精神文明建设工作总结

1精神文明建设工作总结总务处2007年度2007年，我处在学校党委和校行政的正确领导下，在继续保持2004—2006年精神文明建设的基础上，高举邓小平理论伟大旗帜、以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十七大报告，贯彻落实国家教育工作会议精神。坚持一手抓本职工作，一手抓精神文明创建，二者形成了良好的互动，取得了可喜的成绩。一、加强政治理论教育，迅速掀起学习十七大报告热潮，把党的方针、路线和政策化为工作的动力。紧紧抓住政治理论学习这个重要环节，先后组织开展了“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会战略思想、中纪委十条规定、十七大精神等主题学习活动，有力提升了我处职工和全体党员的理论修养和工作能力。特别是党的十七大召开后，我处迅速行动，通过采取个人自学、集中授课、座谈讨论、交流体会、组织考试等一系列方式，反复学习报告原文，深入领会报告精神，准确把握报告中新论述、新观点、新思想，在全处上下掀起了学习、宣传报告和结合实际贯彻报告的热潮。通过学习，全处职工进一步端正了思想，廓清了思路，明辨了是非，强化了责任，改进了2作风，激发了动力，提高了政治思想素质和政策理论水平，增强了分析判断问题和驾驭局面、解决矛盾的能力，为我处的建设和发展奠定了坚实的思想基础。二、开展法制教育，始终坚持廉洁自律，把按章办事变成全体职工的自觉行动。以学习学校规章制度为核心，积极开展了法制法规教育。并结合工作实际学习商业合同法、劳动合同法等相关法律知识，全处职工遵纪守法意识明显增强。同时我们进一步完善了各类工作制度，形成了有法可依、有法必依的良好工作氛围。1、确立会议制度和责任制度。对于总务处的日常工作和重大问题，必须在会议上讨论决定，责任到人，落实核查，从而避免了决策的失误和对问题的推诿，提高了总务处的工作效率、监管力度和服务效率。2、建立健全管理制度，特别是严格工程维修招标制度。坚决要求在工程维修时严格按照学校的有关招投标制度进行招标，并且严格履行招标程序和管理程序；对于一些小型维修项目，总务处制订了严格的维修程序、审批程序、工程量认定程序和质量检查程序以及竣工验收程序，并且严格执行这些程序制度，使工程维修工作有章可循，按时检查结算，保证了维修工作的顺利进行，同时也搞好了廉政建设。3、除了对维修工作进行建章立制外，对后勤管理工作3也进行了制度化、规范化建设，靠制度管理人，靠制度约束人，避免人情管理，努力建设节约型校园。在认真学习学校规章制度同时，将学习的重点区分到每个科室和科员，并加强监督检查，形成以制度规范工作行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制。全处教职工严守工作纪律和组织纪律。不管在生活中和是在工作中，都能做到廉洁自律，能够做到遵纪守法，清正廉洁，以身作则。三、加强行业风气建设，进一步增强服务意识，扎实做好本职工作、务求工作实效。我们抓住学校开展改进机关工作作风活动的契机，以“首问责任制”、“限时服务制”实施为重点，扎实开展活动，并不断巩固活动成果，全处职工服务意识明显增强，工作作风进一步改进，形成了准时上班，文明办公的良好风气。结合总务处既有直接服务的职能，又有计划、监督管理的职能；既是部分劳动服务的实施者，又是部分劳动服务的管理者的工作特点。我处职工深入学校的师生中，聆听他们对总务和后勤的要求，征求他们对总务和后勤服务的意见和建议，掌握总务和后勤服务的特点和科学规律；探讨进行对后勤监督管理服务的新措施，虚心听取学校师生和本处全体员工的意见和建议，立足目前学校的实际情况，按照学校的要求，理清发展思路，立足长远发展，结合总务处的服务职能，协调组织各方力量，搞好总务后勤服务工作。作了大量的、具4体的琐碎的服务工作，现择其一二总结如下：1.本着节约的原则，在认真的测算和统计核对的基础上，签订了后勤服务托管协议并加强对后勤的监管工作，建设节约型校园。2.在全国闹柴油荒的情况下，大客车完成了教工上下班和学生实验、实习127200人次的接送任务和40余次的外事活动，安全无事故。3.完成了爱卫会的对外协调和卫生监督管理工作，同时完成了和社区的协调工作，维护了学校的声誉和利益。4.完成了新校区学生楼和教学楼的零星维修工作。5.完成了龙子湖校区部分竣工项目的接收和移交工作。6.发放房产证及土地证415户；发放教职工住房补贴50多万元。7.对仓库旧家具进行整理维修重新利用为学校节约了经费；8.根据教育部和省教育厅的要求完成校舍各种数据的统计计算工作；9.完成校领导交办的2008年学生宿舍安排方案的数据收集调查和报告起草工作，为校领导决策明年招生计划提供依据。10.仅用10天工期高标准完成了花园校区5栋楼700个房间2万余平方米新生宿舍维修工作，通过招标和认真核算5为学校节约7万元经费。11.完成了机械学院实习车间的房梁加固，屋面维修的招标，工程监理，工程验收等工作；12.完成了学校东西两校区的房屋维修、校园设施维护50多项。清除生活垃圾约4200立方，建筑垃圾300多立方。清除杂草2万多平方米，完成了灭四害工作。13.完成了全校人防工程的维护管理和年检工作；14.完成了校领导交办的公交线路增设问题，解决了家属子弟上学的接送问题，消除了原来接送孩子所含的交通安全的隐患，同时每年为学校节约经费7万元。15.完成了学校部分供暖管网的改造工作，使得在同样热源的情况下，办公楼、文体中心和图书馆供暖效果更好。16.完成了对后勤的大宗货物和锅炉维修的招标监管工作，同时也完成了对后勤的其他监管工作。17.完成了本年度计划生育管理工作，体检本院育龄妇女440人，办理生育指标独生子女证手续216人，发信息联系函960份。按照计生目标签订责任书1000余份，全年开展计划生育宣传活动12次。18.完成了内线电话改制工作。经过近一年与网通公司的省、市、局领导协调、协商与沟通，完成了内线电话改制工作，每年为学校节约经费和劳务费20多万元，使得学校利益和教工利益最大化。全年共维修电话百余部，改制电话2806部，新装机130部，并编制了学校新的电话号码本。除此之外，由于总务处的特殊服务对象和工作要求，能够较强的协调校内各兄弟单位以及郑州市各职能部门的关系，为总务后勤的发展协调了宽松的周边环境。四、开展思想道德教育，强化团结意识，打造优良的团队精神。积极开展思想道德教育，把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，内化为自身的道德信念和行为准则。全处同志团结一致，勤奋敬业，在工作中虚心听取不同意见，勇于开展批评与自我批评。在工作中人人求真务实，严格管理，勇于负责，不贪功、不护短，实事求是地开展工作。形成了领导紧紧依靠全处职工。职工人人从严要求自己，科学决策、科学管理的和谐环境。五、加强环境卫生管理，打造和谐舒心校园。在全力推进新校区建设的同时，加强对现有校园的管理，用舒心优美的环境影响和教育学生。一是配合保卫处建立健全各项安全设施。二是健全落实一系列环境卫生管理制度，深入开展爱国卫生运动。及时传达贯彻政府和防疫部门的要求，经常开展宣传教育活动。对整个校园卫生整治与管理，责任到人、不留死角，定期喷洒药物，灭鼠灭蚊灭蝇，坚持做到检查、监督。始终保持校园的安全、洁净、优雅的育人环境。总之，2007年我处坚持用精神文明创建推动工作开展，7取得了一定的成绩。新的一年，我们将以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，进一步加强领导,积极探索新形势下精神文明建设的新途径、新办法,齐抓共管,狠抓落实，为开创精神文明建设新局面而努力奋斗。