事业单位选派年轻干部到乡镇帮助工作总结工作及考核的通知(上网

中共镇宁布依族苗族自治县委组织部关于认真做好从县直党政机关事业单位选派年轻干部到乡镇帮助工作总结及考核的通知各乡（镇）党委、县直有关部门（单位）党组织：2011年1月21日，结合乡镇缺编空员实际，县委组织从县直党政机关事业单位选派了10名年轻干部到乡镇帮助工作。为认真做好这批选派干部在选派帮助工作期间的工作总结及2011年度考核等工作，确保选派到乡镇挂职帮助工作的干部真正能下得去、稳得住、干成事，在全县上下树立关注基层、重视基层、崇尚实干的正确选人用人导向。按照安组通〔2009〕50号文件及中共安顺市委组织部《关于做好从市直党政机关事业单位选派年轻干部到乡镇帮助工作考核等的通知》要求，现就做好2011年县直党政机关事业单位选派到乡镇挂职帮助干部的工作总结及2011年度考核工作事宜通知如下：1、请有关乡（镇）党委及时通知选派帮助工作人员，要求选派对象在1月13日以前对挂职一年来的思想、工作和学习等方面的情况进行回顾，拟写好个人总结（A4纸打印一份附电子文档），填写好2挂职干部总结鉴定表（一式三份、16开纸张打印，附电子文档）、《选派年轻干部到乡镇帮助工作考核登记表》（一式四份，16开纸张打印，附电子文档）、《贵州省机关（参照公务员法管理单位）工作人员年度考核登记表》或《贵州省机关（事业单位）工作人员年度考核登记表》（一式两份）交所在乡（镇）党委。2、选派帮助工作人员的个人总结鉴定、年度考核由乡镇党委组织鉴定、考评，原派出单位不再对选派帮助工作人员进行年度考核。请乡镇党委于2012年1月18日前采取适当方式对选派到本乡镇挂职帮助工作的干部进行鉴定、考核。3、考核等次为：优秀、称职、基本称职、不称职。考核被确定为优秀等次人数，按选派到乡镇帮助工作干部总数的20%确定，优秀名额不占所在单位比例，不具体分配到乡镇，由县委组织部统筹掌握确定。4、乡镇党委根据考核评定结果，经集体讨论提出考核“等次”建议，并在《挂职干部总结鉴定表》、《选派年轻干部到乡镇帮助工作考核登记表》、《贵州省机关（参照公务员法管理单位）工作人员年度考核登记表》或《贵州省机关（事业单位）工作人员年度考核登记表》相应位置签署意见并加盖乡镇党委印章，于2011年1月19日将提出的挂职干部总结鉴定表、考核评定等次结果报告、《选派年轻干部到乡镇帮助工作考核登记表》、《贵州省机关（参照公务员法管理单位）工作人员年度考核登记表》或《贵州省机关（事业单位）工作人员年度考核登记表》报县委组织部干部科。5、请挂职干部坚持站好最后一班岗位，挂职工作将于1月21日结束挂职工作。县委组织部未通知挂职工作结束之前，各工作队员不得自行结束挂职工作。36、请有关乡（镇）党委认真结合这批选派到乡镇帮助工作的挂职干部的情况，提出有关选派工作建议或意见，以便在下步的选派工作中逐步改进选派，真正达到挂职干部受锻炼、基层工作有推动的目的。联系人：顾玲莉联系电话：6231963附：1、《挂职干部总结鉴定表》2、《关于XXX同志选派到乡镇帮助工作考核情况的报告-样本》3、《选派年轻干部到乡镇帮助工作考核登记表》中共镇宁自治县委组织部2012年1月9日4挂职干部总结鉴定表姓名:派出前所在单位及职务:挂任职务:挂职时间:年月至年月中共贵州省镇宁自治县委组织部印制填表时间：年月日5姓名性别出生年月民族籍贯参加工作时间入党时间学历学位全日制教育毕业院校系及专业在职教育毕业院校系及专业挂职学习锻炼总结6本人签字：年月日7挂职单位鉴定意见（盖章）年月日县委组织部意见（盖章）年月日备注说明：本表由挂职干部本人如实填写，一式三份。8镇XX〔2010〕X号关于XXX同志选派到乡镇帮助工作考核情况的报告中共镇宁自治县委组织部：根据中共镇宁自治县委组织部《关于认真做好从市、县直党政机关、事业单位选派年轻干部到乡镇帮助工作考核的通知》要求，XXX同志于2009年月日经市委组织部（县委组织部）选派到我单位挂任XXX职务。XXX年XX月XX日乡（镇）党委采取XXX方式对该同志进行了考核，考核情况为：……。结合考核情况，经XXX年XX月XX日乡（镇）党委会议讨论，建议XXX同志2009年度考核“等次”评定为：XX。特此报告中共镇宁自治县XXX乡（镇）委员会XXXX年XX月XX日9选派年轻干部到乡镇帮助工作考核登记表单位：中共镇宁自治县乡委员会年度：2009姓名性别出生年月政治面貌现任职务文化程度分管工作自我评鉴乡镇党委主评鉴意见等次经年月日乡（镇）党委会议讨论，建立评定为等次。主要负责人签名（盖章）：年月日县委组织部意见（盖章）年月日备注