财务收支项目、经济合同的论证、议订,并执行事前、事中、事后会计监督。三、严格执行财务制度,对各项收支凭证进行认真审核,保证收费按政策,支出按计划、按标准。对违反财务制度和财务纪律的收支有权拒绝办理,并及时向单位领导报告,直至向上级机关和财政部门反映。四、认真及时做好记帐、算帐、结帐及财产物资清查工作,如实反映本单位各项资金活动情况,做到凭证合法、手续完备,帐目健全、数据准确、报帐及时。五、按照规定,妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表、财务文件等会计档案资料,遵守国家保密制度。六、落实本系统的财务、财产、物资管理的具体规定和办法,并认真组织实施。七、经常分析财务工作中存在的问题,及时向领导汇报,并提出改正工作的具体办法,当好领导的参谋,管好用好教育经费,发挥监督作用。总务处:主要职责:一、根据上级要求和学校计划以及学校教育、教学和师生需要,结合学校财务、物力和人力的实际,坚持勤俭办学原则,制订切实可行的总务管理学期和学年工作计划,并做好学期和学年总结工作。二、合理组织人力,适当安排、分配、协调总务人员的工作,在总务管理工作中,要善于发扬民主,充分发挥集体智慧和力量。三、要搞好学校基建和房屋维修工作,要不断提高财产设备的完好率和利用率,并要教育师生用好、管好学校的各项财产和设备,爱护公共财物。四、负责订购和发放教师办公用品、教学用品,购买图书、仪器、体育、医疗用品等。五、勤俭节约,开源节流,不断积累资金,努力改善办学条件、教学条件和教学环境。六、负责校园环境的管理,搞好校园规划及环境的绿化、净化、美化工作,改善教学条件和学习环境。七、管理好师生食堂。八、制定后勤职工岗位职责和各项管理制度。督促职工认真履行岗位职责,做好考核工作及每学年的评比工作,努力建设一支高素质的后勤管理队伍。
本文标题:兴化市特殊教育学校处室设置及职责
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