电力先进事迹演讲稿

第1页共15页电力先进事迹演讲稿电力先进事迹演讲稿情系热土赴征程心向党旗竞风流尊敬的各位领导、同事们：大家好！我今天演讲的题目是《情系热土赴征程、心向党旗竞风流》。相信在座的各位都有这么一种感触，每当我们乘车上班路过二期工地，凝视节节升高的主厂房、烟囱，看着钢筋铁骨铸就的生产现场时，我们都会不油然发出惊叹，真是不可思议，一切太快了。然而，我们是否会想到，在这些日新月异、欣欣向荣的背后，倾注了多少人无私奉献的心血，凝聚着多少人辛勤劳动的汗水，我们是否会想到，今天的繁荣又见证了怎样一种永不磨灭的精神。当我们走进他们的视野，把镜头聚焦于这些建设者身上，看着他们胸前鲜红的党员标示牌，看着他们沧桑而泛着激情的笑容时，那一段记载着他们敢为人先、与时俱进的壮丽篇章永远铭刻在了丰电不断发展壮大、走向辉煌的扉页，留下了一段不朽的拼搏痕迹。免费公文网版权所有人们常说：创业难、守业难，创新更难。丰电人深深懂得，机遇永远垂青于有准备的人，耀眼的花环属于自强不息、敢于创新的强者，在党旗萦绕下的丰电党员同志们更懂得，生活的玫瑰花，是属于那些在历史的长河中永远力争上游，努力拼搏的勇士。就在公司一期发电生产、经济效益、利税创收取得优异成绩的同时，公司党委领导班子并没有被这一胜利冲昏头脑，他们意识到，要想真正实现企业持续发展、做大做强，就必须在蓬勃发展的电力形势下，淘得第一桶金，于是他们瞄准了2×660MW大项目，并以新的战略眼光提出了“一定要拿下二期第2页共15页工程“的豪言壮语。思路明了，定位有了，接下来便是如何去实施。于是，筹建处一班人为早日建成二期工程，踏上了批复工程、设备协定、五平一通的漫长征途。几年来，他们以身作则，走南创北，风中、雨中、酷暑中，艰苦奋斗，无私奉献，为了公司这个大家，牺牲了“小家”，在各种不利因素的困扰下，动脑筋，想办法，超前决策，先走一步，采取一系列解决问题的措施，使二期工程在很多人看来已经毫无希望的情况下实现了新的突破，谱写了一曲曲感人的奉献之歌。也许有时和他们聊天，他们也偶然会说：“干得很累！”是啊，“累”字说明了一切，然而累又包含了伟大与平凡，苦化为鞭策与动力。回顾二期工程从开始策划到批复，一切都在拼，都在赶，都在突击！千般辛苦终如愿，还看明朝万道霞。201X年6月15日，当省委书记***宣布：“丰电660MW机组正式开工！”这一刻，礼炮齐鸣，鼓乐喧天，热气球腾空而起，和平鸽凌空展翅，历经风雨洗礼的二期工地顿时成了一片欢乐的海洋；这一刻，丰电人惊喜雀跃，奔走想告，二期工程的建设者们，热泪盈眶，他们的努力换来了不朽的成绩，他们怀揣的飞跃梦终成了现实耀眼的光环。此时，无论是渴望摆脱贫困的江西人民，深受缺电困扰的工厂城镇，还是把青春奉献给丰电的一代代电力工作者，都永远不会忘记，为了能早日启动扩建工程，多少专家、领导为之奔忙，多少技术人员为之耗费心血，仍痴心不改，永不言退，那曾经的魂牵梦萦、曾经的沥沥心血、曾经的翘首期盼，都凝聚在了此刻内心奔腾而出山崩海啸般的欢呼声中！压滤机滤布“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，历时两年多的二期准备工作终于画上了一个圆满的句号，过去的201X多个日日夜夜已经成了最深沉、醇香的回第3页共15页忆，可是，富于挑战和进取精神的工程建设者们，在已经取得的辉煌业绩面前并没有停下前进的步伐，没有被胜利冲昏了头脑，他们知道今日所有的辉煌只当作新的壮行，因为梦圆而后生的梦想更加瑰丽，成功对他们来说，不是骄傲的资本，而是继续前进的动力，他们再一次瞄准前瞻性眼光，在工程资金到位状况差，外围工作征地速度慢，部分设计图滞后的情况下，明确强调六十万机组要在06年底投产发电，用速度和时间差打一场高效率的运动战！那些日子里，二期筹建处的党员、干部以事业为重、以工地为家，风里来，雨里去，晴天一身灰，雨天一身泥，头顶安全帽，心系腾飞梦。为了工程建设，有的人顾不上照顾自己的家庭，有的人放弃了与妻儿团聚的时刻，有的人带病仍然坚持工作，没有星期天，没有节假日，中午、晚上加班，他们并不是不懂得生活，并非不珍惜感情，而是对事业的执着追求，对事业的主人翁责任感和事业心，如一汪海洋，象一片蓝天，深沉而热烈，如长风出谷，锵铿和呜，他们以爱岗敬业、扎实工作、无私奉献的精神风貌体现了丰电职工创业的信心，他们以无怨无悔，尽职尽责的实际行动，践行着共产党员的先进性，谱写着工程建设的动人篇章。有一种工作，你没有经历过就不知道其中的艰辛；有一种艰辛，你没有体会过就不知道其中的快乐；有一种快乐你没有拥有过就不知道其中蕴涵的精神。也许，有时看到他们热火朝天、挥汗如雨的场景，有时，看到他们早晨睡意朦胧的眼神，有时，看到下班时他们疲倦的神色时，你会觉得不可理解，干活，又不是拼命，这么认真，但当你看到二期工程正稳步有序的进行，看到公司大好的形势局面时，你就不难体会这些真正的含义，而冠源大厦工程指挥部里不灭的灯光，恰如他们心中不变的信念，永远为五彩的天空带来了光明和亮第4页共15页色。大禹治水只是一个美丽的传说，愚公移山只是一个动人的寓言，筛网滤布但丰电工程却再次用现实主义的大手笔证明了一个颠簸不破的真理，业绩出色的党员们没有豪言壮语，有的只是脚踏实地拓荒奋斗，他们用实际行动证明了自己是队伍中的先进分子，他们用汗水和生命捍卫了“共产党员”这个神圣的称号，他们的模范作用永远为鲜艳的党旗增光添彩！“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”额外的心血，无私的奉献，迎来的是一份心灵的慰藉，一份心田的收获。如今当步入二期工地，宏伟的主厂房已可见端倪，繁忙的作业如常，在这片曾经荒凉的土地上，质朴无华的建设者们，一个个可歌可泣的共产党人，正以热火朝天、励精图治、战天斗地的豪情的干劲谱写着又一个光明城升起的序曲，用他们勤劳的双手和汗水描绘着又一幅壮丽的光明诗篇。当来年，雄伟的电厂展现在我们眼前的时候，蓝天和白云会昭示他们的誓言，青山和大地会证明他们的忠诚，与时俱进，为二期工程早日投产发电而拼搏，做一个无愧于党旗的共产党员，是他们永恒的追求！我的演讲到此结束，谢谢！《电力先进事迹演讲稿》附送：电力党风廉正心得体会电力党风廉正心得体会的个人的利益。职工群众意见一大堆，闹情绪、心理不平衡。时间一长，就会造成职工队伍的不稳定，直接影响到日常工作的开展。所以说，共产党员和党的干部必须树立正确的利益观，必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从于党和人民的利益，决不允许以第5页共15页权谋私。作为党员干部，更应该率先垂范，做反腐倡廉的先锋、廉洁自律的表率。一个单位的党风、作风状况的好坏，关键在于领导班子、在党员、在干部，有了一个党风好、作风正、勤政廉政的领导班子，一个企业才能稳定，才能发展。做到思想上管住，从行为上约束，这样才能带领广大干部职工搞好企业的各项工作。在某些具体利益上，我认为在强调个人奉献的同时，组织上应该予以解决，而且不能因人而解决。否则，只倡导付出，而不图回报是不能广泛推广的，这样的行为将导致更多的人为了维护个人的利益而放弃集体和国家的利益。当前，党员干部队伍中存在的比较突出的问题是：党员干部中极少数人不爱学习、不讲政治、不讲正气，理想信念不坚定，不能理论联系实际，实际工作中解决实际问题的能力不强；一些管理水平和业务素质不高，在驾驭企业、克服困难的能力不强；还有一些人不能正确处理个人利益与国家和人民利益的关系，不注意自己的言行以权谋私，在职工群众中引起了一定程度的不满，损害了党在企业中的威信与形象。对党员、对干部来说，要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。在权力观、地位观、利益观中，权力观是基础，是起决定作用的，有什么样的权力观，就有什么样的地位观、利益观。我认为：党员、干部，要经常想一想当初入党是为什么，现在当干部应该做什么，将来留点什么？想清楚这三个问题，也就是要解决世界观和权力观的问题。供电部门由于这个行业所具有的垄断的特点，我们的党员、干部、职工在工作中或多或少都有一定的权力，我们就应该树立正确的权力观。从理论上说，最根本的是要解决好始终保持党同人民群众的血肉联系的问题。对于在党员干部中存在的不廉洁问题，第6页共15页不仅要从经济上看，而且要从政治上看。贪污受贿，与用户串通损公肥私贪赃枉法，就是腐败。由于滥用权力使客户、职工群众的利益受到不同程度的损害，那么最后必然失去大家的拥护和支持。这是需要我们每个党员干部要警醒的。加强教育是一种手段，要自重、自省、自警、自励。内因是主要的，起决定性作用。而外因要通过内因起作用。要首先战胜自己不正确的价值取向，经常剖析自己的行为举止，才能在廉洁的问题上做好。我们要经常在思想上用廉和贪进行斗争，就看谁斗的过谁。三、加强可操作措施的起用，真正落实监督。除了加强学习以外，加强监督也是防止腐败、防止不廉洁的一个重要手段和环节。特别是在国营企业，任何个人不能以个人名义代表组织去给部分人或者个别人谋利益，要坚持民主集中制原则，变个人施舍恩赐体现为组织的关怀，做到公开、公正。要经得起职工群众的监督。各级党员干部都要加强自律意识，自觉接受监督。无论是党员、干部还是职工，你手中有权，求你办事的人多，遇到的诱惑和考验也多，无论什么情况下都要把握住自己，洁身自好，清廉自守，千万不要干一失足成千古恨的蠢事。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，要经常斗私批修。经常想一想、照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。小洞不补，大洞吃苦。如果对自己的缺点视而不见，发展下去，没有不出问题的。党员、干部要从主观意识里树立监督也是关怀的思想。对领导者进行监督是一个党员、公民的权利。贪官广西贵岗市原副市长李乘龙在被判处死刑后曾经说过这样的话：第7页共15页我任玉林市委书记５年的时间里，没有一个人找我谈过话，如果在我犯错误的时候，有人提醒一下，我也许不会走上死路。先抛开没有人对他进行监督，关键是李乘龙对给他监督的人持什么态度？如果李乘龙诚恳、虚心地自觉接受监督，如果他能够与周围的人平等地交流，在世界观和利益观里树立的是全心全意为人民服务，他肯定不会走上死路。加强党风廉政建设、树立正确的利益观光靠教育和觉悟远远不够的，还应该从制度入手，采取科学有效的手段。依法办事，加强有效监督，从源头上把关。在这方面，发达的资本主义国家起步比较早，相对法制比较健全和完善，在杜绝腐败方面值得我们借鉴。例１：据介绍，１９９９年１０月－２０００年１０月，法国国家行政法院受理的公务员行政违法案件仅仅５８件。说明法国在预防、保持公务员廉洁从政上确实有一套行之有效的措施和办法。在法国有一套严密的法律体系，包括成文或不成文在内的全部国家法律秩序。如：法国政府，通常每人只允许携带不超过３０００法郎的现金支付小额开支。法律规定企业经营者不许给工人支付现金等，这样既防止逃税现象，也减少行贿受贿行为的发生。从源头预防腐败，保证公务员清正廉洁。待遇优厚，减少腐败。公务员的薪俸数额不仅根据服务量的多少决定，也考虑到维持公务员的社会地位符合其职位的尊严，第一、法国公务员的报酬一般要高于企业工作人员。据介绍法国企业工作人员的最低收入每月７０００－８０００法郎，而一般公务员月为１万法郎。中级公务员每月２－３万，高级公务员每月５－６万。部长的报酬更高，每月从总理处领到月５万法郎的现金（以红包第8页共15页的形式发放，免交个人所得税。一般公务员的奖金相当于报酬的１５－３０％，高级公务员的奖金为５０％－６０％。第二、福利待遇也比企业优厚。孩子入托免费，政府提供相当于低于市场价格２５％的低租金住房，退休金（服务期为３５年），按照最后半年的平均数的７５％发给（规定每两年涨一次工资）公务员还享受安家费、入学补贴、公休、病假、产假和社会保险等福利待遇，第三、法国公务员工作稳定有保障，基本上端的铁饭碗，没有后顾之忧。外出度假消费比企业人员要便宜一半左右。这些优厚的待遇、令人羡慕的社会地位，能使绝大多数公务员产生优越感和自律意识，从而减少了腐败的发生。这个例子包含的主要含义是法制健全，难以腐败、待遇优厚，减少腐败。如果你要腐败，就势必