团支部机构组成及工作职责

团支部机构组成及工作职责一、团支部机构组成团支部书记、团支部副书记、团支部组织委员、团支部宣传委员二、团工作职责公司团支部在公司领导层人员监督下开展工作，并应主动取得公司所有人员的合作，定期召开支委会，支委会议由团支书或支委召集，讨论团内重大问题与中心工作应邀请公司领导参加。三、团干部基本条件思想上有理想；学习上要刻苦；工作上要勤奋；作风上要扎实；品质上要高尚。（一）团支部书记工作职责团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责主持团支部的日常工作，并对团支部工作全面负责。1．向支部团员大会并向公司团委负责。及时传达公司团委的决议和精神，代表团支部经常向公司团委请示汇报工作、反应情况，主动取得各方面的联系。2．主持支部日常工作。包括召集支委会和支部团员大会，组织团员学习，从实际出发研究和计划团支部的工作，组织开展支部活动，安排处理团部的各项经常化工作等，并且落实措施，督促检查，使团支部的决议落到实处。3．抓好支委会自身建设。按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管工作。将思想建设、作风建设、抓制度建设有效的结合。4．了解掌握团员的思想、工作和学习情况，提出思想教育、宣传工作计划，做好经常性的思想政治工作。引导支部团员和青年的思想保持先进性，5．同有关的组织和其他团支部保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。6．了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员入党的发展对象的有关具体工作。7．在公司老总的指导和团委配合下，带领团员参加政治活动，组织团员学习讨论，帮助他们解决在思想、工作等方面的问题。8．坚持“三会一课”制度，按照企业团委的要求，联系支部实际，提出有针对性的组织内容，检查团组织工作情况，及时提出改进措施。9．教育团员积极参加社会主义精神文明建设，遵守纪律，及时开展批评与自我批评；在公司团委和领导的指导下负责团支部对团员的表扬，奖励和组织处分的审核工作。10．同支部各委员保持密切联系，督促他们做好分管的工作。11．主动协助公司领导做好公司管理工作。（二）团支部副书记的职责1．团支部书记不在时，代理团支部书记职务。2．协助团支书工作，组织好团员思想政治工作，开展批评与自我批评，搞好团结。3．在企业总经理指导下协助团支书搞好支部选举、团员鉴定，工作处分的酝酿讨论工作。4．协助公司领导层负责公司的安全保卫工作。（三）团支部组织委员工作职责：1．在团支部委员会集体领导下，负责支部组织建设工作，定期开展“三会一课”活动，定期向支委会汇报工作。2．执照“积极地、有计划地做好发展新团员工作”的方针，注意培养和考察积极分子，负责新团员的发展工作。3．负责本支部的团员管理，做好团员的登记、注册和新团员的编制工作4．了解本支部团员遵守团规团纪状况，及时向支部和校团委汇报本支部的情况，组织团员接受纪律教育，建议支委会进行工作表扬、批评、处分，并做好调查核实工作。5．负责对团员进行组织性，纪律性教育，督促和指导团员过好组织生活。6．负责收缴团费、统计团员数，协助团支部书记记录好《团支部工作手册》，负责检查《团支部工作手册》的记录情况和真实性。7．经常了解青年的工作情况，认真总结推广先进经验，组织团员相互交流工作经验、相互学习，联系实际，组织好团课教育，协助书记开好团支部大会。（四）团支部宣传委员职责1．在团支部委员会集体领导下，负责公司和支部的宣传工作，按期向支部委员会汇报工作。2．贯彻企业团委、人事科、行政科在宣传工作方面的决议和措施，负责提出搞好本公司支部宣传工作的意见。3．根据实际条件，采取适合于青年特点的形式，开展宣传鼓动工作。大力宣传党的方针、政策，协助班委开展企业娱乐活动，不断提高团员、青年政治思想和专业水平。4．积极筹稿办好企业月报，协助团委办好企业宣传栏，为公司争得宣传先进集体出力。5．管理好公司的报刊杂志，负责做好本公司团员青年的报刊订购及分发工作，建立先进工作人员记录。6．加强共青团的思想建设，抓好团员的思想教育，在团委指导帮助下，上好团课。积极开展企业内外的青年志愿者活动，做建设社会主义精神文明的先锋。7．做好团员青年的思想政治工作，大力表扬好人好事、批评不良倾向。四、团支部的考核我公司各部门团支部考核与企业文明人员、先进部门考核评比同步进行，团支部工作纳入企业先进个体、先进企业的考核评比内容