师德考核内容和评分标准

附件2：教师师德考核内容和评分标准年级：班级学科：项目分值具体考核内容以及标准数据来源年度得分依法执教20分遵守各项法律法规和各地各校依法制定的规章制度，全面贯彻党和国家的教育方针政策以及省市县的“五严”、“六严”规定。无违背党和国家方针政策的言行。有下列情形的按要求进行扣分：无故不参加学习和学校会议1次扣1分；随意停课1次扣2分；剥夺学生学习权利、不让学生正常上课扣5分。校办、学生评议爱岗敬业10分忠诚于人民教育事业，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，认真履行岗位职责。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，教育教学效果优良，被同事、家长、学生所认同。有下列情形的按要求进行扣分：没有认真备课、无教案上课的1次扣3分；上课迟到或早退的1次扣1分；不服从学校工作安排1次扣5分；旷课一节扣6分；批改作业不及时、不认真的1次扣1分。学生评议、教务处关爱学生10分关心爱护学生，尊重学生人格，平等公正对待学生，努力建立“尊重、关爱、民主”的新型师生关系，保护学生合法权益；做学生良师益友，正视学生差异，注重学生的个性发展；保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。有下列情形之一，每次扣4分：讽刺、挖苦、岐视、谩骂学生；随意停课及组织学生参加未经批准的集会和其他商业性活动。年级、学生评议严谨治学10分树立优良学风和终身学习理念，养成求真务实和严谨自律的治学态度，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。有下列情形的按要求进行扣分：无故不参加教研活动一次扣2分；不听从教导处、教研组工作调配一次扣3分。教务处教研组团结协作30分关心集体，团结协作，尊重领导和同事。有下列情形的按要求进行扣分：散布不良言论，诋毁学校和同事声誉一次扣2分；不听劝阻，与同事争吵打斗一次扣5分。年级、校办家校沟通10分主动加强与学生家长的联系和沟通，及时、全面、如实反馈学生在校情况，虚心听取家长意见和建议。积极指导、帮助学生家长改进家庭教育。有下列情形的按要求进行扣分：不家访或不与学生家长交流沟通扣3分；对学生家长态度差扣2分；训斥、指责、刁难学生家长扣5分。年级、校办学生评议廉洁从教5分作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。有下列情形的按要求进行扣分：向学生推销学习资料和商品一例扣4分；以学生调座位、当班干部、评先进、升学等各种借口向学生及其家长“吃、拿、卡、要”等经调查属实的扣8分。年级、学生评议为人师表5分模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。有下列情形的按要求进行扣分：在课堂上吸烟、接打手机1次扣1分；上班期间利用电脑从事与工作无关的事，如炒股等1次扣5分；语言粗俗，不讲文明礼貌扣2分；酒后上课本项不得分。年级、学生评议合计得分说明：1.考核情况主要是记录教职工在平时工作中师德表现的一些客观事实，并作为评分的依据。2.师德考核“不合格”的见《暂行办法》中的“十条说明”。3.学校的行政后勤、工勤以及其他在职的员工可参照本考核标准由学校自行组织考核评价。4.以上八个项目的扣分标准供各校参照执行，每个项目得分扣完为止。