办公室考核表

矿长办公室责任清单考核表矿长办公室责任清单考核表（主任）被考核人：得分：考核人：年月日项目考核内容扣分标准标准分实得分贯彻矿及上级文件指示精神，安全管理1、全面负责矿长办公室的安全管理工作，组织制定各项安全管理制度，认真组织好本单位的安全工作和管理工作，认真贯彻和组织落实上级的各项安全生产政策和批示，贯彻和组织落实矿党委的决定；对本单位的安全工作负主要责任。缺一项安全管理制度扣1分，违规不得分102、落实“安全到岗”，贯彻落实安全工作责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，避免各种事故的发生。查资料，没有贯彻学习不得分，发生明火短路扣3分103、领导员工认真执行各项安全规定，认真解决安全问题，排查隐患。有一项工作未按标准要求执行扣1分5培训学习1、坚持组织对员工进行安全培训，定期学习贯彻执行国家有关安全法规和制度，并负责监督。查资料，没有进行安全培训不得分，缺一次记录扣2分102、参与编制规程和安全日常防范措施，并组织认真贯彻，严格执行。查资料，没有参与规程和安全编制不得分，没有贯彻学习扣1分15隐患排查1、负责主持每周的安全活动和隐患排查会，以及安全质量标准化周自检，分析工作中存在的安全隐患，及时采取措施，处理和排除工作中所有存在的安全隐患。现场发现一条隐患问题扣1分，缺一次隐患排查记录扣1分202、随时掌握打字室设备的使用、维修情况，在工作时要保持设备完好，质量合格，并搞好保密工作，定期检查数据库档案资料。发现一条不达标项目扣1分10劳动组织1、努力提高业务知识，控制纸张消耗，降低日耗成本。未按要求回收再生物质，没有一项扣1分52、合理调整劳动组织，充分利用工时，完成矿安排的日常任务。未完成任务不得分53、要求员工执行“上班，下班规范”和“员工工作行为规范”凡有一人次不按要求执行扣1分10矿长办公室责任清单考核表（副主任）被考核人：得分：考核人：年月日项目考核内容扣分标准标准分实得分贯彻执行矿及上级文件指示精神，加强安全管理1、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚守安全红线意识，坚决做到工作环境必须安全，不安全排查安全，要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。缺一项安全管理制度扣1分。102、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，排查事故隐患。查资料，没有贯彻学习不得分，发生一起事故扣3分103、负责组织日常的管理工作。协助办公室主任建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实、考核工作。查资料，有一项工作未按标准要求执行扣1分20工作期间1、必须做到坚守岗位，及时排除隐患，起到带头作用。查现场，没有执行坚守岗位的，未按规程措施的扣5分。152、负责安全管理和操作标准的落实工作，并及时向办公室主任反馈工作中存在的问题和处理结果，执行今天的问题今天处理制度。查资料，没有参与作业规程和安全编制不得分，没有贯彻学习扣1分，153、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚守安全红线意识，坚决做到工作环境必须安全，不安全排查安全。在工作过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。查现场，违反法规、规章、标准和技术规范的扣3分。10隐患排查1、分析工作中存在的安全隐患，及时采取措施，处理和排除办公室所有存在的安全隐患。查现场，发现一条隐患问题扣1分，缺一次隐患排查记录扣1分20矿长办公室责任清单考核表（科员）被考核人：得分：考核人：年月日项目考核内容扣分标准标准分实得分落实矿及上级文件指示精神，安全生产1、学习各项安全管理制度，熟练掌握服务技巧，严格按规章制度办事.查记录，无学习记录不得分，缺一次记录扣3分。102、落实“安全到岗”，落实安全上下班责任制，进一步提高业务素质，规范行为，注意办公室用电。查资料，没有贯彻学习不得分，责任不到位不得分。103、认真执行“三严三实”和各项安全手册。查现场，有一项工作未按标准要求执行扣1分10劳动组织1、按时上下班，严格遵守劳动纪律，有事请假，写假条.有事不请假的，缺一次记录扣2分102、主动学习业务知识，认真做好各类会议的记录工作.查资料，没有按作业规程和安全出行填单，没有贯彻学习扣5分203、工作礼仪，注意服务态度和文明用语。服务态度有歧义扣3分。10隐患排查1、不要在打字室内使用不明光盘、软盘，避免发生病毒的侵害，造成损失。每次开机前对计算机进行一次杀毒操作。对外来光盘、软盘应先杀毒再使用。查现场，现场发现一条隐患问题扣1分。202、做好本办公室的安全防范工作。3、在打字室内工作的要做好微机房的防火、防盗工作。并在工作场地内严禁吸烟。4、编辑文件数据库、档案资料的员工，要做好保密工作，不泄密。5、不在办公室内使用电炉，不私接乱接电线，避免火灾的发生。查现场，发现一条不达标项目扣1分10