2015安全生产培训资料

是个老生常谈的话题。每次学习时只要一谈到“安全”，就有人表现出一副厌烦的表情，埋怨说：天天讲安全，回回讲安全，讲来讲去就是安全意识、安全规程，听都听烦了，这些谁人不知，谁人不晓，真是浪费时间。也许大家以前进行过多少次安全培训，今天还是要讲一讲大家必须知道的一些安全问题。安全与健康不是一些乏味的工作任务和令人厌烦的规则。它不仅保护你目前的安全与健康，并保护你未来的健康。前言安全前言？当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。安全就是一切。保证不了安全，我们谈什么家庭幸福？谈什么个人理想？倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？目录安全生产的概念安全方针及原则安全原因及预防员工安全须知急救处理安全生产海恩法则一、安全生产概念安全生产指生产经营活动中的人身安全和财产安全。人身安全指：保障人的安全、健康、舒适的工作，称之为人身安全。财产安全：消除损坏设备，产品和其它一切财产的危害因素，保证生产正常进行。安全生产的定义：一、安全生产概念生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。二、安全方针及原则我国安全生产管理的基本方针“安全第一，预防为主，综合治理”方针的根本思想：必须坚持以人为本，把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位，保证劳动者的生命和健康利益。方针的要点是：“预防”二、安全方针及原则原则一：“管生产必须管安全”原则二：“三同时”新、改、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。原则三：“三级安全教育”新职工必须进行厂级、车间、班组安全教育，在考核合格后方准独立操作。二、安全方针及原则原则四：“三不伤害”-不伤害自己不伤害他人不被他人伤害两人以上共同作业时注意协作和相互联系原则五：“四全管理”-全员全面全过程全天候“四全”的基本精神：人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。三、事故原因及预防（一）事故原因：物的不安全状态人的不安全行为环境的不安全条件管理缺陷事故人的不安全行为和状态：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。（1）违章操作（2）违反劳动纪律（3）操作失误（4）注意力不集中（5）疲劳三、事故原因及预防物和环境的不安全状态：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。（1）设备和装置的结构不良，强度不够，零部件磨损和老化；（2）物质的堆放和整理不当；（3）外部的、自然的不安全状态，危险物与有害物的存在；（4）安全防护装置失灵；（5）劳动保护用品（具）缺乏或有缺陷；（6）工作环境，如照明、温度、噪声、振动、颜色和通风等条件不良。三、事故原因及预防管理上的原因（1）技术缺陷：工业建筑物、构筑物、机械设备、仪器仪表的设计、选材、布置安装、维护检修有缺陷，或工艺流程及操作程序有问题；（2）对操作者缺乏必要的培训教育；（3）劳动组织不合理；（4）对现场缺乏检查和指导；（5）没有安全操作规程或规程不健全；（6）隐患整改不及时，事故防范措施不落实。三、事故原因及预防（二）事故预防：安全制度安全教育安全检查（排除隐患）安全知识安全意识安全素质提高机械设备的本质安全消灭料的不安全状态改善不良环境条件人法机料环三、事故原因及预防（三）事故后的“四不放过”对事故原因没有查清不放过广大职工没有受到教育不放过防范措施没有落实不放过责任人员没有受到处理不放过三、事故原因及预防四、员工安全须知以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践生产技能要反复进行练习1.虚心学习,掌握技能四、员工安全须知生产技能要反复进行练习1.虚心学习,掌握技能整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。标准正确迅速安全方便2.“安全三原则”四、员工安全须知3.“五必须”必须遵守厂纪厂规必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业必须了解本岗位的危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守危险性作业的安全要求四、员工安全须知严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与己无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗或嬉戏打闹4.“五严禁”四、员工安全须知不伤害自己不伤害他人不被他人伤害两人以上共同作业时注意协作和相互联系立体交叉作业时要注意安全5.做到“三不伤害”四、员工安全须知安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息不伤害他人。根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型立体交叉作业时要注意安全6.注意遵守安全警示标志提出的要求黄色红色绿色蓝色四、员工安全须知7.正确佩戴使用劳动防护用品•劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类：头部防护用品眼面防护用品听力防护用品呼吸防护用品手臂防护用品躯体防护用品足腿防护用品坠落防护用品皮肤防护用品其它防护用品四、员工安全须知8.使用安全装置和安全设施的注意事项“四有四必”：有台必有拦有洞必有盖有轴必有套有轮必有罩四、员工安全须知四、员工安全须知整改！四、员工安全须知整改！四、员工安全须知整改！9.生产区域行走的安全规则在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横道线。横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物件下通行或停留。不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。禁止在设备、设施或传送带上行走。在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。四、员工安全须知10.开工前完工后的安全检查•开工前了解生产任务、作业要求和安全事项。•工作中检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。•完工后应将阀门、开关关好：气阀、水阀、煤气、电气开关等；整理好用具和工组箱，放在指定地点；危险物品应存放在指定场所，填写使用记录，关门上锁。四、员工安全须知11.几种通用作业的安全要求•用电安全基本要求车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好。需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。四、员工安全须知五、急救处理1、火灾急救•燃烧的原理：•火种＋可燃物＋助燃物＝火•可能诱发火灾的情况：电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等，可能使可燃气体或可燃物燃烧。靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。某些物质接触，可能引起自燃。1、火灾急救扑救火灾的原则•边报警，边扑救；•先控制，后灭火；•先救人，后救物；•防中毒，防窒息；•听指挥，莫惊慌；五、急救处理1、火灾急救常用灭火器适用范围灭火器种类适用范围干粉灭火器油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾二氧化碳灭火器600伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾泡沫灭火器油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。五、急救处理1、火灾急救•熟悉紧急疏散路线。•浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。•楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼！五、急救处理1、火灾急救•逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。•在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。五、急救处理2、烫伤急救处理——“冷却法”烫伤刚发生的几分钟内要处理得当：•小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗15～30分钟，干纱布外敷。•已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。•大面积或重度烫伤，不可擅自涂抹任何东西，应保持创面清洁完整，用清洁衣物或毛巾盖住伤口，立即请医生处理。冲脱泡盖送五、急救处理六、安全生产海恩法则安全生产工作有一个著名法则——海恩法则海恩法则是德国人帕布斯·海恩提出他指出－－每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300次未遂先兆，以及1000个事故隐患。要想消除一起严重事故，就必须把这1000个事故隐患控制住。“海恩法则”多被用于企业的生产管理，特别是安全管理中。“海恩法则”对企业来说是一种警示，它说明任何一起事故都是有原因的，并且是有征兆的；它同时说明安全生产是可以控制的，安全事故是可以避免的；它也给了企业管理者生产安全管理的一种方法——发现并控制征兆。每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全，才是效益。安全第一，预防为主。请大家牢记：六、安全生产海恩法则安全生产没有终点，只有警钟长鸣，人人关注安全，才能让事故隐患无可乘之机。平安是福，祝各位在各自的工作岗位上平平安安、快快乐乐！