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HiAll求职社区【bbs.hiall.com.cn】,大学生求职第一社区 HiAll【www.hiall.com.cn】,联动学生与雇主的纽带 1 名企2011校园招聘: 2011求职大礼包及必备资料下载:‐744‐1.html 2011求职综合讨论区:‐597‐1.html IT行业篇 www.hiall.com.cn HiAll求职社区【bbs.hiall.com.cn】,大学生求职第一社区 HiAll【www.hiall.com.cn】,联动学生与雇主的纽带 2 www.hiall.com.cn HiAll 简介 HiAll,HiAll.COM.CN成立于2004年,是中国最大的大学生求职门户网站,目前注册用户100万,学生来自北上广等10个主要城市、60所最顶尖高校,每天访问人数超过20万。HiAll,为应届毕业生或在校生提供最新、最全、最可靠的全职、实习招信息、宣讲会信息与各种求职资讯与资料,成为联动学生与雇主的纽带,覆盖北京、上海、广州、海外等地区。 HiAll,联动学生与雇主的纽带HiAll立足于成为联接雇主与学生的桥梁,旨在帮助更多的大学生找到职业方向、更多顶尖企业打造雇主品牌、锁定优秀人才。为近50家500强及国内知名公司提供雇主品牌咨询相关服务:-快速消费品:玛氏、宝洁、英博啤酒、联合利华、箭牌、高露洁-IT电信:IBM,Sun,网通-金融:德意志银行、JP摩根-四大:普华永道、KPMG-医疗化工:强生医疗、西安杨森、巴斯夫-其他:广东移动、广核电、保利地产出版10部职业指导畅销书籍及200个职业指导指南(求职大礼包)更多校园招聘信息,实习信息以及求职资料,请访问HiAll网站。 HiAll求职社区【bbs.hiall.com.cn】,大学生求职第一社区 HiAll【www.hiall.com.cn】,联动学生与雇主的纽带 3 edu.hiall.com.cn HiAll求职培训 介绍 职业精英特训营项目:由中国十佳大学生求职培训机构HiAll 主办,联合了20 余个行业的上百家知名企业,针对全国各地有志于进入名企的在校大学生及研究生,通过名企经理招聘解析、企业研习、商业实战,学员与名企高层互动交流等方式,帮助学员认识自我,明确职业定位,熟悉名企招人内幕,掌握求职技能。 多元领导力项目:由HiAll主办,玛氏、欧莱雅、百度、普华永道、IBM、汇丰银行等数十家500强外企支持并参与,为学生全程打造的6天高强度高压力管理培训生实战训练。 海外实习项目:由HiAll和美国专业实习机构主办,美国WISE签证代理中心及新东方签证辅导中心担任签证服务顾问;招募优秀的大陆学生赴纽约、洛杉矶、旧金山、华盛顿等地的世界500强及行业顶尖公司进行为期两个月到五个月的正式实习,包括UBS、花旗银行、美林投行、摩根斯坦利、美国全国广播公司等100多家顶尖级公司近千个职位。 国内金融实习:HiAll-CMCMarkets国际理财咨询培训生项目提供开放的外资金融工作环境,让培训生在4大核心部门轮岗实习,直接参与实际的项目策划及实施,亲身接触多元化的专业财经资讯平台,学习撰写市场交易评论,获得与媒体/金融机构/个人投资客户等不同对象的沟通交流机会等,实习生将获得从职场第一手资料中精心总结出来的经验,通过讲授、讨论、演练、评估和项目实习的方式,传递给实习生从而真正提高培训者的求职实力。 名企推荐:名企实习计划是HiAll联合数百家知名企业为多元领导力项目、职业特训营学员和精英学生开设的名企绿色通道。从计划启动至今,已有上百名学生通过该计划加入到伟达公关、欧莱雅、龙湖、广发等知名企业。详细内容请查看: HiAll求职培训-中国最专业的大学生职业培训机构 HiAll求职社区【bbs.hiall.com.cn】,大学生求职第一社区 HiAll【www.hiall.com.cn】,联动学生与雇主的纽带 4 前言 目录 一、 行业概述 ............................................................................................. 5 二、 行业发展 ............................................................................................. 9 三、 相关企业介绍 .................................................................................... 13 四、 就业分析 ........................................................................................... 13 1. 人才需求 .......................................................................................... 13 2. 相关职位及人才标准 ....................................................................... 14 3. 热门职位介绍 .................................................................................. 20 4. 技术认证 .......................................................................................... 27 五、 行业启示录 ....................................................................................... 32 HiAll求职社区【bbs.hiall.com.cn】,大学生求职第一社区 HiAll【www.hiall.com.cn】,联动学生与雇主的纽带 5 行业概述 1.行业简介 什么是IT? IT是信息技术的简称,Information Technology,指与信息相关的技术,包含现代计算机、网络、通讯等信息领域的技术。IT的普遍应用,是进入信息社会的标志。 不同的人和不同的书上对此有不同解释。但一个基本上大家都同意的观点是,IT有以下三部分组成: (1)传感技术:这是人的感觉器官的延伸与拓展,最明显的例子是条码阅读器; (2)通信技术:这是人的神经系统的延伸与拓展,承担传递信息的功能; (3)计算机技术:这是人的大脑功能延伸与拓展,承担对信息进行处理的功能。 什么是IT行业? 它涵盖的范围很广,凡处理或者应用到信息技术的产业,诸如银行,咨询,医院,出版,制造,影视等等,他们共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件,因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计,维护,支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。 2.行业构成 计算机硬件行业 计算机硬件业主要包括从材料﹑芯片﹑板卡﹑显示﹑存储到整机产品等各方面的的研发﹑生产和制造。 HiAll求职社区【bbs.hiall.com.cn】,大学生求职第一社区 HiAll【www.hiall.com.cn】,联动学生与雇主的纽带 6 代表企业:Inter、联想、方正、AMD等 计算机软件行业 计算机软件行业是21世纪初期人类开发高科技的核心工程,其高科技含量处于最高点。 它涉及电脑程式设计技术、国际互联网技术、各种应用专业的技术、微电子技术、知识工程技术等高科技领域。电脑软件更新速度也最快,一些电脑软件的新技术开发更新的周期率一般为3-12个月。软件是电脑系统设计的重要依据,表现为电脑系统中的程序和有关的文件。软件产品可以分为应用软件和操作系统两大类。像微软的文字处理,管理表格,浏览器等。操作系统如Windows ,Unix等。 代表企业:微软、甲骨文、华硕、SAP等 IT服务业 IT服务业包括有支持与维护服务﹑网络服务﹑IT咨询﹑IT运营管理服务﹑IT教育和培训服务等。IT服务同时是IT业和服务业的重要组成部分。 代表企业:戴尔等 3.行业特点 3.1知识密集型产业 IT行业本身大多数是智力型行业,是高渗透型、知识智力密集型、更新快、受科技进步影响大、要求有大量智力和高智能投入、产出效益高、增长快、需求广、就业面广、对劳动者文化层次要求高、综合性强、省资源、无公害的绿色产业。特别是软件产业更是智力和知识密集型产业,人才是IT企业最重要的资源,其生产方式的特殊性决定了人力资源在IT企业中的地位,因此对人素质要求会HiAll求职社区【bbs.hiall.com.cn】,大学生求职第一社区 HiAll【www.hiall.com.cn】,联动学生与雇主的纽带 7 更高。 3.2发展速度快 lT行业是全球成长最迅速的行业,21世纪进入信息时代,席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革,信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。 对于中国来说,IT产业在过去5年经历了每年28%的增长速度,是同期国家GDP增长速度的3倍,对GDP增长的拉动作用已进一步增强,对我国国民经济增长的贡献率不断提高。我国的电子信息产业规模位居全球第二。 3.3新热点不断涌现 在lT产业里,唯一不变的就是变化。在IT行业中不断有新热点的涌现。 我国在继续保持以彩电为代表的家电视听类产品高速发展的同时,计算机、通信和消费类产品融合的数字化产品不断涌现,手机、通讯设备、网络产品已成为产业新的发展热点。从总体上看,我国电子信息产品结构不断优化,产业链逐渐形成,正在向高技术、高品质、高附加值方向发展。 3.4技术更新更快 lT行业市场变化快,技术更新快、竞争空前激烈,是一个颠覆性的行业,这已经成为不争的事实,一年半、两年间就会产生新技术:这便逼迫这一行业的人不断补充新知识、汲取新技术。一些人,特别是女性,随着年龄的增长,由于家庭等诸多因素的影响,无法投入更多时间学习新知识,新技术。在这个快速发展的年代里,你“原地踏步”,而别人快速前进,便意味着你将“被抛弃“。IT行业不断发展和不断变化的特性,决定了要想在此行业中生存,就必须做到活到老学到老,不断学习新知识和新技术,才能有立足之地。 HiAll求职社区【bbs.hiall.com.cn】,大学生求职第一社区 HiAll【www.hiall.com.cn】,联动学生与雇主的纽带 8 3.5人才流动大 lT行业的人员,流动性比较强,这是事实。人才流动是企业发展过程中的一种正常现象,一般来说也存在着多方面的原因,一是人才自身,包括个人职业发展、职业追求、薪资待遇要求等;二是企业方面,例如企业规模发展和业务调整,企业文化因素,以及竞争对手的高薪吸引等;另外还有外部整体经济环境等因素影响。 lT行业的频繁人才流动带有明显的行业发展特点。主要表现在:一方面,IT行业技术更新快,在这个行业就职的人才,其自身需要不断地充电以补充新鲜技能和知识;另一方面,作为新兴发展行业的人才总量储备不足,人才数量总体上处在紧缺面,并且行业人才机构不合理,从而在根本上形成了不稳定的行业人才队伍,这也是IT行业人才流动长期处于高水平的最主要原因。还有就是工作压力较大,压力并不是人才流动的主要理由,IT从业者流动的主要理由是希望有一个更好的发展平
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