计量管理员岗位说明书

计量管理员岗位说明书1范围本标准规定了计量管理员工作职责和具体要求。本标准适用于计量管理员的工作。2规范性引用文件本章无条文。3术语和定义本章无条文。4要求4.1职责、权限及岗位人员资格要求4.1.1职责4.1.1.1负责国家、国防计量法律法规的落实工作，起草贯彻工厂计量管理各项规章制度。4.1.1.2负责编制工厂年度计量工作计划，负责编制工厂计量检定系统表，并贯彻实施。4.1.1.3负责对工厂测量设备进行统一管理，负责外送测量设备的检定管理，负责测量设备变更和不合格测量设备的追溯工作的管理。4.1.1.4组织职工的计量知识教育及培训工作。4.1.1.5负责计量标准考核（复查）管理所需资料的收集、整理、保管工作。4.1.1.6负责工厂计量工作目标的汇总分析工作，提交室主任。4.1.2权限4.1.2.1有权检查计量工作的开展情况，制止非正常使用测量设备事件。4.1.2.2有权越级反映计量质量问题。4.1.3岗位人员资格要求4.1.3.1具有大专以上文化程度，或2年以上相关工作经验。4.1.3.2学习能力强，责任心强，做事有条理，认真细致。4.1.3.3熟悉计量法律法规，熟悉计量管理知识和计量业务知识，掌握工厂测量设备的概况。4.2工作内容与要求4.2.1岗位目标4.2.1.1确保各项计量工作计划的顺利实施，满足国防计量工作管理要求。4.2.1.2保证在用测量设备100%合格。4.2.2质量要求4.2.2.1掌握工厂测量设备的分布、使用情况及配备率。4.2.2.2检查协调测量设备动态管理台账与各专业检定台帐、测量设备使用台帐的一致性。4.2.2.3实现计量管理相关质量目标。4.2.3工作程序和工作方法4.2.3.1年初编制工厂计量工作计划、测量设备的周期检定计划、计量相关培训计划。4.2.3.2建立测量设备动态管理台账，对测量设备实施分类管理。4.2.3.3按月下发测量设备周期检定通知单（提前一个月），对测量设备周期检定通知单上所列测量设备送检情况进行跟踪管理，更新并维护测量设备动态管理台账。4.2.3.4按照计划，做好计量管理监督检查工作。4.2.3.4年末，对计量相关质量目标实现情况进行统计分析，并报送室主任。4.2.4沟通方式4.2.4.1通过工厂计量工作计划、计量管理监督检查、测量设备周期检定通知单等方式，与工厂相关单位进行沟通。4.2.4.2通过报表的方式，与室主任沟通。4.2.4工作输入与输出要求4.2.4.1输入：省国防计量工作计划、工厂质量工作计划、工厂测量设备变动情况。4.2.4.2输出：测量设备动态管理台账、测量设备周期检定通知单、报表。4.3检查考核按照分工与职责，由本室室主任进行检查、考核。