内刊方案

“XX内刊”编辑方案4.实施计划3.栏目介绍2.目标读者1.宗旨与目的1.宗旨与目的宗旨:有效宣传企业文化，全面提升品牌形象;搭建员工、客户与企业的沟通平台。目的:企业内部及各代理商/用户之间的交流互动；企业文化的对外展示，品牌形象的树立；企业成长历程的忠实记录；学习氛围、团队精神的有效渲染。“XX内刊名”内部员工最终用户一级代理商二级代理商2.目标读者3.1栏目结构基本栏目每期必备的栏目：序/寄语、企业动态、走进企业、经营之道、海外回声常用栏目间隔的经常出现的栏目：代理商之窗、交流分享、员工风采临时栏目临时栏目——根据宣传需要等临时添加产品简介、你问我答、职业测试、问卷调查，用机小常识3.2基本/常用栏目-已有通讯员提供资料摘要与翻译代理商之窗交流与分享海外回声经营之道走进企业企业动态寄语代理商与销售提供3.3常用栏目-新增员工投稿，题材不限，可多种多样，诗歌、散文、小说、摄影等。稿件内容定位为亲情，友情，反映职员工身边、工作中的人和事，只要是员工的亲身经历或感受就行。员工风采3.4临时栏目-新增你问我答解答代理商/客户/员工对公司及产品等的疑问职业测试提高趣味性、可读性问卷调查有针对性的调查，如市场需求、心桥反馈意见用机常识临时栏目产品简介简单介绍某款机器的卖点，优势4.1实施计划通讯员每季度一篇代理商/员工自愿投稿每期截止收稿日：季度最后1个月5号遇节假日提前稿件要求：Word格式图文并茂、文笔流畅按照代理商签约情况，计算发放数量每季度第1个月10号前，代理商收到整理投稿稿件发掘素材采访编辑栏目稿件与管理层沟通定稿海外资料翻译成中文设计，排版出样确认批量印刷次季度第1个月5号前投稿编审制作发放4.2人员组成顾问：由管理层担任，负责把握大方向。编审组：市场课，负责收集稿件、挖掘信息、整理编辑。通讯员：各部门/分公司指定人员，负责收集日常工作中的素材，定期按时提交稿件。制作组：采购部，负责联络供应商并制作成刊。顾问编审组通讯员1通讯员2通讯员3•••4.3奖励机制赠送小礼品，以鼓励和激发投稿积极性；投稿一经采纳，可得100元左右的小礼品；适用于员工与代理商主动投稿；每期限5篇以内。4.4预算设计费内页：600元/页*14=8400元；封面封底：1000元/页*2=2000元印刷费1000本：6元/本2000本：5元/本3000本：4元/本奖励礼品费100元/篇*5=500元（以上价格仅供参考，具体价格另行协商）