危害因素辨识与风险防控试题(554道)2018.5.28

危害因素识别与风险防控第一章安全理念与风险防控要求一、单选题（共16题）1、下列属于地方政府规章的是（D）。A.《河北省安全生产条例》B.《中华人民共和国安全生产法》C.《安全生产许可证条例》D.《天津市危险废物污染环境防治办法》2、《中华人民共和国安全生产法》第三章对从业人员的安全生产权利义务作了全面、明确的规定，下面（D）不属于从业人员的权利。A.从业人员的人身保障权利B.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利C.对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利D.接受安全培训，掌握安全生产技能的权利3、《中华人民共和国安全生产法》不但赋予了从业人员安全生产权利，也设定了相依的法定义务，下面（C）不属于从业人员的义务。A.遵章守规，服从管理的义务B.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务C.紧急情况下停止作业或紧急撤离的义务D.发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务4、下列关于劳动安全卫生描述错误的是（A）。A.用人单位必须对所有劳动者定期进行职业健康体检B.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格C.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程D.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告5、依据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不应当认定为工伤（B）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的6、下列不是企业在员工安全生产权利保障方面的职责的是（D）。A.与员工签订劳动合同时应明确告知企业安全生产状况B.为员工创造安全作业环境C.提供合格的劳动防护用品和工具D.为员工子女提供餐饮住宿7、下列关于从业人员安全生产权利义务描述错的一项是（C）。A.基层操作人员、班组长、新上岗、转岗人员安全培训，确保从业人员具备相关的安全生产知识、技能以及事故预防和应急处理的能力B.发生事故后，现场有关人员应当立即向基层单位负责人报告，并按照预案应急抢险C.在发现不危及人身安全的情况时，应当立即下达停止作业指令、采取可能的应急措施或组织撤离作业场所D.任何个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报各类事故8、下列行为中，不属于《环境保护违纪违规行为处分规定（试行）》中给予警告或者记过、撤职处分的是（C）。A.违章指挥或操作引发一般或较大环境污染和生态破坏事故的B.发现环境污染和生态破坏事故未按规定及时报告，或者未按规定职责和指令采取应急措施的C.在生产作业过程中误操作导致设备损坏的D.在生产作业过程中不按规程操作随意排放污染物的9、《中国石油天然气集团公司职业卫生管理办法》中对员工职业健康权利作出了明确规定，以下（A）项不属于员工权利。A.学习并掌握职业卫生知识B.接受职业卫生教育、培训权C.职业健康监护权D.拒绝违章指挥和强令冒险作业10、《中国石油天然气集团公司职业卫生管理办法》中对员工职业健康义务作出了明确规定，以下（B）项不属于办法中规定的员工义务。A.遵守各种职业卫生法律、法规、规章制度和操作规程B.发现事故事件立即上报的义务C.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D.发现职业病危害事故隐患及时报告11、中国石油的HSE方针是（A）。A.以人为本，预防为主，全员参与，持续改进B.零伤害、零污染、零事故C.安全源于质量、源于设计、源于责任、源于防范D.环保优先、安全第一、质量至上、以人为本12、下列不属于中国石油六大禁令的是（C）。A.严禁无票证从事危险作业B.严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作C.严禁不遵纪守法D.严禁违章指挥、强令他人违章作业13、下列不属于四条红线内容的是（D）。A.可能导致火灾、爆炸、中毒、窒息、能量意外释放的高危和风险作业B.可能导致着火爆炸的生产经营领域内的油气泄漏C.节假日和敏感时段（包括法定节假日，国家重大活动和会议期间）的施工作业D.国家两会期间的车间巡检活动14、下列作业不属于四条红线中的高危风险作业的是（D）。A.动火作业B.挖掘作业C.受限空间作业D.濒水作业15、中国石油HSE管理原则是对各级管理者提出的HSE管理基本行为准则，是管理者的“禁令”，下列（D）不属于HSE管理原则。A.任何决策必须优先考虑健康安全环境B.企业必须对员工进行健康安全环境培训C.员工必须参与岗位危害识别及风险控制D.企业必须对员工提供安全保障16、对中国石油“有感领导”内涵描述错误的一项是（C）。A.“有感领导”，实际就是领导以身作则，把安全工作落到实处B.通过领导的言行，使下属听到领导讲安全，看到领导实实在在做安全、管安全，感觉到领导真真正正重视安全C.“有感领导”重要功能是领导布置安排工作，检验检查基层员工执行的情况D.“有感领导”的核心作用在于示范性和引导作用二、判断题（共12题）1、法律是法律体系中的下位法，地位和效力仅次于宪法，高于行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章等上位法。（×）2、行政法规是由国务院组织制定并批准颁布的规范性文件的总称。行政法规的法律地位和法律效力低于法律，高于地方性法规、地方政府规章等下位法。（√）3、地方性法规是指由省、自治区、直辖市和设区的市人民代表大会及其常务委员会，依照法定程序制定并颁布的，施行于本行政区域的规范性文件。地方性法规的法律地位和法律效力低于法律、行政法规，高于地方政府规章。（√）4、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（√）5、从业人员有关的生产安全违法犯罪行为有重大责任事故罪：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。（√）6、排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的废气、废水、废渣、医疗废物、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、光辐射、电磁辐射等对环境的污染和危害。（√）7、在承包商管理上，明确将承包商HSE管理纳入企业HSE管理体系，统一管理。提出了把好“五关”的基本要求（单位资质关、HSE业绩关、队伍素质关、施工监督关和现场管理关）。（√）8、特种作业人员经培训考核合格后由省、自治区、直辖市一级安全生产监管部门或其指定机构发给相应的特种作业操作证，考试不合格的，允许补考一次，经补考仍不及格的，重新参加相应的安全技术培训。（√）9、“严禁脱岗、睡岗及酒后上岗”是“六大禁令”中唯一的一条有关违反劳动纪律的反违章条款，其危害有以下两个方面：一是可能直接导致事故发生，危及本人及其他人员的生命或健康、造成经济损失；二是违反劳动纪律，磨灭员工的战斗力，导致人心涣散，企业凝聚力和执行力下降。（√）10、所有员工都应主动接受HSE培训，考核不合格的，可先上岗实习，边学习边工作。（×）11、HSE管理体系的核心是：指导企业通过识别并有效控制、消减风险，实现企业设定的健康、安全、环境目标，并不断地改进健康、安全、环境行为，提高健康、安全、环境业绩水平。（√）12、事故和事件也是一种资源，每一起事故和事件都给管理改进提供了重要机会，对安全状况分析及问题查找具有相当重要的意义。要完善机制、鼓励员工和基层单位报告事故，挖掘事故资源。（√）第二章风险防控方法与工作程序一、单选题（共15题）1、以下（B）不属于HSE两书一表。A.HSE作业指导书B.HSE操作规程书C.HSE作业计划书D.安全检查表2、以下（C）不是操作岗位HSE作业指导书的主要内容。A.岗位职责B.岗位操作规程C.岗位体系文件D.应急处置程序3、下列关于隐患描述错误的一项是（B）。A.在生产经营活动中可能导致事故发生的管理上的缺陷B.在生产经营活动中可能导致事故发生的危险有害因素C.在生产经营活动中可能导致事故发生的人的不安全行为D.在生产经营活动中可能导致事故发生的物的不安全状态4、工作前安全分析需要前期准备和现场考察，下列对考察内容的描述错误的是（A）。A.以前相似工作不需再进行分析B.工作环境、空间、照明、通风、出口和入口等C.作业人员是否有足够的知识、技能D.现场是否存在影响安全的交叉作业5、下列不属于危害因素辨识和风险评价步骤的是（D）。A.划分作业活动——编制业务活动表，内容应覆盖所有部门、区域，包括正常、非正常和紧急状况的一切活动B.辨识危害——辨识与业务活动有关的所有危害，考虑谁会受到伤害及如何受到伤害，准确描述危害事件C.评价风险——对辨识出的危害因素，运用LEC法进行评价D.消减风险——运用工程技术措施，对发现的风险进行消减6、下列对作业条件危险分析法（LEC）表述错误的是（A）。A.D是与风险相关的三种危险因素之和B.L是事故发生的可能性C.E是人体暴露于危险环境中的频繁程度D.C是发生事故可能造成的后果7、下面作业不需要办理作业许可的是（C）。A.进入受限空间的作业B.在油气现场生产区域内产生火花的作业C.有操作规程的常规作业D.临时用电的作业8、以下不属于JSA分析步骤的是（B）。A.组成作业安全分析小组B.作业过程中现场考察C.划分作业步骤D.风险评价和制定控制措施9、下列不是控制风险常用方法的是（B）。A.作业许可B.隐患排查C.安全目视化D.上锁挂牌10、职业健康风险评价矩阵评价结果分为（B）个等级。A.3B.4C.5D.611、下面不属于安全危害因素识别主要途径的是（C）。A.工作前安全分析（JSA）B.变更分析C.隐患治理D.区域风险评价或调查12、下列不属于常用风险控制方法的一项是（C）。A.作业许可B.上锁挂牌C.安全经验分享D.安全目视化13、根据安全风险评价矩阵，综合可能性和后果乘积结果为9的是（B）级风险。A.低B.中C.较高D.高14、以下选项中，不属于使用直接判断法对环境因素进行判断的为（A）。A.使用环境风险评价矩阵评判结果为重要的，可评定为重要环境因素B.环保设施发生异常情况时的废水排放，可评定为重要环境因素C.输油气生产、建设中产生的引起相关方抱怨的噪声，可评定为重要环境因素D.油品输送发生的油品外泄，可评定为重要环境因素15、环境因素风险评价矩阵的评价结果分为（A）个等级。A.2B.4C.6D.8二、判断题（共18题）1、中国石油要求岗位员工参与危害因素辨识，根据操作活动所涉及的危害因素，确定本岗位防控的生产安全风险，并按照属地管理的原则落实风险防控措施。（√）2、危害识别与风险评估是一切HSE工作的基础，也是员工选择掌握的一项非常好的岗位技能，任何作业活动之前，都必须进行危害识别和风险评估。（×）3、风险指某一特定危害事件发生的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损失、损坏或其他损失的严重性的组合（风险=可能性+后果的严重程度）。（×）4、风险控制采用工程技术、教育和管理等手段消除或削减风险，通过制定或执行具体的方案（措施），实现对风险的控制，防止事故发生造成人员伤害、环境破坏或财产损失。（√）5、危险因素是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素，有害因素是指能影响人的身体健康，导致疾病或对物造成慢性损害的因素。通常情况下，二者并不加以区分而统称为危害因素。（√）6、危害因素辨识中的现场观察法是一种通过检视生产作业区域所处地理环境、周边自然条件、场内功能区划分、设施布局、作业环境等来辨识存在危害因素的方法。（√）7、JSA分析是指事先或定期对某项工作任务进行风险评价，并根据评价结果制定和实施相应的控制措施，达到最大限度消除或控制风险的方法。（√）8、HAZOP分析的对象是工艺或操作的特殊点（称为“分析节点”，可以是工艺单元，也可以是操作步骤），通过分析每个工艺单元或操作步骤，由引导词引出并识别具有潜在危险的偏差。（√）9、风险评估矩阵（RAM）是基于对以往发生的事故事件的经验总结，