新员工入职安全教育培训课程

新员工岗前安全教育新员工安全培训课程深圳市龙岗区新惠家福百货商贸有限公司5MinutesDiscussion5分钟讨论WhatIsSafety?安全是什么？WhyIsSafetyImportantToUs?为什么安全对我们很重要？Agenda议程●安全政策和目标●安全职责●消防常识●观看录像带●安全制度●环保●工伤管理●考试●SafetyPolicyandObjectives●SafetyResponsibilities●FireProtectionKnowledge●SafetyVideoTapes●SafetyRules●Environment●Work-RelatedInjuries●Examination安全政策和目标SafetyPolicyandObjectives目标Objectives：●创造安全、卫生的工作环境●发展安全的操作程序和方法●遵守政府有关法规●提供合适的培训●建立优良的企业安全文化政策Policy：●公司提供安全、卫生的工作环境●全体员工的安全、健康和福利是公司管理工作的首要任务●公司要求员工作出承诺，并积极参与安全工作。安全职责SafetyResponsibilities部门经理安全职责Manager'sResponsibilities主管安全职责Supervisor'sResponsibilities组长安全职责LineSupervisor'sResponsibilities员工安全职责Employee'sResponsibilities员工安全职责Employee'sResponsibilities学习和遵守安全规章制度遵守安全操作规程预防和排除可能的安全事故爱护并熟悉使用消防器材佩戴劳保用品参加安全活动制止不安全行为消防常识FirePreventionKnowledge消防常识FireProtectionKnowledge燃烧Fire：是可燃物与氧或氧化剂作用发生的放热反应，通常拌有火苗和发烟的现象。燃烧三要素3FactorsofaFire：1.可燃物2.助燃物3.火源消防常识FireProtectionKnowledge燃烧三角形TheTriangleofFire助燃物Air火源Heat可燃物Fuel火消防常识FireProtectionKnowledge常见四种灭火方法4Methodsoffireextinguishment窒息灭火法冷却灭火法隔离灭火法抑制灭火法消防常识FireProtectionKnowledge消防设施FireEquipment:灭火器FireExtinguisher自动喷淋AutomaticSprinklerSystem消火栓FireHydrant报警系统AlarmSystem水泵房和蓄水池FirePumpHouseandWaterTank应急灯和出口灯EmergencyLighting&ExitLights防火门、逃生门FireEscapeDoor消防常识FireProtectionKnowledge我厂灭火器种类：●干粉灭火器●1211灭火器按重量分类：●2KG装，3KG装，4KG装●手推式25-35KG消防常识FireProtectionKnowledge灭火器的使用步骤：Howtousefireextinguisher?拔出插销握住喷管对准火源根部按下手把，左右扫射消防常识FireProtectionKnowledge4KG3KG2KG消防常识FireProtectionKnowledge手推式25KG灭火器使用方法Howtouseamobilefireextinguisher：扯掉铅封拔出插销打开阀门打开喷枪，将喷出的灭火剂对准火源根部左右扫射消防常识FireProtectionKnowledge自动喷淋Sprinkler:●处于全自动状态●环境温度高于68摄氏度时，喷头爆裂，将水喷出●堆放物品时，要注意保持与喷头的高度消防常识FireProtectionKnowledge消火栓使用方法Howtousehydrant●击破报警器●开门拿出水带并抛开●接上水带●开阀门●灭火消防常识FireProtectionKnowledge报警系统Alarms:●疏散报警(每月一次测试)●消火栓报警●烟感报警消防常识FireProtectionKnowledge水泵房、水池Pumpsandwatertank：●2台喷淋主泵●2台消火栓主泵●1台消火栓稳压泵消防常识FireProtectionKnowledge水泵房和水池Pumpsandwatertank：●水池容量600立方米●设计供2小时灭火用消防常识FireProtectionKnowledge应急灯和出口灯Emergencylighting：是紧急情况下疏散时的照明、指示器材消防常识FireProtectionKnowledge防火门、逃生门：Firedoors●平时应保持关闭●严禁在门前或通道摆放物品●紧急情况下，按疏散程序离开消防常识FireProtectionKnowledge发生火警怎么办?Howtorespondincaseoffire？1迅速报警-火警电话119-讲清地址-讲清建筑结构、用途-燃烧物质性质-十字路口接车消防常识FireProtectionKnowledge发生火警怎么办？Howtorespondincaseoffire？2发出火警信号3组织人员疏散、抢救物资4抢救物资(顺序如下)：-易燃易爆-贵重物品-一般物品消防常识FireProtectionKnowledge发生火警怎么办?Howtorespondincaseoffire？4报告火场情况5配合消防员出水救火、救人救物6保护火灾现场消防常识FireProtectionKnowledge紧急疏散程序EmergencyEvacuationProcedures：●不惊慌，停止工作，关掉机器●按疏散图的示意离开商场●不要拥挤或快跑●离开商场后，禁止返回●到达集合区后，排好队，等待清点人数●未接到主管命令之前，不要离开集合区观看录像带SafetyVideoTapes30分钟安全制度SafetyRules用电安全知识电对人体的伤害类型:一、电对人体的伤害，分为电击和电伤两种类型。电击时，电流通过人体内部，造成人体内部组织的破坏，影响呼吸、心脏和神经系统，严重的会导致死亡。二、电伤主要是指对人体外部造成的局部伤害。包括电弧烧伤、电烙伤、熔化的金属微粒渗入皮肤等伤寒。电伤虽能使人受痛苦，甚至造成失明、截肢，但一般不会死亡。用电安全管理制度1.目的为保证安全用电，防止事故发生。2.适用范围本制度适用于本公司的所有用电活动。3.工作制度3.1非有关人员不得进入电房，严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。3.2电气线路、设备安装应由持证电工负责，并严格按照电工操作规程进行，经常监视变电房和低压室运行情况，并做好记录。发生故障由电工处理。3.3变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。3.4配电房操作，必须按照以下操作程序：a)送电时，先合上闸刀开关；b)停电时，先停空气开关，后停闸刀开关；c)设备运行时，严禁带负荷拉闸刀开关。3.5部门用电电器应设专人负责，开机送电前，要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。3.6设备使用完毕，长期不用或下班时，要断开电源开关。a)每天下班前，车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。b)遇上加班时，加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。3.7按安全消防规定，有防静电接地夹的设备，使用前一定要夹上接地夹才能开机，使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。4.注意事项4.1部门电气设备发生故障时，要立即通知维修部，不得私自处理。4.2配电房不能堆放杂物，要定期做清洁，经常检查设备运行及电线线路情况，消除事故隐患。4.3出入变电房或配电房，大门必须随手关上，以防老鼠或其它小动物溜入电房，造成线路被咬损或短路等故障。安全生产责任考核制度安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，商场制定了从总经理到岗位人员以及各部门、班组的安全生产责任制度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。1考核职责1.1各部门及商场领导的安全责任制考核工作由安全领导小组负责，考核结果上报商场总经理。1.2部门班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各部门领导负责，考核结果上报安全主任审核，后报总经理。2考核形式安全生产责任制按分工职责考核，实行季度考核、年终总评的办法，每季度五日前上报相应主管部门。3考核标准各级领导、部门、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照商场制定的《安全营运责任制度》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，分为优、良、及格、不及格四个等级，责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况进行评比。4奖惩各级领导、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每季一通报，年终进行总评，由安全领导小组年终总结会上商定奖惩措施。对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由安全领导小组研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。本制度运行见附件《安全生产责任考核表》安全营运奖惩制度为了更好地贯彻执行国家安全生产法，落实企业各项安全制度，杜绝违章作业，鼓励职工为企业安全做好自己本职工作，制订本制度。一、奖励1、安全生产，劳动保护工作列为部门评比先进和给予奖励，进行考核的重要内容之一，经费从公司奖励基金中列支。2、安全生产责任制是经济责任制的一部分，部门的安全生产责任制必须同本部门的经济利益挂钩，严格考核，按公司安全生产月度考核给予奖励。3、安全生产评比工作每年进行一次，并给予部门一次性奖励。4、对下列成绩显著人员给予一次性奖励：1)发现事故隐患，及时采取果断措施，避免发生重大伤亡事故，重大设备损坏事故或其它重大事故的有功人员。2)在抢救事故中，使国家和人民的生命财产免受损失或少受损失的有功人员。3)在安全生产、劳动保护工作中有革新、发明、创造并获得成效者。4)对安全工作提出行之有效合理化建议的。5)在安全生产、劳动保护工作中做出显著成绩的。6)被评为商场安全标兵或安全生产先进个人的。5、奖励分为：记功、晋级（包括增浮动工资）、通令嘉奖、表扬，发给一定的奖金。报请上级机关授予荣誉称号。二、惩罚1、有下列情况的部门给予经济制裁1)发生事故的部门。2)发生重伤及以上或一次轻伤二人以上的部门。3)工伤事故频率超过公司规定指标的部门。4)设备事故率超过规定指标的部门。5)发生重大设备事故、重大火灾事故、爆炸、中毒、触电、尘毒、等事故的部门。2、有下列情况之一的，应追究有关负责人的责任：1)没有认真贯彻执行国家及公司有关安全生产法令、条例、决定、管理混乱，不履行安全生产职责，安全第一思想不牢固，忽视安全而发生伤亡事故，重大设备损坏事故或火灾的。2)没有对员工进行安全教育和安全技术培训，特殊工种的职工没有技术操作合格证就上岗，发生伤亡事故。3)对不具备安全生产条件的设备，设施和房屋不采取措施，安全装置不装配或失灵发生伤亡事故的。4)发现事故隐患不及时整改或不采取防范措施，发生伤亡事故的。5)违章作业而发生伤亡事故或火灾的。3、有下列情形之一的应追究肇事者或有关人员的责任：1)不遵守安全生产制度、规程、违章作业冒险蛮干造成伤亡事故的。2)发现事故苗头，既不立即报告，又不积极采取措施，因而未能避免、减少伤亡或火灾的。3)不遵守规章制度，违反劳动纪律擅自离职或脱岗或擅自开动机械设备、损坏或拆除安全设施而发生伤亡事故的。4)不按规定穿戴和使用防护