“转变作风,争创一流,向党90献礼”活动方案

1呼和浩特富泰热力股份有限公司“加强作风建设争创一流业绩”党建主题活动方案为认真贯彻落实党的十七届五中全会、自治区党委八届十三次全委会和市委十届十一次全委会精神，深刻理解我市“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，引导和组织全体党员积极投身供热事业和企业发展实践，立足本职岗位，在服务首府发展、服务人民群众中建功立业。圆满完成2011党建工作年各项目标任务，实现供热行业又好又快发展，根据市委和市城建委党委的有关精神和安排，结合公司实际，在全公司范围内开展“加强作风建设，争创一流业绩”党建主题活动。现就活动安排如下：一、指导思想和活动意义以贯彻落实科学发展观为指导，通过全面回顾党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩，引导广大党员和全体干部职工了解党、热爱党、拥护党，发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。通过开展丰富多彩的系列主题教育实践活动，进一步激发广大职工热爱企业、建设企业、回报社会的责任感和使命感，激励广大干部职工爱岗敬业、奋发进取，攻坚克难，以昂扬的斗志和必胜的信念，积极投身供热事业建设中，大力营造“干事创业、心齐劲足”的良好氛围，激励干部职工以良好的工作作风在岗位上和工作中争创一流业绩，推动企业供热事业又好又快发展。二、活动内容（一）以精严细巧为准则，切实转变工作作风加强对干部职工的教育，提高工作标准，严肃工作纪律，提振精神状态，以扎实细致的工作作风取得良好的工作成效。“精”就是精益求精。工作不仅要做得对，更要做得好；不能满足于过得去，更要过得硬；不能满足于一般化，更要力争高水平；“严”就是从严要求，严肃纪律。2要求干部职工严格遵守政治纪律、工作纪律和保密纪律，严于律己，严谨从事，严密周到；“细”就是注重细节。对待每一件事情，都要从细微处着手，不放过任何环节，不出半点纰漏，做到细小工作无差错；“巧”就是方法灵活。工作中既要讲规矩，又要讲方法，特殊问题区别对待、灵活处理、多想办法。每项工作都要拿出几套方案进行比选，择优选用落实。（二）以为人民服务为宗旨，提升群众满意度1、加强与群众的沟通。经常深入基层，深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，站在群众的立场观察、分析和处理问题，找准各项工作部署与群众利益的结合点，使各项工作更加贴近民心、顺应民意。2、关注和改善民生。坚持从民生需求出发办好一切事情，加大对民生工程的投入力度。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，继续组织实施一批民生实事项目，让改革发展成果更多惠及民生。3、大力推行服务承诺制。通过各种方式途径教育干部职工进一步改进服务态度，提高服务质量，快捷高效地为群众服好务。要健全问责任制、限时办结制、全程服务制，并将工作目标、工作标准、服务流程向社会公开做出承诺。4、突出抓好信访和维稳工作。加大信访工作力度，对群众提出的合理诉求，要依法予以满足。充分调动各级基层力量，不断延伸信访工作触角，加大社会矛盾排查化解力度，将矛盾发现在一线，处理在萌芽状态。讲求方式方法，耐心做好群众工作，争取群众的理解和支持，避免矛盾激化。（三）以狠抓落实为关键，提高执行力1、强化工作责任。本次活动确定的每一项部署、每项工作，由谁来牵头负责，谁来具体实施，谁来监督检查，都必须明确职责，明确时限，层层分解，落实到岗、落实到具体环节、责任到人。2、确保政令畅通。对于市委、市政府、市城建委的决策部署和市委、市政府领导的批示、指示以及公司的决定，各部门必须把握实质，吃透精神，不折不扣地贯彻执行。33、提高工作效率。以“马上办”为基本要求，大力推行“五办”作风；对市委、市政府、市城建委的决策部署和基层、企业、群众亟待解决的问题，要高效快捷“马上办”；对反映的一些老大难问题，要迎难而上“主动办”；对一些条件暂不具备或一时难以解决的问题，要创造条件“分步办”；对因职能交叉需要多部门联合解决的问题，要积极协调“督促办”；对涉及面广、政策性强、需要统筹兼顾各方利益解决的问题，要合理透明“公开办”。4、强化监督检查。对于市委、市政府、市城建委各项会议议定的事项、确定实施的各项工作，市委、市政府、市城建委领导的所有批示、指示件，都要全程进行督查贯彻，确保落实到位。（四）以提高素质为根本，加强干部队伍建设1、教育干部职工解放思想、加强学习。教育引导广大干部职工加强学习，勤于思考，解放思想、更新观念，严密、精细、高效、协调、有序地做好每一项工作。要注重学习的针对性，特别要根据经济社会发展需求，认真学习政策法律、现代管理、市场经济、金融以及国家有关产业政策等方面的知识，提高理论指导实践的能力。2、教育干部职工苦练内功、提高本领。坚持在实践中历练和考验干部，把完成重大任务、应对重大事件作为检验和考察干部的主战场、识别和使用干部的主阵地，把优秀干部、年轻干部、后备干部推到抓经济、抓项目、抓重要工作的第一线，打造一支来之能战、战之能胜的干部工作队伍。3、教育干部职工保持奋发有为的精神状态。着眼于新的要求，教育引导广大干部职工敢想敢干、勇于创新、真抓实干，务求实效。做到八个“不让”：不让来办事的人员在我这里受冷落；不让工作的事项在我这里积压延误；不让工作的差错在我这里发生；不让工作的机密在我这里泄露；不让影响团结的言行在我身上出现；不让违纪违法的行为在我身上发生；不让机关的形象在我身上受影响；不让群众的利益因我受到侵害，努力营造良好氛围。（五）以廉政建设为重点，大力发扬艰苦奋斗的优良作风41、加强监督教育。教育广大干部特别是领导干部管住自己摒弃私心，清清白白做人，干干净净做事，时刻保持清风正气。2、切实降低行政成本。公司各部门要牢固树立过紧日子思想，坚持勤俭办事的原则，严格控制一切非生产性开支，降低运行成本。3、加大案件查处力度。严厉查办工程建设等领域的商业贿赂案件，坚决查处失职渎职方面的案件，对侵害群众切身利益，造成群体上访以及工作不负责任、不作为、乱作为的人和事坚决查处并追究相关领导的责任。（六）举行“庆祝建党90周年”系列活动以“党建”为主题，开展以反映热力职工和广大党员干部立足本职岗位创先争优，争创一流业绩的系列活动。组织开展读书活动，各部门要积极参与，写心得、写征文、写演讲稿等，开展各项读书实践活动。以读书活动为载体，开展以“我身边的共产党员”为主题的征文活动；以“党建”为主题，开展反映基层党组织和党员干部推进供热事业科学发展，立足本职岗位，争创一流业绩等方面的先进事迹和良好精神风貌的演讲比赛；组织“庆祝建党90周年”、“唱红歌，歌颂党”歌咏比赛等系列活动。三、活动安排按照时间服从效果的原则，公司“加强作风建设，争创一流业绩”主题活动时间为一年，分为宣传动员、查摆剖析、迎庆活动、主题实践和总结考评建立长效机制五个阶段。在实施过程中，要把学习教育、转变作风、规范管理、检查整改争当一流贯穿于活动的全过程，做到边学边改、边查边改、查改结合，推进实践活动扎实有效开展。（一）宣传动员阶段（2月中旬至3月15日）按照活动实施方案的要求，认真组织学习，提高认识，结合自身工作实际制订具体的实施方案，并广泛宣传主题活动的重大意义，对工作规范提出具体要求，营造良好氛围。（二）查摆剖析阶段（3月16日至5月15日）公司组织干部职工对照“加强作风建设，争创一流业绩”主题活动5的新要求，深刻剖析自己在思想、工作、生活等各个方面存在的问题。同时要深入基层、深入群众，敞开大门，广纳意见。通过“自己找、相互提、领导点、组织查、社会评”等形式，多渠道、多层次征求各方面特别是基层群众和热用户的意见和建议，并进行梳理归纳。（三）迎接建党90周年（5月16日至7月31日）以纪念中国共产党成立90周年为主题，开展纪念征文、知识竞赛、群众歌咏、主题实践、报告会、读红色经典等活动，加强宣传教育力度，加强理想信念和革命传统教育，加强党员干部和广大职工对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策等的认识。在“七一”前夕，将开展“纪念建党90周年暨评比表彰先进”活动，在此基础上，做好推荐参加市委、市城建委系统创先争优先进典型工作。通过评比表彰和舆论宣传，扩大先进典型的示范带头效应，激发基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的积极性和主动性。同时，在“七一”期间做好党员发展工作和新党员进行入党宣誓活动，以及走访慰问老党员和困难党员等活动。各基层党组织也要结合各自实际，在“七一”期间利用组织生活会组织党员学习党史和《中国共产党章程》等知识，组织观看建党历史和成就展览、唱“红色歌曲”等丰富多彩的纪念活动。（四）主题实践阶段（5月1日至10月31日）在活动中，对存在的问题认真梳理，坚持边查边改、边整边改，分类排队，明确整改责任，提出解决问题的具体措施，逐项落实。整改措施和整改情况要在一定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督，让群众实实在在感受到作风整顿的成效。为确保查改问题不走样、整改提高见成效，整改工作努力做到“五不放过”：一是群众不满意不放过，二是发现隐患和问题处理不及时不放过，三是严重违法违纪案件不查处不放过，四是整改不彻底不放过，五是长效机制不建立不放过。在供热生产和热力工程建设及改造工作方面，按照市政府、市城建委部署的任务，结合公司实际，继续开展热源厂建设、既有管网改造及锅炉节能技改、热计量改造等工程建设。按照公司发展目标，搞好热源厂竣工项目建设，力争利用日元贷款建设的环保项目巴彦热源厂建成并6投产，而且要启动亚行贷款项目，完成东北热源厂的前期工作；继续对既有管网和其他供热设施进行改造，力争完成一条主干线和五条支干线的改造任务，同时对锅炉及辅助设施进行全面维修、养护，确保供热运行稳定；继续完善社会服务承诺制度和抢险工作预案，认真解决好用户投诉，不断提高供热质量，提升服务水平，达到让用户满意的宗旨。同时，要进一步采取加强安全生产、实行优质服务、提高自身素质等措施，确保供热生产安全稳定运行，使供热质量逐年提高。（五）总结考评和建立长效机制阶段（11月1日至12月31日）要认真总结活动开展中的经验与不足，查遗补漏，建立长效机制，确保活动取得成效。在活动结束前，进行全面总结考评，考评结果上报市城建委。四、主要措施和要求（一）健全机构，加强领导。成立由公司党政主要领导牵头，相关部门负责人为成员的“加强作风建设，争创一流业绩”主题活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在公司纪检委办公室，负责活动方案的具体制定、组织实施督促检查和考评总结等工作。公司各部室各二级单位都要成立相应的组织机构，针对本部门实际完善各项制度，推动活动扎实有效开展。（二）明确责任、精心组织。“加强作风建设，争创一流业绩”主题活动是一项涉及面广的社会系统工程，各单位要精心组织，密切配合，通力协作，将活动抓细抓实，抓出成效。各部门要把这次主题活动作为落实科学发展观、提高工作水平和服务质量的重要抓手，“一把手”负总责亲自抓，分管领导具体抓，提前策划、精心组织、周密安排，建立一级抓一级、层层抓落实的责任机制，务求各项工作落实到位。（三）扩大宣传，营造氛围。要充分利用信息、简报、墙报、《富泰热力杂志》报刊等方式，坚持正面宣传为主，深入报道活动开展情况，积极宣传活动中涌现出的先进人物、好的做法和好的成效，通过典型示范，推动活动的深入开展。同时，对于个别群众反映强烈的突出问题，敢于揭发一批、曝光一批，广泛接受群众的监督和批评，形成有力警示。7通过正面引导和反面监督，切实增强干部职工参与活动的自觉性和主动性，营造出人人转变作风、处处提高效能的浓厚氛围。（四）督促检查，注重实效。各部门、各二级单位要切实按照市政府和市城建委的总体安排，扎扎实实按步骤、按要求组织开展好此次主题活动，确保活动不走过场。活动领导小组将定期听取各单位活动开展情况汇报，并加强督促检查和具体指导。在活动开展的全过程，领导小组办公室要采取调查走访、听取汇报、进行座谈、明查暗访、专项监督、内部监督、效能评议等方式，对活动开展情况进行督查，督促各项整改措施落实到位。（五）建章立制，形成长效机制。及时总