扬尘治理考核制度

扬尘治理考核制度为切实改善施工现场环境，大力加强对“扬尘”工作的监督管理，有效减少“扬尘”污染，落实责任，制定本奖惩办法。第一条我项目负责制定“扬尘”治理工作方案并组织实施；对各相关单位“扬尘”治理工作开展情况进行监督检查；做好综合协调、考核评比，配合监察局做好行政效能督察工作；收集数据、分析情况、指导“扬尘”治理工作。第二条建立、施工“扬尘”治理单位，按照工作职能对监管对象负监管责任。施工单位轮流值班，值班当日带领保洁人员巡查现场内的各“制尘”源头的治尘措施是否有效，检查标识牌，检查运渣车辆的超载和抛洒等，收集核实违规人员的资料、提出处理建议。第三条施工担保为对现场“扬尘”治理负具体责任，实施“扬尘”治理工作一票否决制，职责明确，责任落实，管控到位，责任到人，把工作责任逐级明确到班组，实行逐级监管，分片包干，及时发现污染源，第一时间采取整改措施。第四条落实专人重点对建渣运输、土方开挖等“尘源”动态进行监管；对“扬尘”污染源进行排查上报整治情况，全时段掌握工地动态，制止扬尘污染情况的发生。第五条施工单位督促清扫保洁人员按照车行道2次/日，沉淀池1次/周标准进行清扫。未按标准进行，扣施工单位100元/件·次。第六条施工单位对场内各类扬尘污染源底数清楚，措施有效。若未采取有效措施或采取措施效果不明显的，凡受到检查机关批评和造成污染严重的点位，第一次扣500元/件·次。第二次扣1000元/件·次，第三次对存在问题的责任人仍未按要求督促采取措施的，要求清除出场。第七条对监理单位发现“扬尘”问题不及时，处理问题拖沓、推诿，造成不良影响的，纳入当月、季、年度管理工作考核扣分。第八条对应发现而未发现的“扬尘”问题，限时整改而未整改或整改不到位的“扬尘”问题没有继续发现，被媒体曝光或通报批评，环境监督员第一次扣奖金50元，第二次扣100元，作告诫处理，第三次扣200元，作不良记录，第四次，按合同约定，清除出场。