招新策划

奉献友爱互助进步YangzhouPolytechnieInstitute建筑工程系青年志愿者协会招新策划奉献友爱互助进步————扬工职院建工系青年志愿者协会一、活动背景：中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业，他致力于帮助有特殊困难的社会成员，推动社会保障体系的建立和完善；致力于消除贫困和落后，消灭公害和环境污染，普及科学文化知识，促进经济社会协调发展和全面进步；致力于建立互助友爱的人际关系和良好的社会公德，推动社会主义精神文明建设；立足于社会关注、党政关心、青年能为的社会公益事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体；是新形式下共青团工作服务社会的新探索。1993年底，共青团中央决定实施中国青年志愿者行动。12月19日，2万余名铁路青年率先打出了青年志愿者的旗帜，在京广铁路沿线开展了为旅客送温暖志愿服务。之后，4余万名大中学生利用寒假在全国主要铁路沿线和车站开展志愿者新春热心行动，青年志愿者行动迅速在全国展开。近八年来，青年志愿者行动不断发展，志愿服务的领域不断扩大，志愿者队伍日益壮大。据不完全统计，至2000年6月份，全国累计已有8000多万人次的青年向社会提供了超过40亿小时的志愿服务。为推动青年志愿服务事业的发展，团中央于1994年12月5奉献友爱互助进步日成立了中国青年志愿者协会，随后，各级青年志愿者协会也逐步建立起来。到2000年，已初步形成了由全国性协会、36个省级协会、和2／3以上的地（市）级协会及部分县级协会组成的志愿服务组织管理网络。1998年8月，团中央青年志愿者行动指导中心正式成立，负责规划、协调、指导全团的青年志愿服务工作，承担中国青年志愿者协会秘书处的职能。为使志愿服务落实到基层，深入千家万户，从1995年开始进行了社区青年志愿者服务站建设工作。现在，全国已建立社区青年志愿者服务站24000多个，“一助一”服务对子达到250万对，各地还建立了一大批青年志愿者服务基地、服务广场。10多万支志愿者服务队组成的青年志愿服务基层组织网络己见雏型。以1999年8月广东省人大通过的国内第一部青年志愿服务条例为标志，青年志愿服务的立法工作取得了突破。青年志愿者行动是在党中央的亲切关怀下逐步发展起来的。1997年底，江泽民总书记为“中国青年志愿者”亲笔题名。2000年年初，江泽民总书记在杰出青年志愿者的来信上做出重要批示：青年志愿者行动，是当代社会主义中国一项十分高尚的事业，体现了中华民族助人为乐和扶贫济困的传统美德,是大有希望的事业。努力进行好这项事业，有利于在全社会树立奉献、友爱互助、进步的时代新风。希望你们在新的世纪里继续努力、发扬我国青年的光荣传统，不懈奋斗，不断创造，奋勇前进，奉献友爱互助进步为实现中华民族的伟大复兴作出新的更大的贡献。二、活动目的：要进一步加大对青年志愿者行动的宣传力度，在全社会形成参与志愿服务光荣的道德风尚，感召更多的青年投身志愿服务的实践，推动这项事业新世纪实现更大的发展。展示志愿者魅力，了解志愿者知识，青年志愿者协会招收新成员三、活动主题：心连新共迎新四、活动时间：2011年9月17日五、活动地点：扬州工业职业技术学院六、活动单位：建工系青年志愿者协会七、参与人员：青协会员、全体大一新生活动详情：（一）负责人：杨康（二）招新对象：11级新生奉献友爱互助进步（三）招新要求：思想品德好、对志愿工作充满热心、参加活动积极、认真，有信心处理好学习与工作的关系。（四）招新数量：各部门可根据实际情况自由把握（大致120人左右）（五）招新形式：以系为单位集体招新八、活动步骤：a.招新步骤（一）前期准备1.组织：协会领导人员制定相关决策，使招新活动得以实施。2.宣传：协会领导人员提前进行有关宣传,宣传部人员制作宣传板，宣传志愿者协会。3.经费：外联部根据策划部的策划尽可能的拉赞助（尽早）4.准备：提前向系里申请招新场地和桌椅，安排相关人员的具体任务。准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。（二）现场准备1.准备设备：将桌、椅、帐篷摆放到指定地点，并搭建好工作地。2.人员分工：工作人员分为两部分：一是讲解人员，位于招收地点的外围，主要负责对新生关于青协知识，青协活动等相关内容的解答。二是登记人员，位于招收地点的内围，主奉献友爱互助进步要负责登记，确保登记正常进行。3.人员替补：划分工作班次，后期人员接替前期人员工作。4.实施安排：每位工作人员按照先前的计划，到自己的岗位，开始实施安排。（三）后期准备1.资料整理：将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。2.设备收回：将桌、椅、帐篷收拾整齐，放到指定地方。3.打扫卫生：清理垃圾，保持清洁的卫生。4.活动结束：整理登记表等资料。5.会议总结：招新活动结束后部门骨干召开总结会议，总结当天活动并且商讨面试工作。（四）招新流程1.宣传部利用海报的形式告知系青协招新信息。2.宣传部可以在招新地点（宿舍门口）放置KT板（小黑板）展示我系青协的成就和简单的介绍我系青协的概况。3.各部门安排若干名人，在招新地点以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记；可选择性的播放音乐以吸引新生。（五）要求1.海报宣传形式要求多样化，形式新颖。2.招新时分散在周围的工作人员对新生进行讲解。奉献友爱互助进步3.招新处应备有宣传板，活动展示栏，各部门简介，招新表格。4.在场的工作人员不能随意离开,协会人员要积极投入工作。b.面试步骤(一)前期准备1.通知：由部长和副部在面试前一天通知到个人2.考核：考核招新报名表，确定通过人员名单。3.宣传：.由宣传部于*月*日在各学院内出通知并且出海报通知面试形式。(二)现场准备1.准备设施:布置好教室,面试用的评分表要分发到每位骨干手中。2.人员分工:每位骨干都要准备好自己的问题,要有专门的人负责通报新生的演讲顺序。(三)后期准备1.材料整理:将评分表收齐,统计每位新生的分数,从高到低排列筛选部分新生。2.召开总结:在11级人员确定后召开骨干会议,主席团告知各部门加入人数和成员信息,并且讨论迎新晚会。3.宣传通告:宣传部在第一时间做好宣传海报(主题:我系青年奉献友爱互助进步志愿者协会招新圆满完成)4.人员通知:在11级人员确定后由各部部长告知新生入选情况。(四)面试流程：1)由部长宣读各部门的职能，如分组则说明对内对外会进行的工作。2)分组，负责人宣布面试开始。3)面试依次进行，未到者名单后推。(五)面试题目类型11)自我介绍，想加入的部门以及原因，对该部门的认识。2)演讲：a.谈谈对“未知与责任”的看法b.谈谈对“助人与自助”的看法c.谈谈对“学习与生活”的看法三者选其一，限时3分钟3)答辩：面试者回答评委提出问题类型21)自我介绍，想加入的部门以及原因，对该部门的认识。2)辩论：“大学生活该不该谈恋爱”3)将新生分成两组进行辩论评定标准：责任心强，对工作积极热情，语言表达清晰，奉献友爱互助进步有一定的交际能力等评分规则：十分制，由评委给分，取其平均分，由高分依次向下录取注:类型2新生评分按个人表述给分筛人,不以组别评分筛人(六)负责人：会长评委（对外）：部长，外联副部及做过相关工作的人担任评委评委（对内）：组织部，实践部，副会长及一名做过相关工作的人担任(七)面试意义：1)宣传团系青协的注意方面，全方面了解应聘者各方面的能力。2)面试能加深新生对青协的了解，面试的过程就是对新生培训的过程。3)对面试通过的同学将最终确定为青协的新成员九、备注:（1）所需物品志愿者徽章、照相机、表格、电脑、音响、帽子（2）注意事项1.在活动中，所有参与的志愿者要求挂志愿者胸卡，佩戴志愿者徽章；奉献友爱互助进步2.活动期间注意志愿者形象，服从安排。3.在招新和面试时不得与新生发生口角，遇事要冷静，顾全大局；4.活动所用物品必须提前放置在活动场地;5.在后勤保障方面要加大力度，做好活动现场的布置和秩序维持工作；十、经费预算:新生报名表：250*0.15=37.5元租借音响设备:140元活动展板：80*2=160元横幅：50元总计387.5元策划人：殷泽华指导老师：徐晓刚策划书制作：殷泽华2011年5月20日建筑工程系青年志愿者协会