班组长培养方案

班组长培养方案一、目的班组是组织的基础作业单元，是战略落地的根本保障，是文化发育的基础土壤。为了满足未来公司对班组长的人才需求，提升基层当中有潜质的员工的管理能力，为其今后的职业发展打好基础，也为公司的下一步发展做好保障，特开展此次培训。二、培训对象现生技部所有在职工人三、培训时间2014年6月10日—2014年7月31日四、培训内容五、考核1公司文化和管理规范2生产管理3药品生产相关常识4人员卫生和安全5GMP基础知识6记录填写7工艺规程8岗位职责9岗位操作10设备使用、维护和维修考核方式考核时间合格标准不合格处罚书面考查每周培训结束后的下一周90分以上平时观察随时符合管理规范