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第1页共9页公司优秀团员事迹公司优秀团员事迹公司优秀团员事迹(先进集体)---献青春扬激情我为你骄傲我远远的看着你时以为你是一条溪只能滋润心中的麦田当我走进你才发现你是一片海足以灌溉整个沙漠我远远的看着你时以为你是一座山丘也许只有石头和土当我走进你才发现你是一座高山拥有太多的宝藏我远远的看着你时以为你是一颗花树开几朵稀疏的小花当我走进你才发现你是一个花园有太多的奇花异草走进建筑材料公司混凝土加工厂,我深深的体会到了物资人的风采。通过你,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是物资的好员工。从201X年建厂初期的24名员工到现在的42名员工,这样的创业经历,怎能不让我敬佩呢!短短的一年时间,能把把公司建立成组织机构健全、社会口碑良好的公司,这一切就像一块磁石一样紧紧的吸引了我。来到加工厂,深入岗位实习,每位员工对待工作的态度,让我感受到他们对待工作高度的事业心和责任心。刚到加工厂张春艳副厂长就带领我们参观加工厂,为我们介绍了混凝土加工的工作流程,从用料到进入搅拌机再到装车,最后进放工地进行浇注,她都能详细的为我们讲解,她那熟练的业务知识,让我无比钦佩。她不但对我们工作十分关心,而且对我们的生活也十分关心。我们很多同志家住的得远,不知道怎样乘车,张副厂长就仔细告诉我们每条通勤车的路线。中午我们没有固定的休息室,她就为我们开放活动室,让我们中午时间也过得很愉快。张副厂长不但在工作上为我们树立了榜样,更在生活上给我们以关怀,让我们在加工厂实习期间,不但学会了很多工作上的知识,也感受到了第2页共9页加工厂对我们的关爱。操作间的组长孙琦带领操作间的员工,滤布以他们的行动让我更深刻的理解到什么是爱岗敬业。操作间的工作是24小时连续作业,从四月到年底,都是生产旺季,常常是两条生产线同时生产,这也就是说在操作间工作的员工常常是24小时都不能休息。我们都知道熬夜是相当辛苦的,就是不工作,也受不了,更何况要高度集中的操作仪器。他们认真工作,没有因为自身原因影响过一次生产,更没有出现过失误。记得有天早上,我们去上班,看到孙琦组长和苑姐都两眼熬得通红,还一丝不苟的与换班的同志做交接,并叮嘱她们当天要做的工作需要注意的事项。他们走后我们才知道,他们头天打了八百多立混凝土。八百多立,这是怎样的一个数字,能浇注多少楼柱?他们竟然能一天完成。如果没有对工作高度负责的态度,这样的成绩是不可能完成的。在这平凡的岗位上,他们默默的奉献着,当我们高高兴兴的搬进新楼时,谁会记得这里有他们辛勤的血汗。在维修班,工业滤布还有这样一位对工作认真负责的好班长。听老师傅们讲,去年有一次,混凝土加工厂生产一线的卸料门手动系统的接近开关损坏。当时正是生产混凝土的繁忙季节,时间就是效益,就是企业生命。可偏偏不凑巧的是,备用配件用完了。这可急坏了操作维修班班长邵林。查阅了资料,察看了厂家设备的使用说明书,察看了厂家提供的常见疑难问题解决方法。邵林通过反复学习、研究,终于使整个工作总算完成了——机器终于可以正常运转了。赵亚东同志那副眼镜后面,永远是一双求知若渴的眼睛。让见了他的人印象特别深刻。混凝土加工厂成立初期,他就被安排在操作岗位上,他长年坚持学习,他的业余时间大多用在了读书上。经过短期的培训和自己的刻苦钻研,他很快就成为了一个优秀的操作能手,在处理操作过程中的第3页共9页许多问题都是专家。201X年6月30日,混凝土加工厂接到了绥满公路卧林段十标段的订货单,生产到晚上,天突然下起了大雨,整个混凝土加工厂都被雨水包围着,转瞬间,料场、地仓都灌满了水。沙石的含水率在瞬间就发生了变化,如果不及时处理就会影响到混凝土的质量。怎么才能控制混凝土的质量呢?只有调整配合比,减水。可是水减多了又会影响混凝土的工作性能。赵亚东同志临危不乱,思维敏捷。他的一双手在操作台上来回忙动。仅仅对数据进行了稍微的调整,就将生产恢复了正常的水平。令在场的所有人赞不绝口。类似这样的紧急情况的处理对于别人也许是很难,可对他来说就不是难题了。用他自己的话说就是“干一行就要爱一行、钻一行、通一行”别看他在操作中的一个小小的调整就可以将生产理顺,可是离开了他平时的刻苦钻研是不可能的,俗话说得好“台上一分钟,台下十年功”。他就是靠着这样脚踏实地、扎扎实实的钻研,才能有现在的成绩。说了这么多人在工作上的优秀表现,你可能会以为他们都是工作多年的老同志,那么,你就错了!他们的平均年龄都不过三十,都是我们青年团中的一员,是青年团中优秀的成员。他们以自己的行动为我们擦亮了团徽。让我们再次回想起入团宣言:我志愿加入中国共产主义青年团,坚决拥护中国共产党的领导,遵守团的章程,执行团的决议,履行团员义务,严守团的纪律,勤奋学习,积极工作,吃苦在前,享受在后,为共产主义事业而奋斗!《公司优秀团员事迹》附送:公司优质服务暨行风建设会议总结讲话第4页共9页公司优质服务暨行风建设会议总结讲话同志们:这次公司优质服务暨行风建设工作会议,经过大家的共同努力,完成了预定的各项议程,就要闭幕了。我受公司党委委托,作会议总结。一、会议的基本情况和收获这次会议是省政府公布今年全省民主评议行风结果后召开的一次行风建设和优质服务工作的重要会议,是公司系统贯彻落实国家电网公司济南会议精神,继往开来,加强监督管理和过程控制,进一步深化优质服务工作的一项重要举措,也是进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果的具体实践。公司党组对这次会议非常重视,公司有关部门和各基层单位会前做了大量工作,进行了认真准备,为开好这次会议打下了坚实的基础。会议得到了省政府有关部门的关心和重视,省文明办领导同志出席了会议。与会各位代表认真学习领导讲话,总结工作,交流经验,分析形势,探讨问题,畅所欲言。大家结合工作实际,针对工作中存在的问题,分析优质服务工作面临的形势和任务以及下一步工作重点等内容提出了很多有见地、有深度的意见和建议,体现了大家高度的历史使命感和责任感。会后,请公司有关部门对大家所提意见和建议认真研究,拿出具体措施和方案,结合优质服务工作的开展,逐步加以解决。请各单位结合会议精神,一并贯彻落实。总之,这次会议虽然时间短,但开得非常紧凑,非常成功,是一次高效务实、转变作风的大会,是一次统一思想、鼓舞人心的大会。主要体现在三个方面:第5页共9页一是会议统一了思想,凝聚了力量,坚定了做好优质服务工作的信心。××总经理的讲话以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从公司改革与发展的全局出发,以科学发展观总揽优质服务工作全局,高屋建瓴,重点突出,内涵丰富,具有很强的战略性和指导性,对于动员公司系统广大干部职工,统一思想,振奋精神,坚定信心,扎实工作,全面完成公司今年行风和优质服务工作的各项目标任务具有重要的指导意义。大家通过本次会议深深感受到省公司党组对行风建设和优质服务工作的关心和支持。代表们一致认为,×总的讲话使大家进一步认识到肩负的光荣职责,(来自.)对省公司当前优质服务工作的形势认识更加深刻,进一步提高优质服务水平的思路更加清晰,做好优质服务工作的意义更加明确,信心和干劲进一步增强。二是会议明确了下一步优质服务工作的目标和重点。大家认为,在新的形势下,会议确定的公司系统下一步优质服务工作的目标和任务是非常明确的,也是符合我省实际的。一定要紧紧围绕建设现代公司发展目标,增强责任意识,提升服务水平,创新服务手段,全面推动优质服务工作迈上新台阶。要进一步理清工作思路,集中精力在更新思想观念,提高队伍素质,完善服务的规范化、标准化,提高供电质量,创新服务方式,创建服务品牌六个方面上下大功夫,确保各项重点工作的落实。三是交流了经验,找出了差距,明确了改进优质服务工作的方向。今天上午,各单位交流了优质服务工作经验。××单位在行风和优质服务工作中通过找差距、筛网滤布下“猛药”、抓长效、打基础,取得了良好成效;××单位从加强教育变观念,夯实基础强手段,健全制度求规范三个方面入手,取得了连续三年全市民主评议行第6页共9页风公共服务行业排名第一的好成绩。此外,××两个单位就如何落实行风评议通报会议的要求,查找行风和优质服务工作中的薄弱点,迅速扭转行风评议中的不利局面,推动优质服务工作不断上台阶也分别作了很好的发言。先进单位的经验介绍,各具特色,充分展示加强优质服务工作方面好的做法、好的经验。各单位还有许多好的经验和做法,在讨论中相互进行了交流。这些经验和做法反映了优质服务的方方面面,拓宽了大家的工作思路,非常值得学习、借鉴和推广。我们在总结好的经验和做法的同时,也要看到差距和不足。我们的工作成效与人民群众的期望还有距离,电网需要进一步坚强,服务意识需要进一步增强,服务手段需要进一步创新,常态机制需要完善健全,人员素质需要进一步提高,“优质服务基础不牢等。各单位在讨论发言中,对照先进经验和做法,查找不足,提出了切实可行的工作措施,必将为推动优质服务再上新台阶起到积极的促进作用。二、深入贯彻会议精神,全面做好优质服务工作下面就如何以会议精神为指导做好下一步工作,强调以下几点意见。(一)抓观念,强化“四个服务”的宗旨和使命观念的转变,认识的提高,是服务理念提高的基础。随着体制改革的不断深化和社会主义市场经济体制的日益完善,转变思想观念、提高服务质量成为政府和社会对供电企业的普遍要求。公司上下要深刻领会加强优质服务工作的背景和重大意义,培育崭新的服务理念。各单位要深刻剖析优质服务工作,继承发扬已有的经验和成绩,充分认识差距和不足。公司系统员工要改变“以我为中心”思维习惯,摒弃冷漠、懒散的工作作风,主动服务、真诚服务、超前服务,要将“大服务”观念和全员服务观念融于工作的全过程,把市场意识、效益意识和创新意识植根第7页共9页于一言一行中,压滤机滤布把坚持“四个服务”落实到服务电网建设上,落实到服务中原崛起上,落实到服务企业上,落实到服务客户上。(二)抓队伍,努力提高人员素质公司系统职工队伍建设和素质的提高是一项长期的、艰巨的系统工程,也是提高供电优质服务水平的一个关键问题。提高员工素质,是加强供电优质服务工作的根本保证。各单位要从开展形势任务教育、业务技能培训和加强职业道德建设三方面着手,按照创建学习型企业的要求,大力营造浓厚的学习氛围,不断强化员工的服务意识和业务技能,把提高员工的整体素质作为一项常抓不懈的工作,抓好,抓实,抓出成效。一要加强对员工的形势教育和宗旨教育,做好《电力监管条例》、《供电服务监管办法(试行)》等法规和要求的宣传学习。二要有计划、有重点地开展业务技能培训。通过举办专题讲座、技术比武、知识竞赛等形式,营造比技能、重学习的氛围。三要加强员工的职业道德建设,培育爱岗敬业、认真负责、严守纪律、诚信待人的意识,促进服务作风的转变。当前,要结合实际工作,做好国网公司营销百题知识竞赛的调考和分析总结工作,以此为契机,掀起学习的新高潮。农电在做好正式员工培训的同时,特别要关注4万多人的农电工队伍的建设问题,要认真研究和实践农电工的用工管理,转变观念,把农电工逐步纳入供电职工队伍中统一管理。通过严格的管理、灵活的机制、合理的待遇和保障以及教育培训来提高农电服务大军的凝聚力和向心力,确保农电工队伍的稳定和优质服务各项工作落实到位。(三)抓规范,建立健全优质服务常态机制按照“三个十条”的要求,进一步梳理完善各项工作制度和规范标准,加强组织领导和监第8页共9页督考核,建立健全优质服务的常态机制,将各项承诺和要求不折不扣地落实到位。一是要建立健全各单位优质服务领导机制和常态工作机制,建立健全各项管理制度和岗位工作规范,把优质服务工作纳入各单位和部门业绩考核目标,把“大服务”和全员服务的观念引入企业工作的各个环节,为优质服务工作提供组织保证。各单位要定期召开优质服务工作例会,通报优质服务工作的开展情况,研究解决优质服务工作中出现的重大问题,加强部门间协调配合,合理调配各种服务资源,提高整体工作效率。二是依法规范调度管理,平等对待各个市场主体,努力营造公平和谐的调度环境。在发电计划和电网运行方式安排、负荷平衡、签订并网调度协议等方面要继续落实好“三公”调度“十项措施”,巩固团结治网、协调发展的良
本文标题:公司优秀团员事迹
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