疼痛护理-课件

癌痛护理疼痛的概念国际疼痛学会对疼痛的定义：疼痛是一种令人不快的感觉和情绪上的感受，伴有实质上的或潜在的组织损伤。疼痛是一种主观感觉，并非简单的生理应答2002年第十届世界疼痛大会将疼痛列为继体温、脉搏、呼吸、血压之后的第五生命体征。疼痛的分类（一）根据疼痛的病理生理学，疼痛分为两大类伤害性疼痛:由躯体或内脏结构受损继而兴奋伤害感受器而引发。伤害性疼痛又可分为躯体伤害性疼痛和内脏伤害性疼痛，躯体伤害性疼痛常因外科手术操作或肿瘤骨转移引起，表现为锐痛、搏动性疼痛，其定位常较明确。内脏伤害性疼痛常由肿瘤导致的周围脏器的浸润或空腔脏器的扩张引起，表现为钝痛或绞痛。神经性疼痛:由于中枢或外周神经结构受到损害，其特征性表现为烧灼样或刀割样痛。疼痛的分类（二）根据其发生情况和延续时间分为急性疼痛和慢性疼痛急性疼痛（acutepain）：是指有一明确的开始时间，持续时间较短（少于2个月），常用的镇痛方法可以控制疼痛。慢性疼痛（chronicpain）：时间界限各专家说法不一，多认为无明显组织损伤，持续3个月以上的疼痛。慢性疼痛又分为慢性非癌痛和慢性癌痛。爆发性疼痛(Breakthroughpain)：是癌痛患者经常面临的问题，是指在有效镇痛药物治疗期间，患者在持续痛的基础上，突然出现的短暂而剧烈的疼痛，疼痛发作频繁、持续时间短、不可预测、与原来的慢性疼痛无必然联系。偶发性疼痛（Incidentpain）：也称为活动相关性疼痛。是爆发性疼痛的一种，主要与某些特殊的活动相关，如进食、排泄、翻身、走路等。疼痛的分类（三）根据疼痛性质，疼痛分为：钝痛：酸痛、胀痛、闷痛。锐痛：剌痛、切割痛、灼痛、绞痛、撕裂样痛、暴裂样痛、钻顶样痛。其它描述：跳痛、压榨样痛、牵拉样痛等。疼痛的分类（四）根据疼痛的部位，疼痛分为：广义讲可分为躯体痛、内脏痛和心因痛三大类。其中按躯体解剖定位又可分头痛、颌面痛、颈项痛、肩背痛、胸痛、上肢痛、腹痛、腰骶痛、盆痛、髂髋痛、下肢痛。疼痛评估疼痛不像其他四项生命体征一样，有客观的评估依据，这要求医务人员对从病史采集、体格检查及辅助检查等方面收集的全部临床资料进行分析，对疼痛的来源、程度、性质等要素做出一个综合的判断。疼痛评估的基本原则-1相信患者的主诉疼痛是患者的主观感受，因此对于意识清醒的患者而言，疼痛评估的金标准是患者的主诉。医护人员应鼓励患者充分表述疼痛的感受和疼痛相关的病史。而对于儿童和一些无法自我表达疼痛的患者，应该鼓励家属和照顾者及时汇报，通过患者的表情、行为表现来评估疼痛。疼痛评估的基本原则-2全面评估疼痛参与疼痛治疗的医护人员还应注意综合评估疼痛的情况，在询问过程中可以按PQRST的顺序获得相关信息P–促发和缓解因素（provokingorprecipitatingfactors）Q–疼痛的性质（qualityofpain）R–疼痛的部位及范围（radiationofpain）S–疼痛的严重程度（severityofpain）T–疼痛的时间因素（timing），包括减轻或加重的时间，疼痛发作的时间，以及疼痛持续的时间疼痛评估的基本原则-3动态评估疼痛：在对患者进行初步疼痛评估以后，需要根据患者疼痛情况、治疗计划等实施动态常规的疼痛评估评估的时机：（1）患者主诉出现新的疼痛；（2）进行新的操作时；（3）在疼痛治疗措施达到峰值效果后；（4）对于一些长时间存在的疼痛，如慢性疼痛需要根据疼痛情况规律地进行评估。再评估的内容：（1）现在的疼痛程度、性质和部位；（2）过去24小时最严重的疼痛程度；（3）疼痛缓解的程度；（4）治疗方案实施中存在的障碍；（5）疼痛对日常生活、睡眠和情绪的影响；（6）疼痛治疗的不良反应。疼痛评估工具-10~10数字疼痛量表（NumericRatingScale，NRS）：此方法从0-10共11个点，表示从无痛到最痛，由患者根据自己的疼痛程度打分。此表便于医务人员掌握，容易被患者理解，便于记录。目前是临床上应用较为广泛的量表。但此量表使用时个体随意性较大，尤其是在疼痛管理专业背景不强的环境中应用，有时会出现困难。疼痛评估工具-20-5描述性疼痛量表（VerbalRatingScale，VRS）：0级无疼痛（NoPain）1级轻度疼痛（MildPain）：可忍受，能正常生活睡眠2级中度疼痛（Moderatepain）：轻微干扰睡眠，需用镇痛剂3级重度疼痛（Severepain）：干扰睡眠，需用镇痛剂4级剧烈疼痛（VerySeverepain）：干扰睡眠较重，伴有其他症状5级无法忍受（Worstpossiblepain）：严重干扰睡眠，伴有其他症状或被动体位注：此量表容易被患者理解，但精确度不够，有时患者很难找出与自己的疼痛程度相对应的评分。疼痛评估工具-3视觉模拟评分量表（VisualAnalogueScale，VAS）：在纸上画一条粗直线，通常为10cm，在线的两端分别附注词汇，一端为“无痛”，另一端为“最剧烈的疼痛”患者可根据自己所感受的疼痛程度，在直线上某一点作一记号，以表示疼痛的强度无痛最剧烈的疼痛从起点至记号处的距离长度就是疼痛的量。刻度较为抽象，较不适合于文化程度较低或认知损害者。00疼痛评估工具-4长海痛尺:它保留了0-10和0-5两个常用痛尺的功能和优点；解决了单用0-10痛尺评估时的困难和随意性过大这一突出问题；解决了单用0-5痛尺评估时的精度不够的问题。目前该痛尺得到了国内外专家的认可，并在临床上得到广泛应用疼痛评估工具-5Wong-Banker面部表情量表：该方法1990年开始用于临床评估，是用6种面部表情从微笑、悲伤至痛苦得哭泣的图画来表达疼痛程度的,疼痛评估时要求患者选择一张最能表达其疼痛的脸谱这种评估方法简单、直观、形象易于掌握，不需要任何附加设备，特别适用于急性疼痛者、老人、小儿、文化程度较低者、表达能力丧失者及认知功能障碍者。疼痛评估的记录护士应对所有住院患者进行评估并记录于入院评估单中。对于有疼痛的患者，护士应将疼痛评估和给予的相应措施记录在护理记录单或疼痛护理记录单中。因疼痛已被正式定义为第五生命体征，所以近年来有专家建议将疼痛评估结果记录于体温单上，并将传统的体温单更名为生命体征记录单，目前此研究在临床得到了推广应用。护士在疼痛管理中的作用近年来欧美国家的疼痛研究发生了两次转变：一是从疼痛控制转变为疼痛管理；二是疼痛管理专业的组成人员从以麻醉医师为主体的模式转向以护士为主体的模式(nurse-based,anaesthetist-supervisedmodel)，护士在疼痛管理中的独特的关键作用正日益显现出来。一、护士是疼痛状态的评估者在治疗和照护过程中，护士与患者接触的时间最多，往往最先了解患者各种不适症状。目前，在一些发达国家的医院内，对患者镇痛的评价首先依赖于护士的观察评估和记录。二、护士是镇痛措施的落实者在临床工作中，护士是镇痛措施的实施者。护士根据医嘱执行药物镇痛方法或者在自己的职权范围内运用一些非药物的方法为患者镇痛。三、护士是其他专业人员的协作者护士对患者的疼痛评估记录可为医生诊断治疗提供重要的参考材料。护士参与疼痛治疗方案的制定和修订，以确保其合理性和个体化。疼痛专业护士除了协助医师完成各种常规治疗外，还要配合医生完成一些特殊镇痛操作，如神经阻滞。四、护士是患者及家属的教育者和指导者美国《癌症疼痛治疗临床实践指南》中指出：“在医务人员的治疗计划中，应包括对患者和家属进行疼痛及其治疗方面的教育”。护士负责患者及家属疼痛相关知识的宣教，教育他们如何应用疼痛评估工具、如何表达疼痛，让那些不愿意报告疼痛、害怕成瘾、担心出现不良反应的患者解除疑虑和担忧，保证疼痛治疗的有效性，同时指导患者进行疼痛的自我管理。五、护士是患者权益的维护者护士作为患者最密切接触者，要协助患者进行利弊分析，选择适合的镇痛措施。同时应承担疼痛管理质量的保证和促进的职责，在镇痛效果保证和镇痛措施使用的安全等方面，及时动态地进行监测，使患者的疼痛管理达到满意的状态。护理功能--------指导患者正确用药A评估患者对疼痛治疗的依从性(Examples)评估患者对疼痛治疗的误区评估患者对疼痛治疗的顾虑和担忧-忍受?成瘾？依赖？耐药？副作用？来源？经济？宣教澄清概念,消除顾虑，正确用药预防和处理药物不良反应疼痛治疗的基本原则与方法疼痛的规范化处理疼痛治疗的常用药物疼痛治疗的其他方法一、什么是规范化疼痛处理？规范化疼痛处理（goodpainmanagement）是近年来倡导的镇痛治疗理念。强调规范化才能有效提高疼痛的诊疗水平，减少疼痛处理过程中可能出现的并发症。二、疼痛的规范化处理原则是什么？一）明确治疗目的缓解疼痛、改善功能，提高生活质量。其中包括身体状态、精神状态、家庭、社会关系等的维护和改善。（二）疼痛的诊断及评估掌握正确的疼痛评估方法；定期再评估疼痛。（三）规范化治疗的关键是遵循用药和治疗原则。药物治疗是疼痛治疗最基本、最常用的方法。选用药物治疗疼痛疾患时，多种药物的联合应用、多种给药途径的交替使用可取长补短，提高疗效。但在药物选择上应予以重视，避免盲目联合用药，力争用最少的药物、最小的剂量来达到满意的镇痛效果。（四）要重视对不良反应的处理，镇痛药物与控制不良反应的药物应合理配伍，同等考虑。决不能等患者耐受不了时才考虑处理。疼痛治疗的常用药物-1阿片类镇痛药：又称为麻醉性镇痛药，它能提高患者的痛阈从而减轻或消除疼痛，一般不产生意识障碍，除非大剂量可产生睡眠或麻醉，常见的阿片类镇痛药有：吗啡、可待因、哌替啶、芬太尼、盐酸羟考酮缓释片（奥施康定）、硫酸吗啡缓释片（美施康定）、疼痛治疗的常用药物-2非阿片类镇痛药包括水杨酸类、丙酸类、乙酸类、喜康类和吡唑酮类等，其中主要是非甾体类抗炎药(NSAIDs)、中枢性镇痛药和其他类型的镇痛药等，常见的代表性药物及新药：阿司匹林、醋氨酚（扑热息痛）、保泰松、吲哚美辛（消炎痛）、布洛芬、酮咯酸、环氧合酶-2抑制药（COX-2inhibitor）、曲马多疼痛治疗的常用药物-3辅助类药物抗抑郁类药抗惊厥类药皮质激素类药非药物疗法创伤性疗法：放疗、麻醉技术、神经外科技术、外科手术等。物理疗法：冷、热、干、湿疗法、经皮电刺激。心理社会干预：松弛、节律呼吸、分散注意力、指导意向、催眠疗法、信息交流、病人教育、集体咨询等。给药护理护理的一般程序疼痛评估疼痛的一般情况心理社会评估体格检查问题目标护理给药护理非药物疗法舒适护理评价止痛效果疼痛缓解情况控制药物副作用癌痛的特点疼痛是肿瘤病人最常见的症状之一，也是易被医护人员忽视的一个症状。癌症疼痛是一种多维体验，它表现为病理情况下引起的躯体不适，病人对疼痛强度和性质的主观感受，疼痛对情绪的影响，病人对疼痛的认知、行为方式以及社会文化因素等方面。肿瘤专科护士在在保证疼痛治疗顺利进行及缓解由疼痛带来的痛苦方面起着至关重要的作用。临床癌痛控制不良的原因医生——态度；用药护士——态度；知识患者及家属——观念；误区/顾虑药物来源-评估注意事项最重要的------------------1.病人的自我汇报---------------2.病人的家庭成员或其他主要照顾者-------3.行为表现如面部表情身体动作、哭泣最不重要的------------4.测量生命体征如呼吸变化评估内容一般情况：部位、强度、性质、频率、加重和缓解的因素、相关治疗评估疼痛引起的情绪改变：焦虑、淡漠、抑郁、无助感、自杀倾向、失控感评估病人对疼痛治疗的态度区别麻醉性止痛药物的生理依赖性、药物耐受性和成瘾性评估社会、家庭支持系统在疼痛治疗中的作用1.给药途径-慢性，急性3.给药时间-Bytime控释制剂As-needed即释制剂2.选择止痛药-止痛药用药知识回顾三阶梯止痛疗法的基本原则口服给药：镇痛药最好的给药途径是口服按时给药：即按照规定的间隔时间给药按阶梯给药：根据疼