九年级班主任工作计划

1九年级班主任工作计划罗山一中九（一）班胡蕊九年级是初中三年的关键时刻,初三毕业班工作非比寻常，教初三，就意味着要牺牲更多的个人时间和利益，教初三，就意味着肩头多了一份沉重的责任，因为我们要对学生、对家长负责，更要对学校的声誉负责！追求升学率是我们一贯的目标，对学生来说,取得好成绩就是最重要的事情。下面就谈谈本学期工作计划：一、上好开学第一课。据调查，大部分学生对上初三是既紧张又期待、既憧憬又担忧。为了让学生安下心来，开学前一天我精心的备好课。利用开学第一天的周会课，主要从三个方面来进行思想教育。1、鼓励学生树立正确的理想。苏格拉底说：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。“理想是加油站，拥有理想，才能使人生这辆车在时间轨道上飞驰。----朱宇峰”我首先让学生谈谈自己的理想是什么，然后让学生写一句话作为座右铭激励自己为理想而奋斗。有的写到我为理想而战！有的写爸爸妈妈，你们辛苦了，我爱你们。有的写我不会拿父母的血汗钱与我的宝贵时间开玩笑。还有的写到我要努力，我要奋斗，我一定要考上高中等等充满激情与斗志语句。这样开学第一天我班学生个个脸上洋溢着自信的笑容。我的目的也就达到了。2、算时间账，制定个人目标。九年级可以用“时间紧、任务重、压力大”九个字来形容。上学期要学完上下两册的课程，课程进度快课堂容量大。自然学习的任务就繁重了。进入初三每个学生身上都背负着来自家庭、学校的压力。用学生的话说就是“压力山大”。下期要进行三轮复习和最后的模拟冲刺训练。这期间学校每月2举行一次调研考试。两学期时间加起来除掉双休日节假日等，所剩的有效时间不多。然后指导学生根据自己的实际情况制定短期或长期的学习计划。使每个学生都有奋斗目标。3、树立班级奋斗目标。“班荣我荣，班耻我耻”没有目标，没有追求，哪来动力？为激励学生奋发向上的斗志，我提出既能振奋学习精神又符合本班实际的班级奋斗目标。开学第一天，我就给学生讲了三句话：一是“让别人因我的存在而感到幸福”；二是“做最好的自己”；三是“步步高”。告诉学生做最好的自己就是跟自己比，跟过去的自己、跟昨天的自己、跟刚才的自己比，只要有进步就是最优秀的。个人每天进步一点点，班级就会有大发展。二、着力培养优等生（一）建立优生档案建立优等生档案，为每一个优等生建立个人跟踪管理档案，记录他们最初进班学习成绩、生活、家庭、心理、个性特点，以及每次考试成绩。掌握他们的学习情况、心理变化、成绩的变化，充分调动学习积极性。每一次考试后，组织优等生横向纵向比较，分析成功之处和不足，总结经验教训，及时调整学习方法。以求不断提高学习成绩。（二）引进竞争机制对于优等生，提出每一个人都找一个竞争对手，教育他们“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。平时互相帮助，考试比成绩，看谁进步大。这样一来，谁也不甘落后，大家在竞争中合作，在合作中提高。学习风气更加浓厚。（三）各科齐抓共管要使优等生成绩卓尔不凡，仅仅依靠班主任远远不够，需要各任课老师共同努力。每位教师顾全大局，从提高学生整体水平出发，大家都想尽各种招数。经常适时地找他们个3别辅导，促膝谈心，坦诚交流，谈学习、谈生活，不断给优等生暗示，挖掘优等生内在潜力，调动优等生的非智力因素。让他们拥有一种好的心境投入到学习中。每次月考后，优等生若出现某科成绩落后，该科老师立即同学生一起分析原因，单独辅导，单独布置作业。三、充分发挥班干部的作用。如果班主任是导演，班干部就是那主角。要想让主角充分发挥主体作用。班主任首先要选准班干部。班干部就是班里的领头雁，一定选在同学们心目中有分量，学习成绩优异，言行举止能起模范带头作用的。其次要树立班干部的威信。他们的威信第一来自己的良好表现，第二来自班主任的方法指导和及时表扬鼓励。每周我都抽时间召开一次班干部会，听听他们对班级管理的意见，并及时对他们进行方法指导。这样他们在管理上更得心应手。也为我减轻的重担。为了树立班干部的威信，我抓住一切可能的机会，大力表扬班干部的优秀表现。树榜样，榜样的力量是无穷的。班干部地位提高了，同学们更会相信他们。所以老师的表扬鼓励既是对班干部工作的肯定，同时也提高了班干部在同学们心目中的威信。四、培养良好的班风、学风。众所周知，一个良好的班集体必须要有良好的班风、学风。本期主要抓了两个方面的工作：(一)健全、完善评估机制。实施科学管理，促进良好的班风。严格班集体的常规管理，是提高班级整体教育质量的关键。学生求知欲旺盛，好胜心强，他们渴望得到老师和同学们的认可。因而我针对学生的这种心理特征，把竞争机制引入班级，让学生在各项评比中锻炼自己的意志，并做到取长补短。用量化的形式进行管理，使好的学生和后进生得到被认同的机会，大大激发了学生的学习热4情，增强了学生的竞争意识，也促进了良好的班风形成。（二）创设良好的学习环境。要创设一个适合读书的环境，首先要力求保证教室的干净，从值日生到每个学生都要求他们要为教室的整洁付出自己的努力。让人人有事做，事事有人做。这样，不仅班级卫生好了，而且也培养了学生认真负责的精神。其次，我还注意培养学生的良好学习氛围的形成，我要求早读课时所有同学都将注意力集中在书本上，会使教室形成浓烈的学习的气氛，后来的同学会受到前面同学的影响，这就是利用用功学生本身创造了浓厚的学习气氛；最后，给学生树立学习榜样，乌申斯基说过：“教师个人的范例，对学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”班主任的自身素质、道德修养，客观上就是班级群体乃至班级中每一个体的楷模。因此，在班级工作中我时刻注重身教，为人师表，以良好的形象率先示范，潜移默化地影响和激励学生良好习惯的养成。五、转化好后进生（一）用赏识的眼光看待学生。哈佛女孩周婷从小因病失去了听力，她的父母在她生活的每一个细节不断的赞美她鼓励她。哪怕她十道数学题只做对了三道，他爸爸也称赞道：-“我的女儿真聪明，你已经做得三道，真了不起——就这样在父母的一次又一次赞美声中，周婷最后被哈佛录取。这个例子对我的触动非常大。赞美的力量如此之大！每个学生身上都有闪光点，班主任要有一双慧眼去寻找捕捉这些闪光点。学生很单纯，从内心深处渴望被老师肯定重视。一旦这种心愿被满足。他们就会释放无穷的力量。（二）建立互助合作小组1、师生互助。建立师生互助小组，每位科任老师负责一位后进5生。因为教师的教学水平就是在把难教的学生教好的过程中提高的。从这个意义上说，后进生帮助了老师，帮老师提高了教育水平。老师帮助学生提高了自我教育能力，所以双方都有提高。2、生生互助。建立优生后进生一帮一小组。学生之间沟通交流更加容易，后进生更容易接受。优生帮助后进生解决学习上遇到的疑难困惑。同时优生榜样的力量又能感染带动并影响后进生。六、充分了解理解学生经常与学生沟通交流。我觉得做班主任最好的工作手段和方法就是给学生进行深刻的交谈。开学初，我几乎和全班每个学生都进行一次交流，了解每个学生的思想动向，明确他们对学习的态度，然后有针对性对他们提出相应的要求。让每位学生都明白老师心理有他不会放弃他。每次月考之后，针对学生中的进步、懈怠，及时激励先进、鞭策后进，让每一次考试都成为一针强心剂，一个加油站。我发现：通过谈心，可以了解学生的思想动态；通过谈心，可以增强学生的自信心；通过谈心，可以增进师生之间的友谊；通过谈心，可以帮助学生树立正确的人生观。七、制定系统化、行之有效的班规没有制度就谈不上管理。制度既体现了学校教育的意志，表现对学生行为的一种约束，在执行中还必须考虑到“以学生为本”。所以本学期我准备从以下方面来制定班规：1、学生参与制定。（学习、卫生、纪律等）以小组为单位参与讨论、交流、投票、修改、通过、敲定）2、赏罚分明。赏罚要讲究方法。具体是赏罚有据、赏罚有信、赏罚有度、赏罚有方。九年级是初中的最后一年，对于每一个学生来说，都是人生的6关键。高中虽不是唯一的道路，但中考的成败却会影响到他们今后的人生。面对中考，他们或成竹在胸，或怨天尤人，或自暴自弃，或随波逐流，因此最重要的是要点燃他们心中的希望，相信自己，我能行。每一次班会，我告诉他们，只要努力，每一个人都能顺利升入高中，实现自己的梦想。当然高中的大门只会为勤奋的人打开，天下没有免费的午餐，一定要坚持到底，永不放弃。