劳务人员清理通知

关于对劳务队伍和劳务人员清理的通知公司各单位：目前全公司共有在建项目27个，收尾项目68个，整建制架子队43个，专业化分公司6个，各单位使用的劳务队伍上百支，各类在岗劳务工达万余人。随着企业发展规模的扩大，管理幅度的增大，劳务队伍和劳务人员的管理问题凸显，为进一步加强劳务队伍和劳务人员的管理工作，落实集团公司项目标准化管理的要求，根据公司3月28日生产经营分析暨管理工作总结计划会会议精神以及公司领导相关要求，决定对公司范围内所有劳务队伍和劳务人员进行全面清理，现将有关事项通知如下：一、各单位要按要求对目前所使用的劳务队伍（劳务公司）和各类劳务人员进行全面清理。1、按要求认真、如实、详细填写劳务用工统计报表（见附表），任何单位和个人不得虚报、隐瞒，一经查实将严肃处理。2、本次清理统计时间点为2010年4月25日。3、本次上报的为劳务用工报表1～6表、劳务工名册。4、劳务用工报表要求4月30日前报公司人力资源部，联系人：联系电话：二、填表说明1、劳务用工报表1～6为月度报表，每月月底上报。2、劳务工名册要分单位、分队伍、分班组填写，承包人或班组长填写在名册最前面。3、临时用工在劳务工名册亦反映，单独放在名册最后一部分。4、劳务工名册中劳动合同签订状况指劳动合同是未签、新签或续签（注明续签次数）。三、其他要求1、各单位在使用劳务队伍和劳务人员必须严格按程序办理。2、各单位招录劳务工须上报用工计划报人资部审批；劳务工经体检合格后须及时与公司指定的劳务公司签订劳动合同；项目部（架子队）要及时完善劳务派遣相关手续。3、劳务用工报表以及员工名册、员工休息休假情况（见项目标准化管理丛书人力资源管理篇）须于每月月底通过员工数据统计工作流及时上报公司人资部，逾期不报在项目考核时予以扣分处理。4、各单位要按照集团公司项目标准化管理的要求及《中铁五局架子队劳务资源管理办法》等管理制度，切实加强对劳务队伍和劳务人员的管理，进一步做好基础工作。附：劳务用工报表二〇一〇年四月十二日