2015-2016年学校新教师培训工作总结

四川省彭州市濛阳中学2015-2016年学校新教师培训工作总结根据年初制定的新教师培训规划，一年来，我校领导认真落实规划内容，新新教师新教师培训工作取得了较好的成绩，现总结如下：一、在时间上和经费上予以保障和支持我校领导高度重视新新教师培训工作，长期坚持以新新教师的成长和发展作为新新教师教育的根本出发点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持，为新教师学习提供便利，创造平台。二、开展多样的培训形式我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训，鼓励新教师参加继续教育、学术交流、学历提高、读书自学等多种培训，。1、加强班主任培训：良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开，建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点，因此我校高度重视班主任培训工作，开展了班主任工作交流，提高了部分班主任的管理水平。2、组织实施新教师师德全员培训。通过培训，提高了全体新教师思想政治素质和职业道德水准，做到依法办学，依法治教，杜绝了违规的教育行为。3、加强新课程理念的学习：组织新教师开展新课程、新理念的培训，学校积极创造机会让老师出去学习参观，学习先进的教学经验和管理经验；此外，根据年初指定的规划，开展新理念、新课程、新技术的全员培训，通过培训，使新教师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，不断完善知识结构，把握课程改革和教学改革得最新动态，适应新课程标准得要求，4、加强计算机应用培训新教师实现了“四会”：会文字处理，会制作简单的课件，会上网查阅、下载资料，会收、发电子邮件。同时新教师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。目前我校新教师基本能不同程度地利用计算机进行辅助教学，提高了将信息技术与课程整合的能力。5、督促新教师参加继续教育培训，基本上完成了本轮的继续教育要求。6、加强体、卫、艺新教师的培训工作。多次派出新教师参加培训。总之，一年来，我校的新教师培训工作取得了较好的效果，我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合，通过培训，新教师的教研能力提高了，教学理念加强了，教学方式有了转变，提高了课堂教学效率，今后我们将把这一工作更好的开展下去，为建设一支良好的新教师队伍而努力。教务处教科室2016年8月