教会的探望工作

教会的探望工作徒15：36过了些日子，保罗对巴拿巴说：“我们可以回到从前宣传主道的各城，看望弟兄们景况如何。箴27：23你要详细知道你羊群的景况，留心料理你的牛群；•上一节讲到；保罗和巴拿巴仍住在安提阿教会，和许多别人一同教训人，传主的道。这里讲到过了些日子，-----在一些日子之后，就是过了一段不短的时间后；保罗对巴拿巴说，“我们可以回到从前宣传主道的各城，看望弟兄们景况如何。这句是表明了要看望第一次传道建立的教会。•（保罗给我们所看到探望的对象是弟兄，显出保罗对他们的亲切感，而且亲自与巴拿巴去探望，要亲自了解各地教会弟兄姐妹的属灵情况，所以探望也是非常重要的。探望是教会弟兄姐妹之间互助关心，照顾，在生命的路途上一同长进。故此每个教会，每个信徒都要发辉探望的工作，互助探访，交通，探望工作是教会教牧工作中极其重要的。•今日很多的教会，有一个普遍的现象就是弟兄姐妹聚会完了，各走各的。很多弟兄姐妹在一个教堂聚会半年了，也没认识几个主内的弟兄姐妹。作为教会的牧者对信徒的了解更是少的可怜，弟兄姐妹都很面熟，但是姓啥名谁却不知道。更别提他家住哪里，从事什么工作了。因此，在教会的牧养过程中，其中有一个非常重要的事工就是探访事工。作为教会的牧者更是要探访工作，并且组织祷告小组去信徒家中探访。•探访事工分为两种：例行探访与特殊探访。探望人员应具备几件事——六个心；•1、信心；2、祷告的心；3、爱心；4、同心；5、奉献的心；6、忠心•信心是探望人员最重要的，因此弟兄把它放在第一点来讲！我们今天所拥有的一切恩典都是来于信心，没有信心也就是说什么也没有，一个探望的人员要是没有信心，怎么能带给别人的祝福，•《教会的探望工作》徒15：36•一、探望工作的目的•二、探望人员的条件•三、探望人员的培训•四、探望工作的类别•五、探望工作中值得特别注意的几点•一、探望工作的目的1、熟悉信徒的情况•探望首要目的就是了解信徒的情况，所以同工探望后，要把情况向教会负责人汇报。对有困难和需要的信徒，教会可以为他们特别代祷，并应力所能及地给予帮助，体现弟兄姐妹之间的关怀和温暖。2、坚固信徒的信仰•现在异端邪说分子正千方百计引诱信徒，并且有不怀好意的“生人”破坏教会的合一。我们若不去探望，就使他们有机可乘，所以我们要探望弟兄姐妹，坚固他们的信仰，保守教会的合一。3、培养信徒的灵命•探望的另一个目的是根据信徒灵命所需加以喂养，使他们的生命得长进，得丰盛。•二、探望人员的条件•探望人员是代表教会去探望信徒的，所以探望人员素质如何，是做好探访工作的关键；探访组人员要明白三个方面；1、明真理•探访人员必须坚持基本信仰，并且应具有一定的圣经知识，能在真道上帮助人，对是非的道理有一定的识别能力。这样的探望人员才能完成坚固信徒的信仰；培养信徒灵命的任务。2、肯奉献•探望人员应具有健康的身体和奉献的心志，才能参与探望的侍奉，因为探望工作不但累，而不费时，否则一旦遇到难处或不如意的事，他就可能离开探望的侍奉工作。3、有好名声•探望人员人要正派，诚实可靠，任劳任怨，不计名利，在教会教外有较好的名声。好名声就是在教内外有见证，受尊敬。有好名声容易被人信任和接纳,有好名声才有好见证，若品德不好直接影响到教会的名誉；探望人员要竭力追求做个有见证的基督徒。.总而言之，对探望人员不以要求太低，因为探望是牧养性质的工作。同时也不能要求过高，因完美无缺是不可能的。对探望人员是一面使用，一面造就；一面工作，一面培养。•三、探望人员的培训1、要激励爱心•爱心能造就人；林前8：1-3论到祭偶像之物，我们晓得我们都有知识。但知识是叫人自高自大，惟有爱心能造就人。2若有人以为自己知道甚么，按他所当知道的，他仍是不知道。3若有人爱神，这人乃是神所知道的。爱能使人像神。神就暧，爱是直接从神来的，探望人员要思想主的爱，使自己的心被基督的爱激励，被基督的爱溶化。有人说：人心似铁非是铁，主爱似火真是火。所以不怕你不爱主，只怕你不思想主的爱，•保罗教导提摩太说：提前5：1-3不可严责老年人，只要劝他如同父亲；劝少年人如同弟兄；2劝老年妇女如同母亲；劝少年妇女如同姐妹；总要清清洁洁的。要尊敬那真为寡妇的。从这三节经文来看，保罗就是我们要用爱心互相服事，看信徒如同自己的父亲、母亲、弟兄姐妹。在加5：13弟兄们，你们蒙召是要得自由，只是不可将你们的自由当作放纵情欲的机会，总要用爱心互相服事。我们应该使参与探望工作的弟兄姐妹认识到，探望不但是本分与责任，更是福份。2、要培养“三个心”•（1）热心；保罗说：殷勤不可懒惰。要心里火热，常常服事主；探望人员必须有热心，否则就会三天打鱼，两天晒网。•（2）忠心；神对他仆人的要求，首先就是要他有忠心，探望人员就是神的仆人，对主对教会对人都要有忠心，忠于主所托付的和教会所安排的，忠于自己的诺言和奉献，尽心尽力地去完成主的工作。•（3）同心；保罗称赞腓立比教会说：腓1：5因为从头一天直到如今，你们是同心合意地兴旺福音。福音兴旺，必须要同心，同样探望工作要得胜，也必须同心，同工必须同心，同心才能同行。同心容易配搭；同心工作才能一致，工作效率才能提高；那如何同心？是你同我的心，还是我同你的心？都不是！要把你的心和我的心都放下，单单以基督的心为心；才能够同得起来，这样，探访的工作才能产生奇妙的功效。•3、操练祷告•探望需要能力,能力是从祷告获得的,祷告不是写文章\作报告,乃是神儿女和天父说话,谈心.祷告不在乎形式，长短，言辞，只在于心灵城实。马丁路德说：祷告的第一律，是不要欺骗神。•祷告的四方面：•第一与神关系；詩34:10少壯獅子，還缺食忍餓；但尋求耶和華的，什么好處都不缺。詩53:2神從天上垂看世人，要看有明白的沒有?有尋求他的沒有?詩63:1神啊!你是我的神，我要切切地尋求你；在干旱疲乏無水之地，我渴想你，我的心切慕你。詩119:2遵守他的法度，一心尋求他的，這人便為有福。•第二要有信心；可11：23-24我实在告诉你们：无论何人对这座山说：‘你挪开此地，投在海里！’他若心里不疑惑，只信他所说的必成，就必给他成了。24所以我告诉你们，凡你们祷告祈求的，无论是甚么，只要信是得著的，就必得著。•来11：6人非有信，就不能得神的喜悦；因为到神面前来的人，必须信有神，且信他赏赐那寻求他的人。•第三心存神话；约15：7你们若常在我里面，我的话也常在你们里面；凡你们所愿意的，祈求就给你们成就。•第四奉主尊名称；约14：13-14你们奉我的名无论求甚么，我必成就，叫父因儿子得荣耀。14:14你们若奉我的名求甚么，我必成就。••四、探望工作的类别•探望人员要力所能及地使信徒的身心灵得到关怀。探望工作一般可以分以下几类；•（一）定期探望•定期把全部信徒探望一次（可每月一次或每季度一次）其目的是了解信徒的基本情况，为他们祝福祷告。•（二）特别探望•在定期探望的基础上，根据弟兄姐妹的不同情况，采取下列几种特殊的探望形式：•1、到家里探望病人，•教会得知信徒身体软弱，应当尽早探望，尤其是遇到了患重病的和久治不愈的病人，更应该特别探望，我们要鼓励他，并且凭着信心为他祷告。对生病的信徒也不要一棍打死，认为是他犯罪造成的。人生病有不同的原因，有的是人为造成的，有的是因自然的规律，有的是仇敌的攻击，有的是神的管教和试炼，当然有的也是犯罪的结果。我们既使知道他犯了罪，也不要在病中指责，当温柔劝他认罪，他若真心悔改认罪，必蒙赦免（雅5：15）也不要一而再、再而三要他认罪。•2、到医院探望病人•到医院探望病人切勿违反医院规定，因医院探视有一定的时间，故先要征得院方同意。探望的时间不宜太长，探望人员不宜太多，祷告声音不要太大，以免妨碍其他病人休息。•3、到丧家探望•得知信徒离世，教会应赶快派人前往探望，因为这是他的家属需要安慰。探望人员也可帮助家属按教会的规矩办理后事（一般由丧礼组具体负责）。•4、到困难肢体家探望•如信徒遇到水灾、火灾等，教会应当派人前往探望，有条件的可带一些救灾物资，表示教会对他们的关爱。•五、探望工作中值得特别注意的几点•为了把探望工作做得更好，探望人员应该注意：•（一）对弟兄姐妹一视同仁•不嫌贫爱富；不单往那有文化、有地位、有钱的信徒家里去，也要到那没有文化、没有地位、没有钱的穷苦信徒家里去。有无财才，地位，都要平等对待，一视同仁。只有一视同仁，才能让人们感受到在基督里的大爱。•（二）保护别人的隐私•探望时，信徒出于对你的信任，可能会向人讲些家庭或个人的秘密。探望人员听后，必须要守口如瓶，切不可传舌或把这些秘密，当作新闻或当作说闲话的资料，要死守秘密，以免不但没有给人帮助，反倒伤害了人，惹出了祸端。•（三）言语要谨慎•切不可挨家闲游闲站讲闲话，偏听偏信，妄加论断，乱加干涉，背后道长说短，搬弄是非，专管闲事，说些不当说的话。既使有人在你面前说某人长短，你也不要附和，乃要加以劝阻，若有人向你告状说某人怎么样，你不但不要偏听偏信，更要加以劝勉。往往是道人是非者，便是是非人。一句话，要谨慎自己的言语，随事说造就人的好话，叫听见的人得益处。谨守口舌的，得保生命；大张嘴的，必致败亡；（箴13：3）保罗；在西4：6说；你们的言语要常常带着和气，好像用盐调和，就可知道该怎样回答各人；•（四）举止要端正•端正不是一天到晚板着脸，乃是为人正派，有礼貌，不轻浮，不放荡，免得给魔鬼留地步。•（五）不怕脏•一些生病的信徒，特别是有些大小便失常的，常有一些难闻的味道，甚至有些病人奇臭难闻。你在探望他们时不要皱眉头远远地站着，更不要掩鼻。因为这样他很可能会觉得你看不起他，就影响了交通，使他伤心，你应该就近他的床前为他祷告，使他得安慰。这样你的赏赐是大的。•（六）肯服侍•到信徒家探望，有时也要服侍人，例如；看望病人时，遇到没人料理的，你就要为他倒水递药，甚至还要为孤独的病人洗脚、洗脸、洗身体、洗衣服和煮饭等。总而言之；可10：45说；“不是要受人的服侍，乃是要服侍人”是探望工作的总原则。探望人员要认识这项工作的重要性；甘心乐意做探望的工作，凡事做信徒的榜样；•彼前5：2-3务要牧养在你们中间神的群羊，按著神旨意照管他们；不是出于勉强，乃是出于甘心；也不是因为贪财，乃是出于乐意；3也不是辖制所托付你们的，乃是作群羊的榜样。提前4：12不可叫人小看你年轻，总要在言语、行为、爱心、信心、清洁上，都作信徒的榜样。）把探望工作做好，得神和人的喜悦。最后读一处圣经作结束语；林前9：16-17我传福音原没有可夸的，因为我是不得已的；若不传福音，我便有祸了。17我若甘心做这事，就有赏赐；若不甘心，责任却已经托付我了。愿神祝福我们，给我们•《教会的探望工作》徒15：36•一、探望工作的目的1、熟悉信徒的情况；2、坚固信徒的信仰；3、培养信徒的灵命；•二、探望人员的条件1、明真理；2、肯奉献；3、好名声；•三、探望人员的培训•1、要激励爱心•2、要有“三个心”•（1）热心；（2）忠心；（3）同心•3、操练祷告•四、探望工作的类别•（一）定期探望；•（二）特别探望；•五、探望工作中值得特别注意的几点•（一）对弟兄姐妹一视同仁；•（二）保护别人的隐私；•（三）言语要谨慎；•（四）举止要端正；•（五）不怕脏；•（六）肯服侍；