2011年度工作目标考核汇报

2011年度工作目标考核汇报泰州市园林绿化管理局二0一一年十二月二十八日2011年是实现市委、市政府“三年再来一个大变化”的收官之年，也是推进城市绿化建设再上新台阶的决战之年。今年以来，在市住建局的正确领导下，在各兄弟单位的密切配合和社会各界的关心支持下，我们园林系统一班人埋头苦干，上下一心，团结奋斗，紧扣“精品细节年”这一主题，坚持一手抓工程建设，一手抓行业管理，努力做到“两不误、两促进、两加强”，扎实推进园林绿化事业健康、稳健、可持续发展，圆满完成全年各项工作任务。一、以重点项目建设为抓手，着力打造精品绿化工程大力推进永定东路改扩建工程建设永定东路改扩建工程是我市今年十大重点工程之一，该项目建设范围自泰高路向东至新328国道入口，长约3.5公里，道路红线宽60米，红线外侧沿线建筑退让10-30米用于道路绿化，共约35.6万平方米。永定东路绿化最新图片顺利完成省园博会泰州展园工程建设任务江苏省第七届园艺博览会于今年9月26日至10月26日在宿迁市举办，泰州市展区面积8400平方米，我局严格按照组委会和市领导要求，精心组织泰州展园设计比选。经多次评审、修改，最终确定以曲苑浮翠为主题，展园以抽象的构图、现代的手法，隐喻的表达了传统的“造园”理念，获得造园艺术一等奖的好成绩。泰州展园图片组织实施人民公园景观改造工程改造主要包括拆除公园原有围墙，对部分绿化进行调整补充，园内增加园路、照明、监控、音响、健身器材等基础设施，同时按照2011年7月新出台的江苏省《城市应急避难场所建设技术标准》，完善防灾避险功能，添加相应应急避难设施。人民公园改造最新进展图二、以文明城市创建为契机，加快提升绿化管护水平有序组织市区绿化整治工作迎检前期，不间断地开展绿化巡查工作，主动查找问题，发现问题，并对问题进行认真疏理，组织人员突击整治。整治范围除了市政府要求的鼓楼路、青年路、海陵路等文明示范路段的绿化和设施外，对局属其它绿地也进行了全面整治。此外，在公交站台改造、海陵路改造和春兰路污水管网改造等工程中做了大量的绿化移植和恢复工作。继续强化三级管护模式进一步强化三级管护模式，根据《园林局绿化养护工作考核细则》和管辖绿地养护工作责任图，进一步加强考核，一层抓一层，层层抓落实，齐抓共管。优质完成各项花事竞赛活动高效开展行业管理和服务工作。全年共办理行政许可事项31项，其中永久性占用绿地17项、临时占用5项、三级园林绿化资质9家，对行政许可的办理均做到材料齐备，随到随办，材料不齐全，耐心解释，依法行政水平进一步提高。共及时处理书记信箱交办件2件、市长和“12345”热线51件、数字化城管交办件2104件，办结率100%。开展了2010年度市级园林式居住区和园林式单位评选工作，为进一步统筹城乡绿化，将评选范围拓展到城镇，共创建市级园林式居住区26个，市级园林式单位8个。三、以服务经营规范为导向，精心完善公园管理模式确保园区环境整洁泰山公园管理处在实施区域化分级管理的基础上，调整工作思路，逐步改变原有的保洁工作物业化管理的模式，彻底打破了公园管理单一的监管模式，形成了人人有区域、人人有责任的“自管”体制。天德湖公园管理处对保洁人员实行统一着装，挂牌上岗，在公共卫生区实行定员定责制度上墙，通过完善的制度约束和考核，确保卫生管理工作务实高效。开展员工学习培训各公园对管理人员及保洁、保安、绿化养护人员定期进行集中学习和培训，增强职工为民服务的意识，不断积累和总结工作经验。天德湖公园管理处为规范服务接待流程，还制定了相关规章制度及员工一览表并对外公示，便于游客及市民的监督和指导。此外，在便民中心制定了相关的投诉接待流程和服务措施，为市民提供高效的投诉受理和便捷的服务。举办大型娱乐活动曹俊美术作品邀请展泰州市第三届盆景精品展美化阳台绿色公益活动泰州市住建系统园林绿化行业职工技能竞赛加大安全管理力度。我局全年组织开展了8次安全巡查，自行组织节前检查10次，重点对泰山公园游乐场、动物园的猛兽区、天德湖公园水岸汀步以及绿化工程建设现场进行隐患排查。天德湖公园先后组织防台防汛应急演练和消防应急演练，动物园组织了猛兽脱笼应急演练，泰山公园管理处进一步加强各公园、广场的安全管理，开展定期安全自检。四、以绿化水平提升为目的，科学制定行业管理规范制定《泰州市市区绿地认建认养办法》为动员社会力量参与城市绿化建设与管理，我局制定了《泰州市市区绿地认建认养办法》，并于市政府第41次常务会上讨论通过。该办法的出台能够有效地提升城市绿化覆盖率，大力推进市区绿化实施见缝插绿、垂直挂绿、屋顶增绿，扎实推进我市从国家园林城市向生态园林城市迈进。出台《泰州市园林绿化工程施工质量验收规范（试行）》为提高园林绿化工程质量验收的规范化程度，我局制定出台了《泰州市园林绿化工程施工质量验收规范（试行）》。该规范对我市园林绿化工程的质量技术标准、验收程序和验收方法都有明确规定，将以往“定性为主、定量为辅”粗放式管理变为“定量为主、定性为辅”的集约式管理模式，以实现全过程精细化控制，大大提升全市园林绿化工程建设的施工管理水平。启动新一轮《泰州市城市绿地系统规划》修编工作。紧跟《泰州市城市总体规划》的修编，启动绿地系统规划的修编工作。此次修编将改变以往从总规和各街区控规中划拨零星绿地加以整理的被动“炒现饭”模式，从生态角度找到一个城市生态底线，并通过点、线、面把握建立景观安全格局，建设城市生态基础设施。并将各种生态服务功能、文化遗产保护及人与土地的精神联系，通过一个完整的、连续的生态基础设施整合起来，担当城市生态安全、文化认同和精神给养的重任。推进《泰州市市区绿化规划管理办法》（绿色图章）的制定工作。为提升城市绿化建设水平，我局起草了《泰州市市区绿化规划管理办法》（绿色图章）并报市法制办审批。该制度的出台将极大地促进城市绿化同城技术统筹的早日实现，有效推动城市绿化从“见缝插绿”、“随机补绿”走向“规划建绿”、“依法建绿”。五、以政风行风评议为手段，扎实推进党建党廉工作全面加强思想建设。先后开展了十七届五中全会、市四次党代会、省十二次党代会及十七届六中全会精神的学习传达会议。依据市级机关工委关于继续开展读书学习活动的指示要求，认真组织学习《没有任何借口》、《苦难辉煌》等推荐书册，并按照“有计划、有笔记、有心得”的要求，督促干部职工积极投入到读书学习活动中来。按照年度学习教育计划，今年我局继续开展创先争优系列学习讲座，全年共举办党建理论知识、动物饲管、安全生产、消防应急知识和插花艺术等讲座。先后召集局系统党员干部参加市住建局组织的反渎职侵权讲座和廉政党课活动。党建知识讲座安全生产知识讲座消防安全讲座插花艺术讲座扎实推进队伍建设。年初，局党总支与各党支部签订党建工作责任状，在严格责任的基础上督促各党支部提升党建工作质量水平。4月中旬，局党总支从制度上墙、台账记录等软硬件建设方面，对各党支部党建工作责任制的落实情况进行了检查督促。此外，局党总支与各党支部签订《党风廉政工作责任状》，局领导与机关科室、局属单位负责人签订《廉洁自律承诺书》，自上而下建立党风廉政建设责任体系。在党员发展上，严格按照党员考察培训、发展吸收的相关要求和程序，认真严谨地做好5名同志的发展培养工作和8名同志的转正考察工作。积极开展党务活动。围绕纪念建党90周年，6月下旬，局系统召集干部职工组织了《东方红》集体合唱活动，并在市住建局组织的歌咏比赛中获得第一名的成绩。在演讲比赛、党史知识竞赛等系列活动中，均获得住建系统前列的成绩。7月初，组织局系统党员赴延安革命圣地开展“重温入党誓词、坚定理想信念”集体宣誓活动。《东方红》大合唱走红地集体宣誓积极参与社区联创活动、义务服务活动和社会慈善活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，树立了单位的良好社会公益形象。走进你我他服务活动五四青年志愿者活动义务献血活动收到市民感谢信加强政风行风建设。根据市住建局的统一部署安排，以民主评议政风行风活动为契机，于6月底开始在局系统开展自查自纠活动，广泛征求社会各方对园林绿化工作的意见和建议，为进一步开展工作和提升政风行风建设水平提供了方向和素材。此外，依据《局系统综合巡查意见》，对局属单位的作风行风状况实施了不定期巡查，并按照检查结果对相关人员实施真奖真罚、重奖严罚。召开民主评议政风行风促进会以上汇报，如有不当，敬请各位领导批评指正！谢谢大家！