关于开展党组织“规范化建设年”活动的实施方案

关于开展党组织“规范化建设年”活动的实施方案为贯彻落实全面从严治党要求，规范党内政治生活和组织生活，切实加强和改进机关党组织建设，经研究决定，从现在起到12月底，在局机关党组织开展“规范化建设年”活动，制定如下实施方案。一、目标任务以党的十九大以及习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话精神为指导，以落实全面从严治党为主线，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，以规范机关党组织建设为抓手，强化党建工作责任，推进基层党的生活制度化、规范化、经常化，解决机关党建存在的思想重视程度不高、程序不规范、制度不完善、活动不经常、责任落实不到位等突出问题，进一步夯实党的基层组织建设，为建设美丽幸福新XX提供坚强的思想组织保障。二、标准要求（一）组织建设规范化1、党组织设置科学合理。正式党员3人以上不满7人的机关，成立党支部，设支部书记1人；正式党员7人以上不满50人的机关，设立党的支部委员会，设支部书记1人，委员一般由3至5人组成；正式党员50人以上不满100人的机关，设立党的总支部委员会，党员不足50人的，因工作需要，经批准，也可设立党总支，设总支书记1人，委员一般由5至7人组成;具备条件的，可以成立离退休干部党支部或离退休干部党小组。2、党组织按期换届选举。党支部、党总支每届任期3年，必须按期换届选举，遇有特殊情况，需延长期限最长不超过1年。机关党总支、党支部成员缺额的，原则上一个月内召开党员大会补选，并报机关党工委批准。党支部实行“公推直选”，支部书记、委员均由全体党员选举产生，选举结束后，新选出的委员会应及时将选举情况书面报告机关党工委审批，县委组织部备案。3、党组织班子全面过硬。将机关党建工作纳入部门目标绩效考核内容，与业务工作做到同部署、同检查、同考核、同评比。机关党组织书记每年就履行职责情况，向机关党工委进行述职；班子成员向党员述职，接受评议。党组织班子真正做到坚定理想信念，在政治上始终与党中央保持高度一致。要严明党的纪律，坚持民主集中制，积极开展批评和自我批评，自觉接受各方面的监督，包括班子成员的相互监督、上级和下级的监督，虚心接受广大干部职工的批评和意见。（二）党员队伍建设规范化1、强化党员教育培训。建立党内学习制度，进一步深化学习型党组织建设，以党支部为单位结合“两学一做”学习教育每月组织党员集中学习不少于1次。县直机关党组织年初制订党员学习计划，把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《XX共产党党内监督条例》等党内基本法规学习教育作为党员教育培训必修课，年底向机关党委汇报全年学习情况。建立党员学习档案，要有学习笔记，有心得体会，有考勤记录、有影像资料。认真组织党员参加上级党组织举办的党课、短期培训、知识竞赛、报告会等活动，并采取多种方式，加强对党员的教育和培训，努力探索党员教育的新途径。充分利用党员教育基地对党员进行教育培训，也可以有组织、有计划地利用“互联网＋”培训教育党员。2、严格党员发展程序。严格按照《党章》、《XX共产党发展党员工作细则》和《关于进一步规范和完善发展党员工作的意见》规定程序，认真做好入党积极分子的确定和培养教育，发展对象的确定和考察，预备党员的接收、审批和转正等环节的工作。明确本单位不宜作为发展对象的具体情形，严格执行发展党员全程票决、全程公示、全程审查、严肃责任追究制度，发展党员各个环节的会议记录、表册填报、材料撰写规范齐全。严把党员入口关，做到“六个不发展”：未经党员推荐或群团组织推优的不发展、积极分子培养不满两年的不发展、发展对象未参加培训的不发展、考核不合格的不发展、有问题反映并经核实的不发展、程序不完整的不发展。3、规范党员日常管理。按照有关规定和要求，认真做好党员的党籍管理，做到及时接转、符合规定、手续齐全，按时做好党内统计和“党建在线”维护更新工作。经常了解和掌握党员的基本状况，结合民主评议党员，认真撰写党性分析材料，积极参加党组织生活。妥善做好不合格党员的处置工作，对不履行党员义务、不符合党员条件、经教育仍无转变的，应按程序劝其退党，劝而不退的予以除名。对无正当理由，连续6个月不参加组织生活或不做党组织所分配工作的，按自行脱党予以除名。劝退或除名党员，应经支部大会讨论决定，报机关党工委批准，并报县委组织部备案。4、严格党费收缴标准。党费收缴做到基数核定及时、收缴标准一致、登记规范完整、账目清晰准确，每月15号前足额缴纳党费。党员如果没有正当理由，连续3个月不缴纳党费，要对其进行谈话，连续6个月不缴纳党费，按照《党章》和有关规定给予组织处理。（三）落实党内制度规范化1、强化机关党建工作责任制落实。落实抓机关党建主体责任和党组织书记“第一责任人”责任。机关党组织作为抓党建工作的责任主体，要把机关党建工作列入重要议事日程，年初制定年度党建工作计划，每半年至少召开1次机关党建专题会议。机关党组织书记认真履行“第一责任人