反腐倡廉工作制度

卫生局反腐倡廉工作制度为扎实有效地开展反腐倡廉制度建设，着力推进干部的思想和作风建设，促进各项工作的落实，进一步健全和完善管人、管事、管钱和廉洁从政方面的制度，牢固树立为民、务实、清廉和高效的形象。结合我局实际，特制定如下制度：议事制度一、在市委、市政府的领导下，认真履行本机关的职能职责，切实抓好领导班子组织建设和作风建设，宣传贯彻党的各项方针政策及法律法规，努力做好经济发展等各项工作。二、充分发挥领导班子的核心作用，在抓好领导班子建设的同时，切实做好机关各部门的领导和组织协调工作，分工合作，切实配合好市委、市政府相关工作开展。三、抓好群团工作，加强思想政治工作，推动机关精神文明建设。四、严格实行分工负责制，认真抓好三个会议：1、党委会：一般三个月召开一次，特殊情况随时召开。由党委书记主持。2、行政例会：行政一般事务工作及针对各阶段工作落实、执行情况，以及研究布置下步工作任务，实行行政例会制度。领导班子成员廉洁从政八项承诺一、不利用职权和职务影响，在商品买卖置换中，以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益；二、不为本人谋取预期的不正当利益或以其他方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；三、不以借为名占用他人住房、汽车；四、严格执行公务用车配备、使用和管理的规定；五、不参与赌博或以变相赌博等形式收敛钱财；六、不收受和赠送现金、代币购物券、各种支付凭证和贵重物品；七、不公款大吃大喝、高消费娱乐健身、出国（境）或国内旅游。党员领导干部民主生活会制度党员领导干部除自觉参加所在党支部的组织生活以外，还必须积极参加局领导班子定期召开的以思想交流、统一认识、开展批评自我批评、进行工作总结等为中心内容的民主生活会。一、党员领导干部民主生活会时间安排：原则上每年一次，按排在十一月份；如遇特殊情况，可适当增加次数，需要延期的报上级党委同意后实施。二、党员领导干部民主生活会内容和议题：基本内容主要就以下问题进行检查、总结、统一认识，开展批评和自我批评。贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况；加强领导班子自身建设、实行民主集中制情况；艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法情况；坚持群众路线、改进领导作风、深入调查研究、密切联系群众情况；其他重要问题。三、党员领导干部民主生活会的准备：领导班子成员在会前必须做好参会准备。准备工作包括根据市委的要求，结合本单位工作和领导班子中存在的主要问题，确定中心议题；采取多种形式，广泛征求党内外群众的意见和建议，归纳整理在会议上通报；召开会议的确切日期，并提前通知到会人员准备工作；提前一周报告上级党委，以便级党委派人参加会议。四、党员领导干部民主生活会由领导班子主要负责同志召集和主持。主要负责人要做到三带头：会前带头准备发言提纲；会上带头开展批评和自我批评，引导班子成员畅所欲言；会后带头整改。领导班子成员都要围绕会议中心议题实事求是准备发言提纲，并踊跃发言和积极整改；领导干部之间要互相谈心、沟通情况、交换意见，达到真诚团结，共同做好工作。政务公开领导负责制第一条为了把政务公开工作真正抓好抓实，理顺政务公开工作程序，形成上下协调的运行机制，使政务公开工作按照正常轨道运行，发挥其应有作用，特制定本制度。第二条局机关负责人对政务公开工作负总责，担任政务公开工作领导小组组长，指导、组织、协调、监督政务公开工作，全面抓好政务公开工作。第三条政务公开领导小组按照分管工作的职权范围，负责分管工作以内的政务公开工作。根据需要定期或随时向上级汇报请示政务公开工作，总结行政公开工作经验，准确掌握分工范围内政务公开工作的运行情况。第四条各部门负责人，对本部门的政务公开工作负全责，把政务公开作为行政过程中的主要手段。对所属工作人员的政务行为实施管理和监督，及时发现违反政务公开规定的公务行为，并进行妥善处理。问题较大时要及时向领导组汇报。政务公开承诺制度第一条为把我局政务公开工作深入到实际工作中，使其从一般性政务公开转向规范、优质、高效、科学的政务公开，特制定以下承诺制度。第二条承诺内容1.按照公开、透明、科学的办复程序办事；2.在承诺的时限内给予办复；3.公平行政，不办关系证，不办人情证；4.办事人员真诚热情，周到服务；5.依照国家法律、法规、规定、制度办事；6.收费项目的收费标准进行公开；7.办事结果公开；8.举报投诉电话及时向外界公开；9.政务公开工作的各项制度向外界公开；10.及时、准确地进行总结并向上级汇报工作。第三条承诺保证1.严格遵守上述承诺，一旦违反规定制度办事者，将按《责任追究制度》严肃处理。2.政务公开接受全体干部和社会群众监督。文明办公制度一、政务公开、执法透明。1、在主要窗口或显著位置向社会和服务对象公开本单位的主要职责、权限和义务，公开办事流程、公开经办人姓名、岗位、职责、联系电话、监督举报电话以及能够公开的办事结果。2、坚持“四牌”制度（部门机构指示牌、部门部门职责牌、工作人员身份牌、外出工作留言牌）。3、执法人员持证上岗、亮证执法，建立严格的岗位责任制度，自觉主动地执行单位和上级的各项规章制度。二、文明办公、热情服务。1、全面推行文明服务用语，杜绝服务禁语，为服务对象营造文明、热情、便捷、周到的服务环境。2、对待服务对象思想上真心、用心、诚心，工作上热心、细心、耐心。3、工作人员风纪严谨、衣着整洁、举止端庄、文明礼貌，依法办事。三、环境优美、秩序井然。1、合理布置办公设备，办公桌椅摆放整齐、整洁有序。2、净化、美化、优化室内外环境，做到室内外清洁卫生，窗明几净，物品摆放有序。岗位责任制度一、局机关工作人员要以饱满的政治热情和高度的责任感做好本职工作。二、坚持按时上、下班制度，忠于职守，不擅自离岗串岗，不做与工作无关的事情。三、按“三定”方案的明确分工，各司其职，各负其责；有中心工作和突击性任务，密切配合，互相协助，提高办事效率。四、工作做到有计划、有安排、有检查、有总结，使机关工作紧张有序，有条不紊。五、对来访和咨询的人员，要热情接待，严格按照政策规定办事，做到事事有交待，既入情又入理，树立公务员的良好形象。考勤制度一、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，始终坚持为人民服务的宗旨，廉洁勤政，做人民公仆。二、自觉遵守作息时间，不迟到，不早退，按时上、下班，办公室负责机关工作人员的考勤工作。三、请假：事假一天内由部门负责批准，二天以上由分管领导签字、批准；病假凭就诊医院休假证明；病事假证明（条）随同出勤卡，月末一并交办公室存查。四、法定休假按有关文件执行；按文件规定实行机关工作人员公休，由分管领导作出安排，并报局长审批。五、因公外出，应事先征得领导同意，以便考勤和联系工作。六、深入基层，服务基层，切实把党的方针政策贯彻落实到基层，把市委、市政府布置的各项工作抓紧、抓好、抓实。七、全体工作人员，尤其是党员领导干部要认真执行干部廉洁自律的各项规定，自觉地把自己置身于党和人民群众的监督之下。不得以机关组织名义、工作职权向基层索贿和吃喝、赌博等。以良好的作风，自觉维护政府机关的形象。公车使用管理制度一、驾驶员要积极参加本局组织的各种活动，认真学习业务知识，不断提高思想政策水平和驾驶专业水平。二、实行坐班制，服从安排，搞好服务。遵守交通规则和操作规程，不开快车，严禁酒后开车，确保行车安全。三、严格车辆管理。车辆外出由办公室统一调度，完成出车任务后要及时归还，车辆必须停放车库。未经领导同意，驾驶员不得私自出车。四、加强车辆保养，做到勤检查、勤保养，发现故障及时报告、维修。车辆用油、维修由办公室负责审核后报分管领导审批。五、驾驶员因公出车发生事故，根据交警部门裁定责任大小，经局党委会议研究，相应扣发福利补贴；未经请示私自出车发生事故，所有费用由个人承担，并追究其责任。六、严禁公车私用，不准动用公车参加红、白喜事、钓鱼等活动，一经发现除追究当事人责任外，分管领导也要承担相应责任。