员工素质模型理论与实践研究

首都经济贸易大学硕士学位论文员工素质模型理论与实践研究姓名：王少华申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：吴冬梅20050301员工素质模型理论与实践研究作者：王少华学位授予单位：首都经济贸易大学被引用次数：3次参考文献(22条)1.彼得·德鲁克管理的前沿19992.彭剑锋.荆小娟员工素质模型设计20033.朱畅激发心灵的潜能20024.余凯成.程文文.陈维政人力资源管理20015.安托尼特·D·露西亚.理查兹·莱普辛格胜任20046.何纯玉浅析以素质模型为核心来构建HR体系[期刊论文]-中国西部科技2004(11)7.王重鸣.陈民科管理胜任力特征分析:结构方程模型检验[期刊论文]-心理科学2002(5)8.仲理峰.时勘胜任特征研究的新进展[期刊论文]-南开管理评论2003(2)9.章凯.肖莹胜任特征分析与人力资源管理[期刊论文]-江淮论坛2004(2)10.康丽.沈进胜任特征模型--人力资源管理的新模式[期刊论文]-经济与管理2004(6)11.李明斐.卢小君胜任力与胜任力模型构建方法研究[期刊论文]-大连理工大学学报（社会科学版）2004(1)12.彭剑锋.饶征基于能力的人力资源管理200313.斯蒂芬·P·罗宾斯.孙健敏.李厚组织行为学199714.内维尔贝恩.比尔梅佩人的优势-一通过更好的遴选与业绩改善经营成果200115.赵曙明.沈群红知识企业与知识管理200016.吴青松.邱丽孟知识管理的价值与挑战200117.朋震.孙敏素质模型在企业人力资源管理中的地位及作用[期刊论文]-科学管理研究2004(4)18.时勘.王继承.李超平企业高层管理者胜任特征模型评价的研究[期刊论文]-心理学报2002(3)19.张一弛人力资源管理教程199920.张德人力资源管理与开发200121.孙海法现代企业人力资源管理200222.RichardJMirabileEverythingyouWanttoKnowaboutCompetencyModeling1997引证文献(3条)1.张艳燕我国乡（镇）公务员素质评价模型研究[学位论文]硕士20072.曹衍清新三好:背景、内涵与达成途径——构建具有时代特色的学生评价体系的思考与探索[期刊论文]-教育发展研究2006(18)3.葛苏琼岗位素质模型的构建与动态管理[学位论文]硕士2006本文链接：