【招聘技巧】HR必学：简历筛选如何快准稳

简历筛选如何快准稳目录一、认识简历二、筛选要诀三、案例实操教育背景个人信息工作经历求职意向自我评价01认识简历组成要素项目经验专业技能01认识简历组成要素个人信息•姓名（保密/在职）•性别、年龄（匹配度）•婚育（婚否/生育）•户籍（个人特质/习惯）•联系方式（时间/职业化）01认识简历组成要素求职意向•职位/行业•自我定位•职业规划01认识简历组成要素教育背景•院校排名/学科优势•全日制/继续教育•专业对口情况•学历层次/第一学历01认识简历组成要素工作经历•公司（地域/规模/性质/实力）•工作时间（年限/起止）•担任职务（相关/趋势/下属）•工作职责（内容/业绩）•离职原因（主观/客观）01认识简历组成要素项目经验•项目内容•责任描述（主导/参与）•业绩成果•运用知识/技能/人脉01认识简历组成要素专业技能•相关程度•专业程度•培训机构•证书含金量•学习能力01认识简历组成要素自我评价•文笔能力•突出优势•与岗位/公司的匹配目录一、认识简历二、筛选要诀三、案例实操02筛选要诀快：用关键词初筛02筛选要诀快：用关键词初筛•常设关键词•快速浏览•从严从宽•巧用EXCEL表02筛选要诀准：用定义法还原•时间：省略月份•经历：模糊责任•业绩：省略结果•能力：模糊水平02筛选要诀准：用逻辑法细选•身份与职责的对应•职位与职责的对应•发展与工作的对应•特质与表现的对应02筛选要诀准：用匹配法精挑•所学专业的匹配•工作背景的匹配•能力专长的匹配•性格特质的匹配03筛选要诀稳：用分类项确定•通过：优先录用•待定：备选录用•淘汰：直接弃用•善于运用符号目录一、认识简历二、筛选要诀三、案例实操简历筛选示范•姓名：小明性别：男年龄：40岁学历：硕士•手机：毕业院系：某重点大学企业管理系•••现住址：求职意向：人力资源总监/人力资源主管/招聘经理工作经历：-2009.6-至今-2007.8-2009.6-2005.9-2007.1德望食品有限公司人力资源经理助理德望食品有限公司培训专员德望食品有限公司员工关系专员公司：艾德电子技术有限公司性质：外商独资地址：浦东新区职位：人力资源总监课程小结忆童年画坐标问心声快准稳关键词初筛定义法还原逻辑法细选匹配法精挑分类法确定谢谢聆听！