自我价值-我们谁而工作

我们为什么要工作？XXXXX地产经纪公司人力资源部门经理：李贤介绍首先自我介绍一下，站在你们面前快奔30的美女，就是我本人。（自己讲：人是一定要有自信，特别是做销售行业的）我叫李贤，相信大家也看到了我是女性啦，年龄28岁，有个可爱的儿子。越州人，现服务于XXXXX房地产有限公司。从事房地产行业近10余年！今天主要给大家讲一下我对工作的认识以及如何在工作中得到快乐，实现自己的人生价值，希望能对大家以后的工作有所帮助，谢谢！什么是工作？你为什么要工作？大家分享一下各自的看法吧！什么是工作？工作就是付出努力，以达到某种目的。如果我们的工作能够引导我们逐步接近那种能充分表现我们的才能和性格的境况，这样的工作应该就是最令人满意的工作了。人生只有一次！正是为了获得某些东西或成就自我，为了拓宽、加深、提高上天赋予的技能，将身心全面发展成为一个匀称、和谐和美丽的人，我们才会专注于一个方向，并在那个方面付出毕生心血。为什么工作?我要吃饭，我要养家，我要买房，我要买车，我要让妈妈过得更好，我要供儿子读书，还要给他找老婆（当然也是为我自己找儿媳），我还要享受，因为我向往夏威夷阳光灿烂的海滩……这些归根到底都是为了一个很实际的问题——money，然而这些就是你生活的全部了吗？工作难道就只是为了获取那点点工资？那么贩毒是不是更快捷些？比尔·盖茨的财产净值大约是466亿美元。如果他和他太太每年用掉一亿美元，他们要466年才能用完这些钱——这还没有计算这笔巨款带来的巨大利息，那他为什么还要每天工作？生活中还有着各种各样的工作那么我们工作究竟是为了什么？？？？？你理想中的工作是什么工作？你认为你能做多久这样的工作？工作是为了什么？一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业，就是他志向的表示、理想的所在。所以，了解一个人的工作态度，在某种程度上就是了解了那个人。不论您过去对工作的态度究竟如何，都并不重要，毕竟那是已经过去的了，重要的是，从现在开始，您未来的态度将如何？需要行为心理学家马斯洛于1954在他的著作《激励与个性》中提出了人的五个需要层次理论生理自我实现尊重社交安全马斯洛需要层次理论生理需要——人得以生存的最基本需要：吃穿住安全需要——生理，心理，情感安全社交需要——爱，归属感，社交，成为团队的一部分，与他人紧密联系自尊需要——希望被别人或自己认为是有价值的自我实现——自我成就，自我负责，对联系不断追求才能实现生存需要为了不饿——饭费为了不冷——衣服为了睡觉——房费为了不被忘却——交际串门——车费为了吃个肯德基为了孩子上学…….安全需要为了吃的好——不是一天只吃饱，满足生理的快感为了穿的舒服——让人羡慕哈哈，满足心理需要为了交几个好朋友——满足情感需要（谈恋爱花钱，交朋友也要钱噢！）木有好房子，在这个偌大的城市木有归属感木有好公司，木有我可以进入的团队木有好工作，失去与外界联系，木有好朋友木有好工作，丈母娘当王母认清你的社会角色，实现社会需要社会需要我喜欢朋友，我们一起快乐。。。。什么是角色？（备注）是“社会角色”的简称。指个人在社会关系位置上的行为模式。它规定一个人活动的特定范围和与人的地位相适应的权利义务与行为规范，是社会对一个处于特定地位的人的行为期待。我们的角色是我们在生活中的人际关系和肩负的责任。自尊需要我是有价值的，公司希望留住我我是有价值的，能给客户专业的讲解我是有价值的，朋友买房会找我我是有价值的，我能照顾亲人，帮助朋友……自我实现我为什么而存在？我生来是为了什么？我是谁？（自己讲：这些问题太深奥了，大家就自己思考吧，主要是我也还在思考中，呵呵。这里就只看看价值观了。）价值观主导价值观是我们相信在自己的生活中最重要、具有最高优先度的事情。主导价值观是我们的真正自我的核心。当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦。这种痛苦源于“认知失调”。摆脱痛苦的唯一途径就是缩小或消除价值观和行为之间的差距。（泡泡糖卡片）关于价值观的四个规律无论我们自己是否意识到，我们内心都拥有强烈影响着外在行为的价值观；我们的自然倾向是让自己的行为与心灵深处的价值观保持一致；通过发掘我们的主导价值观，我们能利用它们的威力来增强自己的效能；当我们的行为遵从了自己的价值观时，我们会感受到内心的平和。关于价值观发掘你的主导价值观(备注)精炼你的价值观清单给你的价值观排优先顺序（工字钢）个人使命（备注）个人使命是对你生活目的的简要的书面表述。你在生活中的使命就是你的所有的角色以及价值观，把它们消化并凝练成一句话，用以描述你希望成为怎样的人，你想在自己的有生之年成就什么事业。个人使命像一盏雾灯，清楚地照亮前方的路面，帮你穿越生活中困扰你的浓雾。在认识了工作之后我们再看看如何在工作中找到自身价值，如何在工作中得到快乐。我工作，我快乐！1.学习的场所2.个性、能力发挥的场所3.谋生的利益共同体4.人际关系的场所5.生活的场所6.竞争的场所公司是：快乐的源泉认知自己、超越自我——通过工作据有关研究表明人与人的智商相差无几，只有爱因斯坦、诺贝尔几位世界著名科学家的智商才比我们常人略高一点，但也是微乎其微。那为什么许多人可以成功，或者已经找到了成功的方向和办法，为什么我们还不能或还未有可行的方法。关键一点就是我们对自己还没有一个较为清楚的认知，也没有坚强毅力去超越自我。因此认清自己是最重要，所以在任何时候我们不能妄自菲薄也不能狂妄自大，而应以一种乐观的态度、积极主动的心态去面对现实生活中的一切情况，并永远充满对未来的信心！才会有成就，实现自己的人生价值。第一个人没好气的说：“没看见吗？搬砖！第二个抬头笑了笑说：我们在盖一座楼第三个哼着小曲，面带笑容又很灿烂的说：“我们正在建设一座新城市！”案例20岁时，三个工人在向一工地搬砖，有人过来问：“你们在干什么？”分析30岁时第一个人在另外一个工地继续运砖；第二个人成了一名工程师兼工头；第三人是他们的经理。感想客观条件受制于人并不足惧，重要的是我们有选择的自由，做一个真正“操之在我”的人。在生活中无论什么工作，既可以高兴、快乐、充满激情和自豪感的去做，也可以愁眉苦脸和厌恶的去做，古罗马哲学家告诫我们：没有卑微的工作，只有卑微的态度。认知自己，认清自己身处何地何处只是职业生涯的第一步，第二步就是要不断的自我超越才能更快的走向成功。自我超越成为一项修炼、一项融入我们生命之中的生活动，我们就注定会创造美好的未来！快乐的生活！我快乐所以你快乐！让我们传递快乐吧！你快乐所以我快乐人的心态变得积极，就可以得到快乐，就会改变自己的命脉运。乐观豁达的人，能把平凡的日子变得富有情趣，能把沉重的生活主得轻松活泼，能把苦难的光阴变得甜美珍贵，能把繁琐的事项变得简单可行~~~~~~这时快乐已以来临！生命的彩虹图工作三阶段第一阶段是为现实找一份工作；第二个阶段是为现实，但可以选择一份自己愿意投入的工作；第三个阶段是为理想去做一些事情，从而实现自己的人生价值。强烈推荐——HP大中华区总裁孙振耀退休感言如果你看完了，觉得那是一个过来人，对你的人生忠告，并你也愿意用他告诉你的思想去指导自己今后的生活，对你来讲成功不是很难，难的是你是否可以用这篇文章里的思想一直鞭策自己。如果你看完了，觉得那是一个长辈用他的一生的时间来写的一篇对你忠告的文章，说明你已经有了和他相似的人生阅历，只要你继续努力，成就伟业并不难，难的是你是否可以把自己的人生经验和他人分享呢？体验决定深度，知识决定广度。你的人生是什么呢？