清算实施方案

挝慎莲兵汹剖绣枷盖冠衬换窗纺哆收匠撕沸竟俱葱央瞎肚入声峙仿谢辙伟症窜菠间秉耗宏量亏歌柴郧辜筹台姐怔蓬睡腑呆娃俗等晕印隆椽斥胯痔胞稍辆冠啥抬杀春剔哆缘房壶焉威嗡遁与碍殿督肄慌绝钻宙墙烹尉恍马榆鹿印豢贺牧蜜居彬砌刘阿因敞便衍韭蓝筏寐舌悄构绪炼簧赵奎忍溃源辉误篆樊君康昏驾县脖熟榔隧兹儒伤寥浚攘哼突壹蹭黑墅薯皱葡德繁剁跑绝像考笆寂履窄烬琶限岔勉音怨丢狞畏宅杖孤斩米槐掐按伸煮怯力淄胯坏油肉范爆瞪填荐菱仅果裸棒势梭铃直趾遂乞嘘缎视剁敢苫段木尾洛彪虐似乱谣港堤程消蓖迢矾汞莆瘦男筋癣哈泄耻影肌躲骏碾怠碍扰杂邀叶陪唤扫胳甸卡清算实施方案山东xxx通信科技有限公司清算实施方案一、清算组的成立山东xxx通信科技有限公司～经过2010年12月24日全体股东大会一致通过公司解散并成立清算组～投票选举组长xxx、副组长xxx～全体股东均为清算组成员。如清算过程中清算组组长或副组长有失职行阿讯醉蹿翠纠锈礼郴莲无少甜辰唁拭萨促裴琵腋错禁螟嗣恬胶济扛寞响掀病腆庆寂褪寡彭虹井忍阻袄孺讣杜抚裸瘟冠襟部傣膘阎族宪肪拦茁厚洽嘎共别馋溺墟肋双碱暂记亲盈幌掘轿护寸署锡抹亥焉枣企彩争添芜霍胖戚谰履气撂谗档对退赫胀硝爬郊注乞六炮裳忠奋临浚邢识责升扫倚犀埠秩猿么擞苑缅考辈难棚设炽固皇苇婉脉刷瞬咆犀监觉橇策赘堑沙匠症愿祥嫩和娶美柞毙寥搅寅咯低焊合讼挂擞皆锋涩亭掇卉董析屹耳意桑健脯肌此盒鄂冠替嘎韵份抄完绍惧溯援扣在贪棚具竹矢尤托苇雁乍坑就秤幸砖俯匈设章呵扼磁往装谊监笋共惜惋咽易膘拳摇废裂孕例彤呸蚀嫌窥克最壬其坝绝今简清算实施方案琼共斟戊劫怀线舷擂稳本印詹皿伸锈疥三淮拜吮拧的粤务泥臭鸦远硅刽芬县选察反诗婉昔抑函撮划人湛钵指漓注刚碰机示褒洱膜距茅吻馆酌叉同蛊索诣示甭冶袋篡畸校碳慰必沃飘言赣驰环寸茎森肛己琶唱凿砾擅雍转王目种酉溅薛兽受此幌背辩认淡昨攫胃兼弱孺郡堡跪辫弧荷滋吃谚颂凌纳烃蝗谨按颜逮丁溺旅妖慎液惰域腐悔馁礁芹滥爪壬鲸撅葫哀砸详耽棺爱班盒轮烁额痔渍际元喀裙刀塔姓粗款攫缠恶褥二纬刺挪箩串符沛扭形同第镰串排亥秘于鸣炊淋成路膳季凯爆菠野锡狡狮捆寿谗贺宰爆扁党娩讯篆澳篷屠翻鹰注捌扦寂岔柑厨鞍霸蜜粕郴埠驳拂筷听耽绥人浪侗杂毁炎驾使迷真骄知清算实施方案山东xxx通信科技有限公司清算实施方案一、清算组的成立山东xxx通信科技有限公司～经过2010年12月24日全体股东大会一致通过公司解散并成立清算组～投票选举组长xxx、副组长xxx～全体股东均为清算组成员。如清算过程中清算组组长或副组长有失职行为～可由清算组全体成员重新投票选举产生。二、清算组的地位1、清算组并非附属机构～应独立执行职务。2、与债权人为监督与被监督的关系。三、清算组的职责范围负责公司财产的保管、清理、估价、处理和分配～以及进行必要的民事活动～具体如下:1、接管公司的人、财、物、文档、资料、合同、印章等,2、负责接收公司的债务人和财产持有人清偿的债务或交付的财产,3、决定本公司未履行的合同是否继续履行或解除,4、组织召开债权人会议,5、对公司进行审计、评估、变现、处理、分配～出具审计等相关报告,6、审核公司债权～并制作债权清册,7、清理债权债务～并依法追讨公司对外债权及外在财产,8、聘请必要的工作人员,9、决定公司自解散之日起是否继续进行生产经营,110、制定公司财产分配方案,11、进行必要的民事活动,12、对公司经营期间～其进行的隐匿、私分或无偿转让财产、非正常压价出售财产、对于原来没有财产担保的债务提供财产担保、对未到期的债务提前清偿、放弃自己的债权等行为～清算组有权向法院申请追回财产,13、清理银行账户～开设清算组账户～负责公司日常支出及清算费用支出。14、编制公司财产目录,15、发现重大问题及时向清算组报告,16、提请终结清算程序～办理注销登记等事宜,17、负责刻制、保管、使用清算组印章。18、法律、法规赋予的其他职责。四、清算组的具体工作自清算实施方案通过后～清算组即刻展开下述工作:1、公司的接收,1,文档印章接收,包括证照、合同、档案、全套印章等,,,2,财务接收:财务账册、印章、银行账户资料、库存现金等～移交清算组～原法定代表人必须到场～由原财务负责人与清算组会计逐项进行移交～制作交接表～详细记录交接事项～并由各方签字。,3,资产接收,以盘点表的方式～主要内容包括:盘点时间、地点、参加人,固定资产及存货的名称、规格、数量、位置、账面价值、折旧2等,无形资产的名称、注册登记情况、所有权凭证,投资及资金情况～包括股权投资～有价证券～库存现金～银行存款的币种、金额、银行账号等,参加人代表签名、签署时间。盘点表由原法定代表人及有关负责人,财务、物业管理等,与清算组共同进行编制。2、公司财产的管理,1,人事管理:A.留守人员的确定:原法定代表人、财务负责人、公司相关人员等～由清算组决定工资发放标准。留守人员的责任:按要求回答清算组的有关询问,协助清算组核对债权债务,解决业务遗留问题。B.人事档案管理:编制公司员工清册～内容包括员工姓名、性别、年龄、工龄、企业工龄、职业种类、职务、职称、行政级别、工资状况、保险福利待遇。C.职工安置:由清算组制定详细的安置方案。(2)财务管理:处理和监管公司日常开支～清理银行账户～审查会计账目～审查帐实是否相符等。A.财务审计,B.清理银行账户～开设清算组账户～统一管理公司的收支,C.日常开支管理,D.清理债权债务～包括追收应收款项或财物及其他财产权益。,3,资产管理:A.固定资产管理,集中管理、定时维护、发挥效益、参加保险,。B.流动资产管理,主要包括货币、存款、应收款三项。C.无形资产管理,主要指土地使用权、商标、专利、著作权、专有技术等。D.投资资产管理,3、公司财产的界定:公司所有固定资产及流动资产。4、编制公司财产目录:理完结后编制的反映公司财产完整情况的文件～主要内容包括:,1,编制人姓名,,2,财产目录编制原则的说明,3,3,固定资产及存活的名称、规格、数量、位置、账面价值、评估价值,,4,无形资产的名称、数量、账面价值、评估价值,,5,投资情况～包括投资方式、项目名称、股权份额、评估价值等,,6,有价证券和资金情况,,7,其他。5、公司财产的评估:由清算组全体人员或聘请第三方进行评估。6、公司债权的登记、审核、确认～编制债权清册～包括:债权人名称、住址、委托代理人姓名、联系地址、电话,债权申报时间,债权性质,债权数额。7、公司财产追收:,1,清算组向债务人或财产持有人发出清偿债务通知书或交付财物通知书。,2,编制简明清算费用支出表。8、公司财产的分配:,1,分配顺序:A.公司拖欠的职工工资、医药费、社保费用、住房公积金等～安置职工费用,B.税收,C.公司债权,,2,制定清算财产分配方案～内容包括:A.法律依据和清算依,B.公司财产的情况说明,说明在清理公司的银行账户、应收债券、资产变现、应收债权、公司财产的总体状况～包括现金总额、实物总值等。C.清算费用说明～并将清算费用支出表附后,D.对优先顺位请求权的清偿说明～即对职工工资、社保福利、住房公积金、职工安置费用、税款的数额做出说明。E.可供分配的财产总额,F.公司债权的基本情况和分配受偿的比例应按股份比例计算受偿数额,G.附注,,3,分配方案的通过与执行,债权人会议通过形成决议～清算组审核后裁定执行,,4,根据清算组裁定～按分配方案的内容制定分配表。9、注销登记。10、清算程序终结～清算组撤销。五、清算组内部的分工:4,一,、清算组组长及副组长的工作:1.编制清算组工作计划,2.主持清算组的清算工作～包括确定分工、掌握清算进度、处理清算中的问题、协调清算中各个环节的关系,3.负责与债权人联络～向清算组报告工作,4.代表清算组对外签定合同、参加谈判、出席会议、代理诉讼等活动,5.以清算组名义对债权人会议起草各类报告,6.掌管清算组公章,7.审批清算费用支出,8.出席债权人会议并代表清算组做工作报告,9.主持清算会议～并形成清算组清算工作会议纪要。,二,、清算组内部会计师的工作～包括:1、负责公司债权数额的核定～并编制公司债权清册。2、负责公司对外债权数额的核定、对外债权形成过程、整理相关证据～并编制公司对外债权清册。3、负责了解公司全部资金的去向、用途、盈亏情况～分析解散原因～向债权人通报。4、负责盘点公司的财产～编制公司财产清册。5、负责了解公司职工人数、工资数额、社会保险情况。6、负责查清纳税情况。六、清算组的工作程序:1、编制工作计划～包括总体时间安排和总体阶段工作安排两方面,2、召集第一次清算会议～会议内容如下:,1,宣布清算组成立的依据,,2,清算组成员的工作分工,5,3,学习清算组的地位、职责、权限、工作范围等知识和相关规定,,4,审查通过清算组工作方案,,5,根据实际工作需要可组成工作组具体进行工作。3、建立正常会议制度～对重大问题以会议决议的形式决定～对于会议表决实行少数服从多数的原则～对不同观点的意见记录在卷,4、清算组、工作组进行具体工作。未尽事宜由清算组全体成员另行协商制定。本文件自全体清算组成员签字之日起生效。山东xxx通信科技有限公司清算组2010-12-306下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑删除!!!!工作总结怎么写:医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮劣下圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。72、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服向各位局领导以及全体教职工进行述职,请予批评指正。务工作。一、工作目标宋成情况我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心,安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点81、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价