关于办公室日常管理的通知

1/2办公室日常管理办法目的及适应范围提高工作效率，保持良好的工作环境及氛围，树立良好的公司形象。本办法适应于公司全体同事。基本规定仪表着装上班时请着装整洁、得体；尽量避免夸张、暴露等不适宜着装行为规范1.遵守考勤制度，实时实地签到；2.上班后不私自外出，若有紧急事务处理及时向相关领导申请；3.办公时间因私会客需和直管领导报备，时间尽量不超过30分钟；因私打电话尽量简短；4.上班时间内办公室避免大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；办公环境1.避免将可能影响办公环境与工作无关的物品带入公司；2.请保持办公环境清爽，个人所属的桌椅、设备、由各使用人自行清洁；3.午餐请尽量外出就餐，若使用微波炉等设备餐后请收拾整洁；尽量避免味道过重食品；4.下班离开办公室前，请关闭机器电源（包括电脑），收好所有资料和文件，最后离开者请关闭电灯、门、窗、空调等；公共环境1.请不要在办公家具上和公共设施上任意写字、刻画、张贴；2.请不要在办公区域内使用非办公用电器（如电饭锅、电磁炉、电熨斗等）；3.请把废纸、废物放入指篓，杯中剩水请倒入指定地点，请不要用饮用水冲洗杯子；4.请不要在办公区大声喧哗，有来客请带至会客室或洽谈区；5.请不要让客人在没有任何员工的陪同下在办公区内走动，车辆请停至指定区域，不要随意停放。6.爱护公共财物，使用办公设备要严格遵照使用说明操作。惩罚措施人事行政部将不定期对本办法进行检查，并对检查结果上报上级领导。对检查出的不符合规范的行为，要求予以纠正或整改。对违反规定的同事，根据情节轻重分别给予当事人警告、经济处罚、降薪、辞退的处罚。在上班时间（公司或办公地点）打架斗殴对当事人予以辞退。在公司内互相恶语吵骂，将对当事人每次罚款50元，情节严重者还将给予行政处分直至辞退的处理。工作时间内在电脑上玩游戏或做与工作无关的事情，发现一次罚款5元。其他违规情况第一次违反予以口头警告；第二次违反除警告外，予以经济处罚20元；第三次违反，予以经济处罚100元，并在公司内通报批评。对三次以上违反规范的、屡教不改者，可根据情节予以降薪、辞退直至开除的处罚。罚款将在当月工资中体现。2/2此办法将与2016年12月26日开始执行。总经理确认：副总确认：各办公室同事签字确认：人事行政部2016年12月15日