企业培训合同

企业培训合同合同编号：2016119号委托方：有限公司（以下简称甲方）服务方：有限公司（以下简称乙方）根据甲方委托，乙方承办企业管理人员培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。一、培训目的甲方委托乙方培训的目的：提高企业管理人员管理能力。二、培训的内容范围及要求1、专业技能提升2、团队建设3、后备人才培养4、领导力与执行力水平提升5、企业文化建设与传播等方面三、培训时间甲方委托乙方从2016年10月01日至2017年09月31日完成培训任务；乙方按照培训计划分阶段进行培训，每阶段向甲方提供“培训课程表”一式四份；培训计划需要修订时，双方商定，按照修订后培训计划继续实施培训。四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人沙海燕承办该项培训。五、费用及支付方式根据培训授课课时，经双方议定，本年培训共计壹拾捌万元整。本协议生效后，甲方于2016年10月15日前支付首付款玖万元整，再于2017年04月01日支付剩余尾款玖万元整。六、乙方的义务1、培训过程坚持按照向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料（如人员名单）和情况保守秘密。3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考等考务工作，以便验收培训结果。七、甲方的义务1、向乙方提出明确的培训方向和要求；2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行；3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务（培训）资料。八、双方的权利按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同；若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。九、违约责任甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款；若乙方原因而终止合同，乙方退还已付款。十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。甲方单位：（盖章）有限公司甲方代表：（签字）合同签订日期：2016年10月01日乙方单位：（盖章）有限公司乙方代表：（签字）合同签订日期：2016年10月01日