组织变革行为策略协同与效能研究：以IT行业为例

浙江大学管理学院硕士学位论文组织变革行为策略协同与效能研究：以IT行业为例姓名：钱江申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：王重鸣20091201组织变革行为策略协同与效能研究：以IT行业为例作者：钱江学位授予单位：浙江大学管理学院本文链接：：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：17cacfc6-1811-4225-9133-9df2003f3cf9下载时间：2010年9月15日