职业安全健康管理体系运行总结

职业健康安全、环境管理体系运行总结为了持续有效地提高公司环境管理与职业健康安全管理绩效，保证公司环境管理和职业健康安全管理体系的有效运行，保障职工的生命安全与健康，我公司开展《职业健康安全管理体系》认证工作，并取得了《职业健康安全管理体系》认证证书。在公司“以人为本”的管理方针引导下、管理者代表的正确领导下，以及在各级领导的共同支持下和全员的积极参与下，于2016年12月通过了《职业健康安全管理体系》认证。员工的职业安全、环境健康的意识进一步提高，全年未发生严重安全责任事故，以及各类职业病，生产部在安全生产工作中始终奉行“以人为本，安全第一”的管理理念，不断在过程中总结，在总结中提高，在提高中创新，积极探索安全监督管理新思路，创新安全文化建设，有效实施了职业安全健康管理体系。公司职业安全、环境健康方针为依法实施全员\全方位\全过程的安全、环境管理，保证员工安全健康；持续改进环境\人行为\物状态的安全基础，实现企业本质安全，其具体描述体现了公司以人为本，预防为主，既尊重员工利益又考虑社会效益的管理思想，是比较科学的。在外审老师的指导下，明确了职业健康安全目标。人事行政部及时将目标宣贯到全体干部、员工，得到了大家的普遍认同。事实证明，“方针”对于增强员工的安全防范意识具有明显的导向和促进作用，“目标”通过层层目标分解，具有良好的可操作性，也得到了较好的贯彻落实。我公司制定的《适用的法律法规及其他要求清单》，几经修改，已受控发放到各部门。共计85个，并全部识别到相应的条款，法律法规对公司安全管理具有较强的针对性和良好的指导性。通过各单位对危险源的辨识共计约30项及安全重大风险的控制，针对评价出的5个需控制危险源，制定相应重大风险预防控制措施及相关应急预案，落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，实施安全教育，特殊工种、特殊工作人员的各种专业培训，培训合格率100%，按规定持证上岗率100%。在职业病防治方面，人力资源部一方面进行广泛的防护教育，另一方面积极敦促公司相关部门改善员工生产和工作条件，日前的尘毒工种健康普查表明，我公司尚未发现职业病，有效预防率为100%积极开展“百日安全生产活动”，普及安全生产知识，包括：法律法规、应急预案、危险源、方针目标、公司各种规章制度及各车间操作规程等相关知识。各种劳保用品的配备基本到位，对日常安全检查和安全大检查中查出的违章违纪现场进行纠正、教育，对隐患与相关部门负责人进行沟通，限期整改，并验收全部合格。在职业安全健康管理体系实施过程中，我们坚持把风险管理的着眼点放在基层岗位、放在生产一线。在突出风险识别分析控制的基础上，从而完善了《管理手册》、《程序文件》。同时，为实现体系的持续有效改进，我们进行严格的体系内审和管理评审，为职业安全健康管理体系的有效实施提供了支持。此外，为了提高岗位员工安全操作技能，将职业安全健康理念贯穿于安全生产的全过程，切实减少了各类“三违”行为。通过实施职业安全、环境健康管理体系，大力推进安全文化建设，营造良好的安全生产氛围，结合实际情况，修订了各种规章制度和操作规程，下发到车间供员工学习。有效提高了全体人员的安全意识，减少了各类事故的发生。通过职业健康安全管理体系的运行在安全管理上，凡事要多想一想，要把各种可能发生的情况都估计到，把各种解决的对策都考虑好，把各种工作预案都准备好，这样，安全工作才能防患未然、有所保证。增强了适宜性，可操作性提高，受得基层的肯定。管理体系总体上是适宜、充分和有效的。