结构化面试---公务员面试必备之精华材料(注意珍藏)

结构化面试---公务员面试必备之精华材料（注意珍藏）结构化面试教案定义：是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行面试。公务员考试结构化面试答辩的黄金八原则一、实事求是回答考官的问题要从本人的实际情况出发，正确的对待和处理考官的发问。实事求是不仅容易在面试中嬴得考官的信赖，也是为人行事的基本原则。二、随机应变考生完全可以主动出击，化被动为主动，将话题的重点转移到自己精通的知识面上，甚至也可以向考官提出一些合理的建议，以显得自己谈吐清楚、头脑灵活、反应敏捷。三、逻辑严密只要能自圆其说，并言之成理都是值得嘉许的。但一定要组织严密且有层次性，忌胡言乱语，随意编造，给自己的面试倒扣分。四、推陈出新如果使自己的答案成了千篇一律的标准答案，就突出不了你的个性和特点，也会让考官不胜其烦。推陈出新，别出心裁，会让考官眼前一亮。五、加深理论在回答中适当地引用党的方针、政策、国家法律法规、名人名言、具体事例和数据都会使面试增色不少。六、辨证分析看问题不能只看一个方面，要用辨证的思维来组织答案，做到客观、公正、公平、高瞻远瞩。避免偏激和强词夺理，使自己陷入自相矛盾的境地。七、避免诡辩答辩的最终结果并不是为了决一胜负，而是通过答辩的过程向考官展示考生个人的才华和魅力所在。相反，即使承认自己不知道，反而证明自己虚怀若谷，有进一步加强学习和上进的强烈要求。八、态度温和“有理不在声高”。在交谈过程中做到彬彬有礼，不卑不亢，情绪控制极佳的话，考官就能感受到你的含蓄和睿智。即使在连番追问的情况下，也能保持一份自信、从容和淡定，为自己的形象加分一．求职动机和岗位匹配求职动机与岗位匹配题目的答题原则1.理论思考：针对现象解答，抬出理论，然后提出对策2.联系实际：编写一些感人和感动的实力进行讲解有说服力3.辩证原则;运用唯物论和辩证法来进行相关问题的阐述4.实事求是的回答考官问题，避免不懂装懂和胡乱答题5.以小见大的思维，从身边的小事开始讨论生活中的大道理6.态度谦虚谨慎，把自己知道的告诉考官就好，不可捏造事实。理论基础，答题思路工作环境：好的工作环境:可以发挥自己的特长，实现自身价值的基础条件，要珍惜这个平台，居安思危，戒骄戒躁，防止腐败。加强世界观、人生观、价值观的学习，题干自身的理论水平和思想修养。坏的工作环境：调整心态适应环境；磨练意志和品格；发挥主观能动性创造条件。工作环境只是外因，关键是内因的作用。正确的择业观：1.符合自己的专业特色，把学到的东西汇报给社会，实现自身的价值。2.符合自己的职业目标和职业兴趣。3.符合自己的物质待遇，物质基础决定上层建筑。4.“工作没有高低贵贱之分，只有分工不同，只要摆正心态，认真工作就可以实现自身的价值”总之选择职业不能盲目，要从实际出发。求职成功的要点：1.进一步了解工作性质和特点2.进一步加强理论学习3.虚心向领导学习，同时向群众学习4.若出现不可弥补的错误，首先应该弥补损失，然后依法承担法律责任，最后吸取经验教训该部分的技巧应用和注意事项1首先应收集一些有关用人单位情况的资料，并对其加以分析。2当主考官问及报考动机时，回答问题口气要平和、说话要婉转。3在回答这类问题时，考生应该避免抽象化，庸俗化。4考生应将其具体化，考生自己的什么特长怎样与具体工作相结合5注意对自我介绍和所选岗位的定位和详尽的了解题目练习1.你为什么要报考公务员？【参考答案】我是基于以下几条报考公务员的：第一，公务员是代表国家从事社会公共事务管理的，在整个社会中的作用是很重要的，有人曾这样说：在社会中，老百姓像坐车的，公务员像司机，既要懂技术开好车，让老百姓坐好；还要认得清路、把握方向，把老百姓带好。我认为这是很有道理的。第二，我是学中文专业的。四年的大学生活使我具备了较强的文字处理能力，大学四年学生干部的培养和锻炼使我具有了一定的组织协调能力。我通过了英语六级考试、计算机国家水平考试，知识结构较为合理，我业余时间还学习了法律知识，具有一定的法律业务能力，而这些正是公务员工作所需要的。第三，我找工作考虑最重要的因素是看能不能充分发挥所长，更好地为国家为社会多作贡献。在奉献中实现个人价值，在各行各业中，我个人认为公务员是最能满足我的目标的一个。第四，近几年，公务员的待遇逐年提高，收入较为稳定，社会地位也不断得到提高，也说明公务员工作越来越受到大家的认同和重视。正因为以上几点，我选择了报考公务员，我相信如果录取了我，我一定会努力工作，成为一名优秀的公务员。2.如果你被录用，遇到什么情况你会提出辞职或者请求调离?【参考答案】被录用后，我会努力工作。但如果出现下列情况或原因，我可能会提出辞职或请求调离(1)个人能力方面：如果工作了很长时间之后，还不能做到正确及时地处理一些公共事务，那么可能我真的不适合做这项工作。群众利益无小事，如果因为我而影响工作的进展，我会请求辞职或请求调离。(2)同事和领导的人际关系处理方面：如果经过一段时间的共同工作，我已经很尽力，但领导似乎并不满意，同事也不在意我或冷落我，那么可能自己在这个环境的人际关系确实不够融洽那么我宁愿辞职或请求调离。这并不是逃避，只不过这样对我自己和我所担当的工作都有好处。(3)健康原因：如果由于健康原因，我的身体已经不适合从事比较繁杂的公务员工作，那么我会辞职或请求调离，我不想因为我的存在而影响大局。(4)失误造成严重后果：如果由于我的工作失误而导致了一些严重的后果，给国家和人民的利益造成了损害，也损害了公务员在人民群众心中的形象，我会辞职或请求调离。3.你认为什么样的环境适合你?什么样的工作适合你?【参考答案】(1)每个人都有自己的职业梦想，这个期望值首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的我从小的梦想就是成为一名公务员。当然，还要看这个职位能不能发挥自身的优势和专业知识，我觉得我现在报考的这个职位能充分发挥我在管理上的长处，实现自身的价值。(2)人往高处走，水往低处流，进步意味着向上发展，取得一个更重要的角色。因此，我还希望自己的工作环境是一个有利于人才辈出的环境，是一个能者上、庸者下，有很好的激励机制和人才评价机制的环境。(3)我希望自己的工作能与自己期望的生活方式相适应，在工作岗位上能最大限度地发挥自己的优点和长处，为国家和人民多做贡献。4如果你被录用到新的岗位，你将如何开展工作?【参考答案】(1)初到一个新的岗位，一切都是新的，一切都很陌生，我想第一步应该尽快熟悉自己工作的职责和任务，从头做起，从点滴小事做起，刻苦学习，严格要求自己，以便尽快适应新的工作。(2)要虚心向单位的领导和同事请教，尽快融入集体，要尽快掌握必要的工作技能和理论水平，提高工作能力。(3)多和领导、同事沟通，为自己创造一个良好的人际氛围，在工作中取得领导和同事的指教、理解和支持。(4)给自己定下一个工作计划和目标，严格要求自己，逐步提高自己。这样尽快适应公务员的工作。5单位人事调整，你觉得自己适合A，但是领导把你放到B，你如何看待这个事情？【参考答案】单位正常的人事调整，如果我觉得A适合自己，但领导把我调到B，我会在对自己和A职位做重新审视，如果自己仍然觉得A职位合适自己，可以在适当的场合找机会和领导沟通，表达自己的想法。如果领导也觉得A职位适合我，那我一定会认真努力地在新职位上干出一番成绩来.如果领导坚持把我安排在B职位，作为一名公务员，我们的基本要求就是服从上级安排，那我也会换位思考重新考虑这一问题，领导把我放到B的位置自然有领导的道理，也许是领导高瞻远瞩地看到了我的某方面潜质，或者是想锻炼我另一方面的能力，我一定会坚决执行领导的安排。接下来我会重新审视自己，给自己重新定位，摆正心态，把这次调整当作一次机会，努力锻炼自己，不辜负领导的期望。我会尽快熟悉工作内容与流程，做到干一行爱一行，兢兢业业、精益求精，做好本职工作，在新的工作岗位上我还是一个新人，我会虚心向领导和同事请教，争取尽快掌握和熟悉这一职位所需的各种技能和专业知识，关心他人，帮助他人，创造一个良好的同事关系和工作环境，并及时向领导汇报工作，不辜负领导对自己的锻炼和提拔。6.你考上了公务员，让你到基层锻炼2年，条件很艰苦，和你的期望有很大的差距，你的亲友觉得你很不值得，你怎么想？7.你怎么在工作中体现出你的工作经验？8北大学生卖肉，高考状元卖糖串，最终他们找到了满意的工作，发表你的意见？9.钱的背后有故事，请谈谈钱对你触动很大的一件事？10.有人说自己最了解自己，有人说自己最难了解自己，结合自己，谈谈你是否了解自己，你对所报考的职位有那些优势？一旦录取，如何工作？11.你为什么要辞去现在的工作?12.如果你被录取的话，你该如何完成从普通公民向公务人员的角色转变?【参考答案】在没有成为公务员之前，我深爱着我的祖国和我现在生活的这片土地，真诚友善，乐于助人。成为公务员后，我觉得应该从以下几方面继续努力，更加严格要求自己：(1)深怀爱心，真诚助人。视解决百姓事为己任，心中牢记群众利益无小事。(2)摒弃私心，淡看利益，多替他人着想。“百姓心中有杆秤”，自己的付出迟早会得到大家的认可。(3)严于律己，自觉接受群众监督。一些事情普通群众可以做，但自己不应该去做，要时刻监督自己，切实履行人民赋予自己的责任。(4)心胸宽广，志向远大。公务员工作多而杂，有时还可能被别人误解，要有耐心和宽阔的胸怀。不断加强学习，不断提高自己的理论水平和业务素质。(5)培养自己的组织性纪律性。遇到事情，多向上级请示，服从领导安排。13如果你被录用到我单位，谈谈如何适应办公室工作的新环境?【参考答案】(1)首先作为公务员，尤其是作为办公室的工作人员，每个人都有自己的岗位与职责因此我要坚守岗位，认真做好自己的事，不给领导和同事添乱，不擅离职守，这是前提和基础。(2)除此之外，我还会根据领导的指示和安排，制定工作计划，并按计划完成工作，工作尽量做到主动，不被动应付。(3)公务员是有层级之分的。作为下级，尤其是作为新参加工作的工作人员，不能擅自表态、擅自做主，因此遇事我会多请示汇报，遇到不明白的地方就虚心向领导和同事学习请教。(4)为了尽快适应工作，我还会利用业余时间多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。14.请你谈谈理想的工作集体应该具备什么条件?【参考答案】理想的工作集体应该具备下列的条件：(1)这个集体的成员应该具有较高的素质，也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质和较高的业务素质。(2)这个集体所有的成员都能一心一意投入工作，而且工作认真负责，都能为了这个集体创造优秀的成绩，每个人都能为了这个集体贡献自己的力量。(3)这个集体的成员应互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击。(4)这个集体的所有成员都应该具备集体主义精神，爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力。15.从公务员这个职业谈谈如何构建和谐社会？【参考答案】意义〉构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，表达了我们党坚持以人为本、执政为民的基本理念。作为一名公务员，应该将其作为我们行动的指南，努力完成自己的本职工作，为构建和谐社会贡献自己的一份力量。具体措施〉我们所要建设的和谐社会应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。因此，作为一名公务员要更好的贯彻和落实和谐社会的战略任务，要从以下几个方面做好工作：第一，明确工作宗旨，提高公共服务意识。严格按照国家的法律法规办事，遵守作为一名国家公务员的职责，全心全意为人民办事。在我们的工作中按照民主法治的原则，遵照规章制度帮助人民解决他们所遇到的难题，为人民办实事、办好事。把握和谐社会建设中公平正义这一主题，不以权谋私，廉洁正义，公正平等的对待每一个群众，更好的完成工作。第二，为建设稳定祥和、诚信团结、充满活力的社会环境尽职尽责。在日常中与同事相处，要本着诚信友爱的原则，虚心向同事请教，积极与同事沟通，打造一个和谐团结的工作集体。接待群众，要多从群众的角度出发，