新员工入职面谈跟踪表

姓名部门岗位直接上级入职日期入职引导人同级印象上级印象面谈人总结面谈人评价对公司的使命和愿景了解□非常清楚□清楚□一般清楚□不太清楚与上级及同事之间的沟通□非常多□比较多□一般□偶尔□无法沟通目前工作中遇到怎样的困难，需要怎样的帮助在公司的适应情况□完全适应□适应□部分适应□不适应对目前工作觉得快乐吗□很快乐□快乐□一般□不太快乐□不快乐对本岗位工作职责了解吗□非常清楚□清楚□一般清楚□不太清楚过去一周主管和同事对你的帮助□很多□比较多□一般□偶尔□没有第二次面谈（入职满一个月后）面谈人：面谈时间：对公司及组内工作氛围印象□浓厚□正常□有任务就忙□比较空闲□空闲对公司规章制度、福利制度的了解□非常清楚□清楚□一般清楚□不太清楚对公司及组内人际关系印象□非常融洽□融洽□一般□不太融洽□勾心斗角新员工入职面谈跟踪表（人力资源部）第一次面谈（入职一周后）面谈人：面谈时间：面谈内容面谈结果入职后整体印象与入职前的反差□非常大□比较大□一般□没有姓名部门岗位直接上级入职日期对公司有何建议和意见面谈人总结对公司绩效管理体系的了解□非常清楚□清楚□一般清楚□不太清楚与工作付出相比对目前收入的满意度□非常满意□满意□一般□不太满意□不满意在工作中还有那些需要了解和学习的地方从事此项工作的压力□非常大□比较大□适中□比较小□很小对本岗位的工作评价□有挑战性□比较丰富□一般，有点枯燥□很枯燥还需要哪些方面的培训□入职培训□岗位技能□专业技术□管理技能新员工入职面谈跟踪表（用人部门）第三次面谈（转正前一周）面谈人：面谈时间：本岗位专业技能掌握程度□完全掌握□掌握□一般□基本掌握□部分掌握