ICU护士岗位说明书

ICU护士岗位说明书一、基本资料岗位名称ICU护士岗位编号所在部门ICU岗位定员直接上级ICU主管护师所辖人数（数量）0直接下级无岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.在上级护师的指导下进行工作，学习了解护理各项制度，严格按护理标准工作，并按有关条文规定进行护理操作，做好基础护理及其他临床护理工作。2.根据病人的生理、心理、社会、文化因素、提出护理诊断和护理计划。3.严格遵守各项规章制度和技术操作规程，做好“三查七对一注意”，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，危重、抢救、手术等病例做到床旁交班，防止差错、事故的发生。4.向病人和家属解释操作过程，协助医生进行各种操作。5.熟悉本科各种护理知识及医生各种治疗操作，预计病人或医生的需要，提供适当的病人护理。6.负责病人的卫生处理，对生活不能自理的病人，要给予生活护理,按病人的需求为病人做生活及心理护理。7.积极参加本科护理人员的业务学习工作。8.定时巡视病房，密切观察病情变化，认真做好危重病人的抢救工作，发现异常及时报告。9.对护理柜药品要定期查对，填补，保证临床使用；毒麻药，贵重药品每班清点及交接。10.定期宣传卫生知识和住院规则；经常征求病人意见，改进护理工作；在出院前做好卫生保健宣传工作。11、严格执行消毒隔离制度，防止医院感染的发生12.按规定参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。13.完成院领导指派的各项临时性工作任务。三、权限：建议权，本科护理工作改进和优化的建议权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）全院各个科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）其他医院相关科室等五、任职资格教育水平中专及以上学历专业护理专业培训经历护理新技术、新方法培训，专业外语知识培训经验知识熟悉各种疾病的护理知识，了解医学药学的基本知识能力较强的计划制定和执行能力，良好的人际沟通和协调能力，熟悉各种护理操作技能，熟悉各种疾病的抢救，强烈的服务意识和责任感从业资格要求六、工作特征使用工具/设备计算机、医疗器械、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）工作环境办公室、ICU工作时间特征正常工作时间，偶尔加班备注ICU护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称ICU护士长岗位编号所在部门ICU岗位定员1直接上级护理部主任所辖人数（数量）直接下级ICU全体护士岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.在护理部主任领导下，全面负责本科室的业务、教学、科研和行政管理工作。2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。3.贯彻落实ICU护士长岗位责任制和工作标准，加强ICU护士工作的协作与配合，建立起手术室护士长良好的工作网络。4.负责检查，考核本科的护理工作，参加并指导危重、手术及抢救病人的护理，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，及时发现防范护理隐患，严防差错事故。5.随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，加强医护联系；参加科内会诊及大手术或新开展的手术前，疑难病例、死亡病例的讨论。6.组织领导本科开展整体护理（根据本科实际情况），对本科护理人员进行思想素质教育，教育护理人员加强责任心，树立以病人为中心的服务理念，使本科护士做到：仪表整洁大方、不戴首饰、讲话和气耐心、服务周到。7.负责管理好病房，包括护理人员的合理分工；病房环境的整洁、安静、安全、病人和陪客、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。8.组织本科护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。9.与相关行政部门一起参与本科室员工的面试工作，包括新员工的招聘和老员工的续聘。10.协助制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报。11.组织领导本科护理人员的业务学习及技术训练，能随时为护师提供各方面的知识并能作指导、教育工作，评估每一位护理人员的工作水平并参加护理继续教育，保证护理人员的业务水平达到护理质量标准。12.负责本科室护理人员的晋升、奖惩、调配工作，提出升、调、奖、惩意见。13.在医院科研规划的指导下，制定本科室科研计划，组织全科人员学习，负责组织学习和运用国内外先进的护理经验，开展新技术、新护理方法的科学研究工作，并根据本科室的具体情况提出新的战略或对策，及时总结经验。14.积极组织并召开护理人员会议，讨论有关工作、程序、制度的更改，促进信息沟通，提高手术护理质量。15.负责科室内的药品，器材，敷料，卫生设备等物请领、申购、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒，麻、限剧药及贵重器械的管理情况。16.负责处理发生的护理纠纷、投诉、差错等事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出解决办法或改进建议。17.做好院感各项监测工作，对传染病人做好预防性隔离措施，以防员工和其他病人受到传染。18.安排科室的排班工作，对每一位护理人员在排班上的要求有明确的答复。19.参与科研教学工作，制定本科室护理人员的进修生、实习生的培训计划。20.按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。21.负责协调本科与其他科室、行政主管单位的工作及信息沟通。22.及时向总护士长汇报护理工作各类问题、提出建议、反馈各类信息，定期向总护士长汇报当月工作情况及下月工作计划。23.做好科室财物的预算和管理，组织对ICU护理内部预算指标进行平衡，节约成本。24.完成院领导指派的各项临时性工作任务。三、权限：领导权：ICU护理工作的领导权考核权：对直接下属工作的指导、监督及考核权裁决权：对所属下级工作争议的裁决权审批权：科室护理预算范围内财务开支的审批权检查权：本科室护理工作的有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权建议权：下属岗位调整，奖惩的建议权监督权：对本科室护理工作的各项职能履行情况的监督权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医院各科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）其他医院相关科室等五、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业护理管理及其他相关专业培训经历护理新技术、新方法的培训，护理管理知识培训，医学药学基本知识培训，专业外语知识培训，人力资源管理培训等经验取得副主任护师资格满3年或主管护师资格满9年知识精通护理管理知识、精通ICU护理知识，熟悉医学药学的基本知识、熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专业知识。能力较强的领导能力，很强的计划制定和执行能力，良好的人际沟通和协调能力，熟练掌握各种护理操作技能，掌握各种疾病的抢救，具有良好的专业交流应用能力、强烈的服务意识和责任感从业资格要求护士资格证书、护士执业证书六、工作特征使用工具/设备计算机、医疗器械、网络设备、一般办公设备（移动电话、电话、打印机、传真）、文件柜等工作环境办公室、ICU工作时间特征正常工作时间备注ICU主管护师岗位说明书一、基本资料岗位名称ICU主管护师岗位编号所在部门ICU岗位定员直接上级护士长所辖人数（数量）0直接下级无岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.在总护士长领导下、协助护士长管理病房日常工作，对病人的全面治疗、检查、护理负责。2.根据病人的生理、心理、社会、文化因素、提出护理诊断、制定护理措施，进行护理工作，评价护理效果，完成护理病历的书写。3.严格遵守各项规章制度和技术操作规程，做好“三查七对一注意”，严防差错事故。4.持续完成病人入院护理计划记录，包括病人病史和病人出院计划。5.根据七对原则给药和静脉输液，鉴别药物反应，发现问题，及时向医生及上级护师汇报。6.熟悉本科各种护理知识及医生各种治疗操作，预计病人或医生的需要，提供适当的病人护理。7.协助治疗室护师配制药品，做好查对、保证治疗安全。8.经常巡视病房，为病人和家属进行有效心理护理，帮助病人解决影响身心健康的问题和健康指导。9.积极参加继续教育，学习新技术，参与科研和教学，做好职责范围内实习生、见习生的临床带教工作。10.对护理柜药品要定期查对，填补，保证临床使用；毒麻药，贵重药品每班清点及交接。11.参加科主任查房，修改护理计划；协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。12.定期宣传卫生知识和住院规则；经常征求病人意见，改进护理工作；在出院前做好卫生保健宣传工作。13.按护理要求定时巡视病房，密切观察病情变化，认真做好危重病人的抢救工作；发现异常及时报告。14.按规定参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。15.完成院领导指派的各项临时性工作任务。三、权限：建议权，本科护理工作改进和优化的建议权考核权，对进修、实习医生的考核评价权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医院各科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）其他医院相关科室等五、任职资格教育水平中专及以上学历专业护理专业培训经历护理新技术、新方法培训，专业外语知识培训经验取得护师资格或护士资格满6年知识熟悉各种疾病的护理知识，了解医学药学的基本知识能力较强的计划制定和执行能力，良好的人际沟通和协调能力，掌握各种护理操作技能，掌握各种疾病的抢救，具有良好的专业外语阅读和交流应用能力，强烈的服务意识和责任感从业资格要求护师资格证书、护士执业证书六、工作特征使用工具/设备计算机、医疗器械、一般办公设备（电话、打印机、网络设备等）工作环境办公室、ICU工作时间特征正常工作时间，偶尔加班备注ICU护师(责任组长)岗位说明书一、基本资料岗位名称ICU责任组长岗位编号所在部门ICU岗位定员直接上级ICU护士长所辖人数（数量）直接下级ICU护士岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.协助护士长做好重症监护室的业务、教学、科研和行政管理工作，不断提高ICU护理质。2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标及工作任务，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。3.贯彻落实ICU责任组长岗位责任制和工作标准，加强ICU护士工作的协作与配合，建立起良好的工作网络。4.根据工作任务和护理人员情况进行科学分工，安排各种值班，指挥各种抢救，必要时亲自参加。5.负责督促检查所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求无菌操作规则；经常巡视监护室，督促检查工作执行情况，严防差错事故。6.组织领导本科开展整体护理，对本科护理人员进行思想素质教育，教育护理人员加强责任心，树立以病人为中心的服务理念，使本科护士做到：仪表整洁大方、不戴首饰、讲话和气耐心、服务周到。7.负责管理好病房，包括护理人员的合理分工；病房环境的整洁、安静、安全、病人和陪客、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。8.组织本科护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。9.组织领导本科护理人员的业务学习及技术训练，能随时为护士提供各方面的知识技能作指导、教育工作，评估每一位护理人员的工作水平并参加护理继续教育，保证护理人员的业务水平达到护理质量标准。10.做好院感各项监测工作，对传染病人做好预防性隔离措施，以防员工和其他病人受到传染。11.参与科研教学工作，对本科室护理人员的进修生、实习生的带教工作。三、权限：建议权，本科护理工作改进和优化的建议权领导权，领导护士有序的工作权监督权，对本科护理各项职能履行情况的监督权审查权，审查各出科病例权考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权检查权，对本科护理各项规章制度执行情况的检查权指导权：对进修、实习护理人员工作的指导权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医院各科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）其他医院相关科室等五、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业护理等相关专业培训经历护理相关新技术、新方法培训